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正社員
適性やスキル、ご希望を踏まえたうえで、以下いずれかの職種をご担当いただきます。
まずは、これまでのご経験や強みについてお聞かせください。
(1)前工程…工場でものをつくる際の最初の手順を考え、実行します。効率よく正確につくれるよう働きかける役割をお任せします。
・材料の加工、使用する機械の検討・決定 他
(2)後工程…工場でものをつくる際の最後の仕上げ部分をお任せします。
・部品の組み立て、テスト、パッケージングの管理
・製品の完成~出荷の管理 他
(3)半導体の設計…プロセスを使って設計を行うための設計環境開発を構築していく業務をお任せします。
(4)品質管理…品質管理業務をお任せします。
・品質評価(検査、分析)
・サプライヤ、製造工場の品質監査
・サプライヤ品質向上活動
(5)生産技術…半導体の生産技術として、先端技術開発・量産化業務をお任せします。
・半導体製造に関わる設備の開発と導入
・各製造工程のプロセス開発とインテグレーション、搬送システムを含む新しい量産技術の開発
・開発したプロセスを量産に移行
(6)設備保全…生産技術が開発した半導体製造設備の保全業務をお任せします。
・設備のトラブル対応
・設備の維持管理
プロジェクト先に常駐し、大手メーカー出身のベテランエンジニアによるOJTを通じて、実務に即した技術指導を受けることができます。
常駐先と当社の両方で日報管理を行っており、何かあった場合も早期にフォローできるため、安心してご就業いただけます。
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正社員
【仕事内容】
2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEG設計を担っていただきます。デバイス技術者やプロセスインテグレーション技術者と協働しながら高度なTEG設計・レイアウトを遂行していただきます。
プロジェクト先に常駐し、大手メーカー出身のベテランエンジニアによるOJTを通じて、実務に即した技術指導を受けることができます。
常駐先と当社の両方で日報管理を行っており、何かあった場合も早期にフォローできるため、安心してご就業いただけます。
【詳細】
・半導体TEG設計
・Scribe設計
・Mark設計
・レイアウト設計
上記等を主業務とし、より高度な2nm世代、Beyond 2nm世代の技術開発基盤を支える創造的TEG設計に従事していただきます。
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正社員
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
貴金属リサイクル事業を行う当社の拠点スタッフとして管理事務業務をお任せいたします。
・経理業務(請求管理、入出金管理、伝票作成)
・予算実績管理、データ入力・チェック
・車両管理・送達業務
・業務効率化・システム化の推進(本社導入システムへの対応や独自の改善提案など)
<組織構成>
組織には10人が所属。40代~50代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。
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正社員
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
当社はプレハブ建築をメインに事業を展開するニッチトップの建設会社です。そんな当社で当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。
<具体的には>
既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。
受注となった場合、社内の積算や設計部署と協働しながら完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。
<案件>
土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。
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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
DX担当として、現場(各拠点・部門)のIT化を推進します。現場の課題ヒアリングから、ノーコードツール等を用いた自社システムの構築・定着までを一貫してお任せします。
「今」の良いところを守りながら新しいチャレンジや導入を行い、現場が真に使いやすい環境を構築・サポートすることがミッションです。
【具体的には】
・業務改善の企画・開発:
現場の課題に対し、ノーコード・ローコードツールを活用して迅速にソリューションを構築します。
・社内インフラ・システムの最適化:
現場システムの運用見直しや、より効率的なインフラ構成への改善提案を行います。
・テクニカルサポート・教育:
現場社員からの技術的な問い合わせ対応や、新システムの操作指導を行い、ITアレルギーを払拭します。
・各拠点への訪問:
各拠点へ足を運び、直接現場の状況を確認しながら「手触り感のある支援」を行います。
※担当エリアは当社エリア全域となり、拠点訪問などで宿泊を伴う出張が発生します(年に数回)。
■入社後の流れ
