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グループ企業全体の資金計画、管理を行う部署への配属です。

【主な職務内容】
・グループ全体とアークス個社の資金計画の立案及び財務諸表の作成支援
・グループ全体とアークス個社の資金調達及び運用
・金融動向の情報収集、分析及び報告
・関係官公庁、諸団体の調査依頼の対応
・法人税、消費税等、各種税務申告
・決算資料の作成(有報・短信）
・M&Aにおけるデューデリ業務

新設された役員秘書室にて、北海道エリアを中心とした役員業務全般を統括し、チームをリードしていただくポジションです。道内の事業推進や地域連携を支えるとともに、必要に応じて道外企業や関係先との調整にも関わり、役員の活動がより戦略的かつスムーズに進む体制づくりを担っていただきます。立ち上げ期ならではの裁量の中で、秘書室運営や組織基盤の構築にも関わる重要な役割です。

【具体的な業務内容】
・役員のスケジュール管理
・国内外出張手配、経費精算業務
・出張同行
・来客対応、会議準備
・グループ各社および社内部門との調整業務
・各種グループ内イベントのサポート
・会食場所の選定、手土産、送迎手配
・メンバーの業務フォロー、育成、指導
・新設秘書室の運営・体制づくりに関わる業務全般
・その他付随する秘書業務

■キャリアステップ
Step1：新設された役員秘書室の業務全体を理解し、北海道ならではの事業推進体制や役員の業務特性を把握していただきます。立ち上げ期メンバーとして、先輩や本社チームと連携しながら、実務面と運営面の両軸で基礎を固めていきます。
Step2：秘書チームが円滑に業務を進められるよう、メンバーのフォローや育成を行いながら、役員の活動を支える体制づくりを担います。
Step3：将来的には、役員秘書室を統括するマネージャーとして、チーム運営・組織基盤の構築・役員サポート体制の最適化をリードしていただきます。

■部署構成
男性：1名　女性：0名　合計：1名　※東京本社には6名の秘書メンバーが在籍しています。

北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRD Space」にて、アウトドアライフにフィットするカスタムカーの
製作企画をお任せします。単なるカスタムではなく、使い勝手・スタイル・個性を兼ね備えた“選ばれる1台”を創り上げる仕事です。

＜業務内容＞
・「THIRD Space」ブランドにふさわしいカスタムカーの企画・設計ディレクション
・ルーフラックやベッドキット、ギア収納など、オリジナルカスタムパーツの企画・開発
・製品化に向けたサプライヤー（部品製造業者）の選定および外注管理
・展示車両や販売用カスタム車両の仕様構成、コーディネートの立案　等

＜募集背景＞
今年オープンした「THIRD Space」は、アウトドアとモビリティを融合した新しい体験型展示場として、多くのお客様から大きな反響をいただいています。中でも、カスタムカーのラインナップに対する注目と要望は日々高まっており、今後はより独自性の高い車両づくりが求められています。こうしたニーズに応えるため、当施設の中核を担うカスタムカーの製作企画職を新たに募集しさらなる強化を図ります。

＜部署構成＞
男性：9名　女性：3名　合計：12名

【業務内容】
学校や病院、福祉施設、住宅などの建築工事受注における営業担当として、主に法人オーナーなどに対する営業活動をお任せします。担当案件は札幌市や周辺が中心となります。

※主な案件の事例
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など

お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。
車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。

■入社後について
入社後はまず、１～2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります

累計導入社数20万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。これまでの経験を生かすだけでなく、様々な技術や環境に触れながら、事業も自分自身も成長していきましょう！

【主な業務内容】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語／環境】
・言語：Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
・その他ツール：Git、Slack

※ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。

■職務内容：
戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：
・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
・3か月目頃から定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行います

■魅力：
【個人ノルマなし！】
基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていきます。上長と決めた目標を3か月ごとに追います。
【頑張りはインセンティブで還元！】
20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です

■研修：
入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です

■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

・モデル年収例
年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長

最先端のAI技術を顧客のビジネス現場に直接デプロイし、実利を伴うDXを牽引するForward Deployed Engineer (FDE)としての役割と、10名の多機能チームを率いるマネージャーとしての役割を兼ね備えた裁量の大きいロールです。

【主な業務内容】
◆FDE (Player)
顧客の業務プロセス分析、AI導入計画の策定、OpenAI等のAPIを活用したプロトタイプおよび本番システムの設計・実装。
期待される成果：顧客のビジネス課題をAI技術で解決し、目に見える成果（コスト削減、売上向上等）を創出すること。

◆Management
5名程度のチーム（外部連携エンジニア、データ分析基盤PM等）のピープルマネジメント、目標設定、評価。
期待される成果：チーム全体のパフォーマンス最大化と、メンバーのエンゲージメント向上。

◆AI Education
非AI専門メンバー（エンジニア、PM）に対するAIリテラシー向上支援、プロンプトエンジニアリングやLLM活用スキルの育成。

＜Forward Deployed Engineering の詳細＞
FDEは単なる開発者ではなく、顧客のパートナーとして現場に深く入り込みます。具体的には、顧客の既存システムや業務フローを理解した上で、どの部分にAIを適用すべきかを判断し、迅速に実装を行います。現場で得た技術的・ビジネス的なインサイトを社内のプロダクト開発チームへフィードバックし、製品の汎用的な進化に貢献することも重要なミッションです。

＜チームマネジメントとAI育成の詳細＞
担当するチームは、他社とのAPI連携やシステム統合を担うエンジニア、およびデータ分析基盤の戦略を立てるPMで構成されます。これらのメンバーへFDEとしての知見を還元し、実務を通じたAI教育（OJT）を行います。例えば、外部連携エンジニアに対しては「AIエージェントとしての外部ツール利用（Tool Calling）の設計」を、PMに対しては「AI導入によるデータ利活用の要件定義」を指導するなど、各ロールの専門性にAIを掛け合わせた育成を主導します。

【業務概要】
簿記資格取得を目指す学生・受講生への指導をご担当いただきます。

【主な想定業務】
・日商簿記1級～3級
・ビジネスマナー指導
・クラス運営
・学生指導
・行事/イベント運営
・オープンキャンパス対応など
　
【授業科目】
・日商簿記各級、ビジネスマナー

【組織構成】
札幌校：50名
※教員は20代～50代まで幅広いご年齢の方が活躍中です。

【入社後の流れ】
・入社後は1～3カ月の研修と授業準備を行い、先輩のサポートを受けながら学生指導を学びます。

・模擬講義で不安を解消し、実際の授業でスキルを磨いていきましょう。

・経験や希望に応じて担当科目を決定し、興味のある分野の授業も担当可能です。手厚くサポートするので、未経験でも安心して成長できます。

【業務概要】
税理士を目指す学生・受講生への指導をご担当いただきます。

【主な想定業務】
・税理士試験の科目別受験指導（講義、教材作成、答案採点、質問対応など）
・受講相談対応
・税務申告書の書き方などの実践講座の担当（講義、教材作成など）
・クラス運営
・オープンキャンパスなどの行事運営など

【担当科目】
・税理士試験科目（簿記論・財務諸表論）

【組織構成】
札幌校：50名
※教員は20代～50代まで幅広いご年齢の方が活躍中です。

【入社後の流れ】
・入社後は1～3カ月の研修と授業準備を行い、先輩のサポートを受けながら学生指導を学びます。

・模擬講義で不安を解消し、実際の授業でスキルを磨いていきましょう。

・経験や希望に応じて担当科目を決定し、興味のある分野の授業も担当可能です。手厚くサポートするので、未経験でも安心して成長できます。