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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
Aflac(アフラック)の特別代理店としてAflacの商品のみ販売している専属代理店です。
【具体的には】
・販売商品はがん保険・医療保険等でお客様が今現在必要とされている保険を希望に沿った方法で提案
・既存顧客のアフター業務(新商品のご案内・営業)
・新規契約業務
【主な保険商材】
・がん保険、医療保険、就労所得保障保険、介護保険
・終身保険、定期保険、収入保障保険、学資保険
※ 既存の個人客に対して、新たな保険商材を提案する深堀営業がメインです。
※ 飛び込み営業はありません。
※ 借上げ車両にて営業を実施頂きます。
※ 担当エリアは函館市と北斗市で90%を占めます。長距離出張はありません。
※ 1日当たりの訪問件数は日によってマチマチです。0件の時もあれば10件の時もあります。
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
【デジタル推進担当】
当社のデジタル推進担当として、AI活用を通じた業務改革や基幹システム刷新などを担っていただきます。
IT導入だけでなく、現場と連携しながら「業務そのものを変える」役割です。
■具体的な業務内容
・AIなどを活用した業務効率化の企画・実行
-定型業務の自動化、データ活用の高度化
・製造現場のデジタル化推進
-ハンディターミナル導入、在庫・生産管理の効率化
・基幹システム刷新プロジェクトの推進
-要件整理、導入後の定着支援など
・社内各部門との連携による業務改善
-課題抽出~改善施策の立案・実行
・DXに関する社内教育・浸透活動
-現場への活用支援、知識向上
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
・主に包装機械メンテナンス
その他
・工場内で使用している生産機器の保守・保全業務
・製造の視点から安全でより使いやすい機器管理
・その他工場内の巡回
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
Jネットレンタカーの店舗運営全般をご担当頂きます。
【主な業務内容】
◇予約受付◇ ※1日の業務の5割~6割
レンタカーの予約受付、貸し出し電話の対応をお願いします。
お客様のご希望をヒアリングしながら、最適なお車を一緒に選んでいきます。
・個人のお客様(2割) → 旅行や仕事でのご利用
・法人のお客様(8割) → 事故や車検の代車依頼
主にカーディーラーや保険会社に向けて代車をご提供しています。普段からご依頼いただいている法人からのお電話ですのでご安心ください!
◇店頭対応◇
主に個人のお客様のお出迎えからご帰着までを対応いただきます。
場合によってはご自宅への配車等、様々な対応でお客様の元へお車を届けます。
◇法人のお客様回り◇
すでにお付き合いのある企業へ訪問(挨拶回り)し、日頃のお礼や「この間のお客様は大丈夫でしたか?」「どんな車種のニーズが高いですか?」といったコミュニケーションを通して、またご依頼いただけるような関係性作りをお願いします。
※店舗運営も営業活動もチームで行います。営業が得意な人、事務が得意な人、接客が得意な人、それぞれ個々の力を合わせて店舗を運営するのがベストです。個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。
※それぞれのお店の特徴を活かしたキャンペーン企画や価格設定、車両の仕入などを店舗スタッフ全員で考え、より良いお店作りにもチャレンジできます。
※洗車やお車の配車・引き取りはアルバイトさんにお願いしています。指示を出すだけではなく、相談しながら進める事も可能です!
※将来的に北海道内での転勤(備考欄参照)が発生する可能性があります。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
【主な業務内容】
・顧客(建設会社様や建設現場)を訪問し、工事のスケジュールや内容をヒアリング。その内容に応じた建設機械の提案を行います。既存のお客様だけではなく、新規のお客様への訪問/提案も行います。
・お客様へ提出する際の資料・見積書の作成をします。的確な提案をするために重要な知識は、入社後の研修や先輩社員との同行営業にて身につけることが可能です。
建物や道路、港や空港など、何十年も、時には100年以上もそこに残る現場に携わることが出来る、関わった仕事が地図にも残る、やりがいのある仕事です。
※顧客訪問の際の車は入社後貸与予定です。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
【主な業務内容】
・顧客(建設会社様や建設現場)を訪問し、工事のスケジュールや内容をヒアリング。その内容に応じた建設機械の提案を行います。既存のお客様だけではなく、新規のお客様への訪問/提案も行います。
・お客様へ提出する際の資料・見積書の作成をします。的確な提案をするために重要な知識は、入社後の研修や先輩社員との同行営業にて身につけることが可能です。
建物や道路、港や空港など、何十年も、時には100年以上もそこに残る現場に携わることが出来る、関わった仕事が地図にも残る、やりがいのある仕事です。
※顧客訪問の際の車は入社後貸与予定です。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
【主な業務内容】
・顧客(建設会社様や建設現場)を訪問し、工事のスケジュールや内容をヒアリング。その内容に応じた建設機械の提案を行います。既存のお客様だけではなく、新規のお客様への訪問/提案も行います。
・お客様へ提出する際の資料・見積書の作成をします。的確な提案をするために重要な知識は、入社後の研修や先輩社員との同行営業にて身につけることが可能です。
建物や道路、港や空港など、何十年も、時には100年以上もそこに残る現場に携わることが出来る、関わった仕事が地図にも残る、やりがいのある仕事です。
※顧客訪問の際の車は入社後貸与予定です。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
【主な業務内容】
・顧客(建設会社様や建設現場)を訪問し、工事のスケジュールや内容をヒアリング、その内容に応じた建設機械の提案を行います。既存のお客様だけではなく、新規のお客様への訪問/提案も行います。
・お客様へ提出する際の資料・見積書の作成をします。的確な提案をするために重要な知識は、入社後の研修や先輩社員との同行営業にて身につけることが可能です。
建物や道路、港や空港など、何十年も、時には100年以上もそこに残る現場に携わることが出来る、関わった仕事が地図にも残る、やりがいのある仕事です。
※顧客訪問の際の車は入社後貸与予定です。
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
責任者候補
オンライン面接可
【調剤部門】
主に:調剤業務・在宅業務・服薬指導および健康のアドバイスなど
店舗により、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務も担当します。
<具体的な仕事内容>
・調剤業務
・在宅業務
・服薬指導および健康のアドバイスなど
・お客様対応(接客、レジ応対)
・品出し
・商品発注・在庫管理
・売り場づくり
・パート、アルバイトのシフト管理等
・マネジメント数値管理など
※選べる勤務地制度
初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。
また、当社では下記の勤務地選択制度があります。
●エリア社員:転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。
●リージョナル社員:各拠点ブロック内での転勤あり(北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国)
●ナショナル社員:全国配属(23都道府県)
4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。
ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。
※成長しつづけられる
業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。
店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な仕事内容>
・お客様対応(接客、レジ応対)
・品出し
・商品発注・在庫管理
・売り場づくり
・パート、アルバイトのシフト管理等
・マネジメント数値管理など
※選べる勤務地制度
初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。
また、当社では下記の勤務地選択制度があります。
●エリア社員:転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。
●リージョナル社員:各拠点ブロック内での転勤あり(北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国)
●ナショナル社員:全国配属(23都道府県)
4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。
ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。
※成長しつづけられる
業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。
店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。
