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フィットネスの店舗受付・運営をお任せします。

・実は、女性スタッフも多く活躍中!
・国内外の「エニタイムフィットネス」利用無料特典あり！
・パーソナルトレーナー資格取得支援あり！
・個人ノルマや無理な勧誘営業はありません！
・スタッフ同士フラットな関係で風通しの良い環境が魅力！
・インストラクター業務無し。ジムに通ったことがない、運動が苦手という方もご安心ください！

<業務詳細>
・ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃
・トレーニングマシンの維持管理
・見学対応・電話対応
・入退会に関するお手続き
・サービスのご提案や販売
・HPやSNSの投稿
・簡易的な運動指導

＜キャリアパス＞
当社では主に下記3パターンのキャリアの選択肢があります。ご自身の志向性に合わせて理想のキャリアを目指すことが可能です。
・マネジメントコース：副店長や店長、複数店舗統括など責任者を目指す
・スペシャリストコース：スタッフとして専門性を身に着ける
・パーソナルトレーナーコース：当社では自社社員が資格を取得してパーソナルトレーニングを実施しています。社内での資格取得支援も行っていますので、パーソナルトレーナーを目指す事も可能です。

＜入社後の流れ＞
入社後まずは、トレーニングマシンの種類・効果・使い方を習得します。
OJTが中心ですが、OJTの他、本部のカリキュラムの受講などを行っていただきます。また、部署毎の研修も実施しているので、経験年数に応じて集合研修を実施したり、お店の一角での実務研修など研修制度が充実しています。

個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

◆個人営業（CC）
求職者に対しキャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消する業務を担当していただきます。

◆法人営業（RA）
経営者、人事に対して採用戦略を提案。
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般の業務を担当していただきます。

【教育体制】
教育体制も充実しており、安心して働くことができる環境です。

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。

＜具体的には＞
◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉

【主な業務内容】
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白みのある仕事です。

求人企業様と打ち合わせ／募集要件のヒアリング／応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理／転職希望者様に提案する新求人の検索・提案実施／各種雇用条件の交渉　等

医薬品開発における受託業務として、分析関連知識と技術を活用し、医薬品の信頼性保証調査を実施いただきます。

【具体的には】
・非臨床試験(GLP)、GMP試験、信頼性基準に基づく試験の信頼性保証
・品質保証システムの維持・向上
・委託者や当局の施設調査対応（施設の説明や根拠資料の提示）

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のお菓子・パンの安定供給を支える生産管理部門の調達課にて、原料・資材の購買を担うポジションです。

◆お菓子・パンの原料や資材の購買
・原料・資材の在庫管理（納期管理・消化試算・発注など）
・取引先との調整（仕入れ先との納期・価格の交渉など）
・荷運び業務（最大30kgの袋の積み下ろしがあります）

＜下記業務はご経験やスキル・役職によって担当いただきます＞
◆PC入力作業
・作業計画作成
・シフト作成
◆人員の指導・管理業務
・勤怠管理
◆その他
・作業オペレーションの見直しや改善案の提案など

課長1名、主任1名、パートスタッフ2名の計4名の部署となります。
社内の平均年齢は38.5歳！若手からベテランまで活躍中です

北海道日本ハムファイターズのオフィシャルショップの店舗マネージャー・サブマネージャー補佐、Webプロモーションをお任せします。

【Store Leader業務】
■直営店舗の売上管理
■スタッフの指導・育成/オペレーション改善指導
■取引先との折衝
■販促活動（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）

【Webプロモーション業務】
＜SNSマーケティングの実行＞
■各種SNSの戦略設計/運用/管理
■プロモーション、キャンペーンの立案～実行　

＜販売促進/RRの企画/実行＞
■プロモーションに関する各パートナー折衝
■撮影のコーディネート、ディレクション
■各プロモーション施策の効果分析～改善・各種レポーティング

安定的に製造ラインを稼働させられるように、設備や機械の保全・改善業務をお願いします。

＜具体的には…＞
・建屋設備の保全・修理業務
・工場内の製造機械の保全・修理業務
・新規設備の導入・検討
・機械オペレーションの効率化

＜入社後の流れ＞
まずは、当社の設備や使用している製造機械について学んでいただきます。
その後は、自分自身で設備や機械のメンテナンスを行うことはもちろん、知識と経験をもとにオペレーションを効率良く行うための改善提案をお願いします。

【ホール業務】接客、会計、片付け
【キッチン業務】仕込み、サイドメニューの調理

まずは基本となる握りからお教えいたします。
その後試験等を経て副店長・店長への昇格や商品開発などの他部署へのステップアップも可能です。

自動車販売、自動車整備、車検受付、鈑金塗装、任意保険などお客様のカーライフを総合的にサポートするお仕事です。

【主な業務内容】
来店していただいたお客様に対して、使用用途・好み・予算などをヒアリングしながら、ぴったりな車をご提案。
軽自動車に乗ることで節約できる維持費や、環境に優しいなどのメリットを伝えながらよりお客様に合った商品を提案していただきます。
販売後は定期的なメンテナンスで来店していただくので、長いお付き合いが可能です。

販売・営業ご経験者であれば、「お客様に喜んでいただける提案をしたい」「でも売上も立てなくちゃ」と同時に感じたことも多いのではないでしょうか？
当社では何よりもお客様の満足度を優先しています。一方で、販売が少なければ店舗の運営が厳しくなることも事実です。どちらの気持ちも両立できるあなた自身のスタイルを、先輩たちにも相談しながら少しずつ身につけていきましょう！

【研修・サポート】
まずはロープレを重ねてからデビュー！先輩と一緒の販売研修や、同業の会社見学、店長研修なども将来的には受けていただきます。やる気次第でいくらでもキャリアアップが可能です。

【職場環境】
・いちばん若い店長は32歳で、20代が多い会社です。
・売上目標はありますが、お客様の満足を最優先していただくためノルマという形では設けていません。
・閉店間際にお客様がご来店されたり、商談が長引いてどうしても残業が発生してしまう場面はありますが、会社として出来る限り改善できるように努めています。
・マンパワー不足で業務改善をまだ進め切れていない部分もあり、全員で頑張っている最中です。入社後、あなたにもそこをお手伝いいただけたら嬉しいです。みんなで会社を盛り上げていきましょう！

【異動・転勤について】
大幅な人員増減があった際や、例えば営業→サービスなど「この方にはこちらの仕事も向いているのでは」という判断になった際は、配属店舗が変わる可能性もゼロではありません。
もちろん事前にご相談して意見を聞きながら進めていきますのでご安心ください。