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求人PR
早くからストックビジネスとしてマンション管理の重要性を認識し、お客様の声に耳を傾ける「トータルサービス業」として順調に成長して来ました。
グループオールの管理戸数は18万戸を超え、全国9位(2021年3月期)の実績です。
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担当者からのおすすめポイント
<未経験でも安心の研修制度>
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。
・キャリア入社説明会
・3日間の導入研修
・OJT研修(先輩社員のサポート業務)
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。
募集要項
- 職種
- その他営業系
- 募集内容
- 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
<具体的には>
・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。
・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も
専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
※人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収378万円~474万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(実績3ヶ月分))
- 応募要件
- 【必須要件】
・営業または接客業のご経験(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
【求められる人物像】
「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。
- 就業時間
- 9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム無)
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 日、祝
その他(その他
年間休日115日
水曜、日曜、祝日、夏季2日、年末年始3日
※計画年休5日を含むと年間休日120日です
)
- 残業
- あり(月平均26時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内旅行
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
欠員補充
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(部門長)→適性検査・2次面接(役員)
※内定後、社員面談等も実施可能です
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.10502-34694]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。