入社後は、OJTで学んでいただきます。わからないことは聞きやすい環境です。「技術は持っているが、もっと現場に近いところで働きたい」「ユーザーの声を直接聞きながら改善を進めたい」「開発エンジニア以外のキャリアを探したい」という方に最適な環境です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
酪農専門商社として海外から製品を輸入している弊社にて、物流倉庫内で荷物の検品や国内への出荷対応、在庫管理業務をお任せ致します。
【具体的には】
・トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り
・製品・パーツの検品
・検品された商品を、各倉庫に格納
・在庫商品の管理
・オーダーに基づいて品出しから配送の手配まで
・報告書作成 など
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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
お客様の課題解決のための、不動産の売却/購入希望のお客様をつなぐ売買営業を担当
業務としては、
▼WEB経由の反響やテレアポで売却希望者をリサーチ
▼お客様の要望を伺い、課題解決となる売却方法を検討
▼不動産情報を開示して、購入希望者を募る
▼双方をつなぎ、書類作成や手続き関連の諸対応
と一連の流れを担います。
入社後の流れ
【半年程度かけてしっかり育成】
入社後は、営業活動の流れやコツを
イチからしっかりレクチャー。
先輩に同行しながらお客様との会話の進め方やコミュニケーションの図り方を学べます。
私たちが大切にしているのはお客様の課題を「解決」する事。
ぜひ、“あなたらしい”スタイルを見つけてください。
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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
【業務概要】
OA機器やそれに付随する消耗品(トナーやコピー用紙)を中心に営業職として、官公庁・学校・病院などの公的機関と民間企業に対するルート営業を担っていただきます。
【主な想定業務】
・既存顧客フォロー
・問い合わせや紹介による新規営業
・顧客訪問による提案活動と販売後のサポート
・訪問スケジュールの自律的な管理
※納品書や請求書、見積書などの書類作成は営業支援スタッフが行っていますので、営業活動に集中できる環境です。
※営業活動は社用車を貸与いたします。
※2~3ヶ月に一度、札幌市外への出張がございます。1回の出張期間は5日間です。
【組織構成】
マネージャー以下、5名
【1日の業務例】
8:30 出社 1日の行動確認、メール確認
8:45 朝礼 情報の共有、社員の1日の行動確認共有
9:15 営業車で出発 新規営業活動、取引お客様先訪問
12:00 昼食休憩
13:00 アポイント顧客への訪問。商談
14:00 引き続き、新規営業活動、取引お客様先訪問
16:30 帰社。一日の活動を振り返りながら日報作成
17:30 業務終了
【業務の流れ(道東出張の例)】
1日目 札幌から営業車で釧路へ
終日釧路市内のお客様を訪問
釧路泊
2日目 釧路町~厚岸~浜中~根室泊
3日目 AM 根室市内訪問
PM 別海・野付訪問~釧路泊
4日目 釧路市内を訪問後 札幌に戻る
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
エリア内の医療機関へ当社の医療機器を主にレンタル機器の在宅設置、取り扱い説明、点検等を行う総合職のお仕事です。
*社有車使用 AT車
*社内研修(オンライン研修、Eラーニング、OJT等)が整っているため未経験者可
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
複数名同時募集
スタートアップ企業
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
商業施設やスーパー内のイベントスペースで、携帯電話や通信機器のプロモーションを担当していただきます。お客様に商品の魅力を伝え、実際に手に取っていただくことで、暮らしに役立つツールを提供します。
【主な業務内容】
◇商品の説明・提案(家計見直しに繋がる携帯キャリア乗り換え、携帯電話や付帯サービスのご案内)
◇お客様のニーズに合わせた、最適な商品選びのサポート
◇契約時の登録作業
◇イベントスペースの設営や運営
※個人ノルマはありません。
※適性や希望に応じてイベントの企画や運営に携わることも可能です。アイデアを活かして活躍する場が広がります。
※事務所に出勤後、乗り合わせで現場(札幌市内や恵庭、小樽、室蘭、登別など)に向かいます。地方現場の場合は、最長4泊の出張扱いなのでご安心ください。
☆安心の教育体制☆
入社後1〜3ヶ月間は、座学研修(2~3日)と現場研修を通じてしっかり学べる環境です。研修後もまずは補助スタッフとして、少しずつ業務に馴染んでいただきますのでご安心ください。
<基礎研修>
◇商品知識(携帯電話・通信機器)
◇接客マナー・コミュニケーションスキル
◇イベントスペースでの基本的な業務の流れ
<OJT(現場研修)>
◇先輩スタッフのサポートのもと、実際のイベントスペースで業務を体験
◇商品説明や提案の練習
◇お客様対応のロールプレイング
<業務習得のステップ>
◇最初はイベントスペースの設営や運営補助からスタート
◇徐々に商品の説明・提案を担当
◇適性や希望に応じて、イベント企画・運営にもチャレンジ可能
