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  創立以来、連続黒字経営を継続する安定企業です。ホテル事業だけでなく、不動産、事業再生、ウェルネスと多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。現場の裁量を重視しており、オペレーションの変更や新たな提案も大歓迎です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・「レンブラントスタイル札幌」は客室数184室、観光地も徒歩圏内の好立地。オペレーションの改善や地域連携の企画など、現場の裁量を重視し、自由な発想での提案を歓迎する風土です。
  ・PL管理、販促計画、設備投資計画など、経営者視点でのホテル運営全般を任されます。

募集要項

職種

支配人/副支配人

募集内容

【具体的には】
・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理
・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践
・予算統制管理全般
・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行
・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得
・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上
・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全
・CS向上に向けた取り組み
・ゲスト応対 など

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区南七条西5丁目1番1号

給与

年収561万円～610万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（業績による））

応募要件

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・ビジネスホテル、宿泊特化型ホテルの支配人経験
・宿泊部門・フロント部門などの管理職経験

就業時間

0：00～0：00(シフト制)

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制（月8休み） 年間休日数107日）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当（扶養家族1人につき5,000円/月）
・役職手当
・社内割引制度
・共済会加入
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・前給制度
・育児休業取得実績あり
・寮社宅（規定あり）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10033-43074]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。