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・国内導入実績No.1の自社製品/オープン系システム開発をお任せするPM/PL候補を募集いたします。顧客または本社社員と連携しながら自社製品（NET+1、ACEPlus等）や受託案件の開発を担当いただきます。

■職務詳細
(1)開発：自社製品（NET+1、ACEPlus等）、Web／オープン系受託案件、社内研究開発（R＆D）など。
(2)受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポート
(3)システム提案／工数見積
(4)プロジェクトリーダーとしてのスケジュール管理、工数管理
※地方拠点にいながら、「一次受け」として顧客折衝が可能で、要件定義～開発/テストと一気通貫で業務に携わることができます。

■職務特徴
・東京本社とは専用ネットワークで繋がり、WEB会議等で密にコミュニケーションを取っています。
・東京本社と同待遇で全国区の高度なプライム案件を手掛けつつ、函館に腰をしえ、ワークライフバランスを整えられます。
・テレワーク環境も整っており、自宅から勤務も可。

■函館開発センターについて
・東京本社と連携し自社製品開発に取り組むチームとクライアント案件に取り組むニアショア開発チームに分かれております。現在は社員約10名、協力会社約35名のスタッフ体制です。平均年齢は30歳前後の組織です。

■募集背景
・函館事業所は、2002年に当社の開発・研究拠点として開設しました。現在は協力会社の方も含めたスタッフ体制。クライアント案件、ニアショア開発共に拡大しており、主に管理業務を担う要員体制強化のための採用となります。

■就業環境
(1)函館の長期就業：希望が無い限り転勤はございません。(2)UIターン歓迎：オンライン選考可、転居費用一部補助有(3)待遇面：地方拠点で勤務しながら一次受けとして顧客折衝が可能

【デジタル推進担当】
当社のデジタル推進担当として、AI活用を通じた業務改革や基幹システム刷新などを担っていただきます。
IT導入だけでなく、現場と連携しながら「業務そのものを変える」役割です。

■具体的な業務内容
・AIなどを活用した業務効率化の企画・実行
　－定型業務の自動化、データ活用の高度化
・製造現場のデジタル化推進
　－ハンディターミナル導入、在庫・生産管理の効率化
・基幹システム刷新プロジェクトの推進
　－要件整理、導入後の定着支援など
・社内各部門との連携による業務改善
　－課題抽出～改善施策の立案・実行
・DXに関する社内教育・浸透活動
　－現場への活用支援、知識向上

生食感チェルシー、チョコレート、キャラメルなどの商品開発を担当する部署でのお仕事です。
プロダクトの試作、配合・製法の検討、商品設計・パッケージ作成、原価計算など、商品開発及びそれにかかわる技術開発全般が業務対象です。

当社での新商品開発に関わる一連の業務のサポートをお任せいたします。

【業務内容】
・顧客ニーズをとらえた新製品の考案
・既存商品の改良
・商品開発に用いる原材料や仕入の検討
・開発レシピの作成、試作
・製造ラインの業務立ち合い
・新製品の工数・原価計算
・商品規格書の作成
・商品の品質一括表示の作成

【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応

◇店舗運営
・シフト管理、教育、評価
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画などの集客施策

【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

【シフト勤務パターンについて】
下記パターンでのシフト勤務となります。
・9:00～17:30
・10:00～18:30
・11:00～19:30
・12:30～21:00

【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応

◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

【シフト勤務パターンについて】
下記パターンでのシフト勤務となります。
・9:00～17:30
・10:00～18:30
・11:00～19:30
・12:30～21:00

・主に包装機械メンテナンス

その他
・工場内で使用している生産機器の保守・保全業務
・製造の視点から安全でより使いやすい機器管理
・その他工場内の巡回

弊社は、食肉業界大手のハニューフーズグループの販売部門の一角を担い、道内での活動を主としている会社でございます。
取引先は、誰もが知っているような量販店から街のお肉屋さんまで様々。食肉という需要の尽きない商品を取り扱っているので、業績の安定感は抜群です。

【具体的には】
2tトラックで各取引先を回りながら、お肉の配送業務と合わせて新たな提案をしていって頂く、ルート営業になります。
ほとんどが既存のお客様相手ですので、まずはしっかりとコミュニケーションを取るところから始めていただきます。
取引先は卸売会社やレストラン、小売店など様々です。

【大まかな1日のスケジュール】
8:30～：出社、伝票発行等の事務作業、配送準備
11:00～：配送開始（顧客からのヒアリング含む）
16:00～：帰社、伝票整理
17:30～18:00：帰宅、お疲れ様でした

※ 15～20kg/箱程度の段ボールを2tトラックに積み、取引先へ配送頂きます。
※ 単に配送をするというよりも、取引先へ訪問した際にはニーズ収集して具体的な食肉の提案を実施頂くなど、人とのコミュニケーションが要求されます。
※ 配送エリアは函館周辺～長万部くらいまでを営業所員で分担して配送営業するイメージです。

船舶用、航空機用救命ボート等の点検整備および引取り、設置、発送業務を担当。
未経験から整備士資格の取得を目指せます。協栄産業グループの安定基盤のもと、チーム一丸となって海の安全を守る社会的意義の大きな仕事です。

【具体的には】
1. 顧客からボート（または救命装備）を預かる
2. 社内で点検・整備（分解／交換／作動確認など）
3. 救命ボートの定期点検・検査（法定・認定に紐づく手順）
4. 梱包・設置または発送
5.救命胴衣の交換対応 など
将来的には、チームを牽引する次世代のリーダーとしての活躍を期待。専門性の高いニッチな領域で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

【配属先情報】
函館営業所：5名

【入社後の流れ】
先輩社員に同行し、OJTで業務の流れを学んでいてただきます。未経験からスタートした社員が多く、わからないことは何でも聞きやすい環境です。

佃煮・煮豆・惣菜・おせち料理の製造を行う当社にて、リーダー候補として食品製造職をお任せします。煮炊き加工作業を中心に、製造業務全般をご担当いただきます。売上増に伴う生産量拡大のための増員募集です。

【具体的には】
・原材料の計量、調理、加熱、味付けなどの加工作業
・製品の包装、検品、出荷準備
・製造工程の改善提案や衛生管理
・他部署との連携による生産効率向上

＜配属先＞
函館工場　工場社員30名パートタイマー50名
生産1係　15名（男性社員12名、派遣パート社員3名）