-
求人PR
中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。
様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、人材事業部・M&A事業部と連携して総合的に企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点は当社ならではの魅力だと思います。
-
担当者からのおすすめポイント
個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。
職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。30~40代が多く、20代後半~60代まで幅広い年齢層が活躍中。
-
企業規模
本社:札幌市 従業員数:40名
募集要項
- 職種
- その他コンサルティング系
- 募集内容
- SDGsコンサルティングの専任者として、道内企業が抱えるSDGsへの取り組みを実現すべく、課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。
顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すSDGsの取り組み目標と現状のギャップを洗い出し、方策を一緒に考えていただきます。
【主な業務内容】
・テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案(個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業)
・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援
・SDGs目標達成に向け、キャッシュフローやファイナンスを分析し、設備投資などの計画立案やご提案
・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援
・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援
・顧客企業と弊社で計画したSDGs方策の実際のソリューションを行うアライアンス先との連携
- 学歴
- 大学卒以上
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収800万円~1200万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回 )
- 応募要件
- 【必須要件】
①もしくは②のご経験者
①損保会社、コンサル会社、金融機関などで、民間企業向けSDGsコンサルの経験
②事業会社にて、自社のSDGs施策の推進経験
【歓迎要件】
顧客の課題を整理し、具現化できるよう支援する論理的思考力や経営者との対話力が求められます。
【求められる人物像】
・当社の理念に共感する方
・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方
・顧客目線で物事を考えられる方
・コミット力とグリッド力の高い方
・「厳しく、楽しく」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」というモットーを体現できる方
- 就業時間
- 8:40~17:00(フレックスタイム制)
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間))
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 通勤手当、残業手当
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋外に喫煙場所あり
- その他条件
- ・年収900万円以上の場合は、管理職採用のため固定残業代なし
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
業容拡大による増員
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 社長面接
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.10700-35042]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。