• 求人PR

  明治から140年の歴史を持つスキンケアに強みを持つ老舗化粧品メーカーです。
  
  「明色美顔水 薬用化粧水」をはじめとする自社ブランドを数多く手がけており、スキンケアを強みとした幅広い化粧品のラインナップを取り揃えています。
  
  高い技術力と品質力をさらに進化させ、常にお客様にご満足いただける未来を目指しています。
  
  女性活躍推進の優良企業として厚生労働省「えるぼし認定」最高位を取得し、経済産業省「健康経営優良法人2026」や厚生労働省「くるみん」認定も受けるなど、働きやすさと健康経営、子育て支援に積極的な企業です。

• 担当者からのおすすめポイント

  北海道・東北エリアを担当する自社ブランド化粧品の営業として、ドラッグストアやバラエティショップ向けに企画提案ができます。
  正社員雇用を前提とした契約社員募集で、正社員登用率は95％以上と高水準です。
  フレックスタイム制を導入し、残業も月10時間ほどで、現在はノー残業に努めているため、ワークライフバランスを意識して働けます。
  自社ブランドの商品企画や売場づくりに深く関わることができ、アイデアやセンスを発揮しながら営業として成長していけます。
  退職金制度（確定拠出年金）、リゾート会員や化粧品割引購入など福利厚生も充実しており、長く安心して就業できる環境が整っています

• 企業規模

  ・本社：大阪　・従業員数：400名以上（全体）

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)・代理店営業・内勤営業/カウンターセールス・海外営業/貿易営業・営業支援/テレマーケティング・リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）・カスタマー/テクニカルサポート・金融系営業・不動産営業・MR・その他営業系

募集内容

一人ひとりにあった化粧品をお届けすることをコンセプトにした当社の自社ブランドである株式会社明色化粧品部門にて、営業をご担当いただきます。
※営業範囲としては北海道・東北エリアのご担当となります。

■業務内容：
・卸会社、代理店に対しての営業活動
・ドラックストア、スーパー、バラエティショップに対しての営業活動

■業務例：
・新商品、既存品、企画等の提案・導入…同社の開発担当が同行し、商品の詳細を説明をする事もあります（提案に説得力が生まれます）。
・売場拡大や売場入替の交渉…「どのような顧客を動員できるか」「どのように売上に貢献できるか」など、メリットを説明するのがポイントです。
・棚割りデザイン…自身のアイデアとセンスを発揮していきます。

■業務魅力：
ドラッグストアやバラエティショップで販売し、数々のヒット商品を生み出している明色化粧品。その商品をお客様に知っていただくための企画を提案する重要なお仕事です。会社の代表として、商品をお客様に知っていただくための店頭プロモーションを考え提案していくのが、自社ブランドの営業職のお仕事です。

■組織構成：
札幌営業所は現在女性1名、フィールドスタッフとなります。随時、所属部門と連携して業務を行っております。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市北区北16条西4-2-26　北晴北16ビル 501

給与

年収500万円～650万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・普通自動車免許第一種
下記いずれか
・営業経験
・ドラッグストアやバラエティショップでの店長又は商品部経験者

【歓迎要件】
・代理店営業の経験（目安3年以上）又は一般消費財営業経験

【求められる人物像】
・自主的に行動できる方
・能動的な方

就業時間

9:00～17:40 ※フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数130日、年間有給休暇10日～20日、夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、創立記念日（6/10）、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇 ※連続休暇制度あり（5日間休暇取得奨励）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)0年6ヶ月

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・住宅手当（社命による転勤の場合のみ支給）
・残業手当
・育児休業制度
・介護休暇制度
・リゾート会員
・薬業健康保険組合施設
・化粧品割引購入、社員割引
・クリエイティブエブリデイ（ノー残業＆私服OKのカジュアルデー）
・育休取得実績有

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円
＜月額＞
416,666円～541,666円（12分割）

正社員雇用を前提とした採用であり、正社員登用率は95％以上です。契約の更新は業務習熟度・勤務実績等に応じて行われ、更新上限はありません。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
欠員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接 ※遠方の方はオンライン面接可

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10487-44965]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。