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複数プロジェクトを束ねる「ラインマネージャー」として、人材マネジメント・組織運営・品質改善の推進を担っていただける方を対象に募集いたします。将来的には上級管理職や経営幹部へのキャリアも視野に入れています。

■具体的には
＜業務内容＞
◇担当部門・チームのラインマネジメント業務全般
◇組織運営（戦略・計画立案、業績/KPI管理、リソース最適化）
◇メンバーマネジメント（教育、評価、配置、1on1面談）
◇プロジェクトの状況把握・支援（課題抽出と解決支援）
◇品質・生産性向上施策の立案と実行
◇経営層および他部門との連携・レポーティング

ソフトウエア検証事業と、ソフトウエア開発事業を展開する当社にて、エンタープライズ系、EC系、組み込み系など様々なシステムを対象としたテスト自動化、業務効率化のための自動化業務を担当していただきます。

■具体的には
◇プロジェクトに応じたテスト自動化要件定義
◇テスト自動化ツールによる自動テストの設計／実装／実行／管理
◇テスト自動化導入／運用に関する調査
※スキルや経験に応じて、スクリプト実装～プロジェクト管理までの担当範囲を調整します。

＜お取引企業様例＞
株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同　敬称略

■就業環境について
フルフレックス、年間休日125日、残業月30時間程度となっており、リモート勤務可能なプロジェクトもあり、働きやすい環境です。

·ウエスティンルスツのフロントマネージャー(FOM: Front Office Manager) としてご活躍いただきます。
·宿泊部のフロント、ゲストリレーション(ベル部門)のオペレーション管理をお願いします。

■ウェスティンルスツリゾートとは
·ウェスティンルスツリゾートは札幌、新千歳空港から車で90分、国立公園に囲まれた雄大な自然あふれる高原に
位置するホテルです。
冬は上質なパウダースノーが積もるワールドクラスのスキー場、夏は4コースのゴルフ場や様々なアクティビテ
イ、遊園地などが楽しめる通年型リゾート施設です。
·全ての客室は、広々としたメゾネットタイプ(2階層)で設計されており、トラディショナルタイプの客室でも
ゆとりあるお部屋です。全客室には"雲の上の寝心地’’と称されるウェスティンルスツオリジナルの「ヘブンリーベッド」
を備えています。

北海道工場にて、農機具の組み立て作業を中心に以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・岡山本社から届く部品の組み立て（電動ドライバー等を使用）
・ライン作業（車輪、植え付け、カバー装着などの工程分担）
・チェックリストに基づく検品
・その他、月1回の工具整備や5S活動（整理・整頓・清掃など）
※作業はチーム長がその日の種類によって担当を決め、一人で一つを組み上げるのではなく、車輪や植え付けなどの工程ごとに分担して進めます。
※作業台には部品を間違えないよう、ボックスから部品を取ると画面が光るシステムが導入されています。

【入社後の流れ】
入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。未経験からスタートした社員も活躍しており、わからないことは何でも聞きやすい環境です。

【主な想定業務】
1. プロダクト開発・ローカライズ（会計システムの最適化）
・要件定義と仕様作成
　　Ｌ日本の会計基準、税法などを分析し、親会社のERPシステムをローカライズするための要件定義
・UI/UXの設計支援
　　Ｌ日本企業の経理担当者が直感的に使いやすいものを企画・提案
・開発チームとの連携
　　Ｌ会計・税務の専門的なロジックをシステムに実装できるよう開発チームと連携しサポート
・テストと品質保証（QA）
　　ｌ日本の法令や会計ルールに適合しているかの検証

2. プロジェクトマネジメント（PM）
・進行管理
　　Ｌプロジェクトのスケジュール管理、マイルストーンの設定、進捗のトラッキング
・グローバルコミュニケーション
　　Ｌ韓国親会社の開発陣やグローバルパートナーとの連携

3. 日本法人（ゼノラボ社）の財務・経理実務
・自社の決算
　　Ｌ株式会社ゼノラボの月次決算、年次決算、および税務申告業務
・監査対応
　　L監査法人対応、親会社への財務報告、レポーティング
・自社システムのドッグフーディング
　　L自社開発のERPシステムの自社内でのテスト運用、改善

4. プロダクト企画・市場調査
・競合分析
　　L日本国内の会計・ERPシステム市場の調査による追加機能などの企画
・ナレッジ共有
　　Lセールスチームやサポートチームへの専門知見の共有や研修実施

就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。

【主な業務内容】
・求職者の方との面談・カウンセリング
　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング
・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削
・求人・就活イベントの提案
・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
・就活イベントの企画・運営

【キャリアパス】
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
　成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。
　入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。

学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行います。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。

【主な業務内容】
＜学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動＞
・学校教育機関へのアプローチ
・キャリアセンター担当者とのヒアリング
　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など
・課題に応じた支援提案
　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など

＜体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動＞
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内
・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ
・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など）
・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施
・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ
・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）

【キャリアパス】
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
　会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。

北海道の大手企業に対するコンサルティング、ITソリューションのご提案を行って頂きます。
・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。
・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。
・１人当たり多くて数十社を対応頂きます。１社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。

＜営業アプローチ先＞
道内の大手法人企業を担当。今回は特に流通小売り企業、商業施設、卸企業などを担って頂く想定です。
システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。

【業務の魅力】
・お客様への支援を通じて地域貢献が実現できる事
・NTTデータ及びグループ会社と連携し最先端の商材に携われる事
・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能
・幅広いメーカーとのリレーションシップ

【プロジェクト例】
・某流通小売り業向け「デジタル戦略」
・顧客接点系ビジネス構想策定、システム構築　（EC、ポイント管理等）
・基幹系業務システム再構築提案（販売、会計、人事給与系）
・データドリブン経営を目指した基盤整備（ETL、ＤＷＨ、BI）
・民主化業務支援（ローコード開発）
・バックオフィス系業務改善提案（BPO）、生成AI活用による業務改善

【配属組織について】
主任・課長代理クラスでの採用を想定しています。
営業全体で16名が在籍。中途比率が高く、構成的には30歳前後が中心です。
チームで提案・折衝を対応することが多く、積極的にFBし合う文化が醸成されています。

·ウエスティンルスツリゾートにて客室清掃マネージャーとしてご活躍いただきます。
·運営予算を維持しながら、ゲストと従業員の満足度を高めていくことが必要です。また、言葉や文化の違う海外スタッフが多く在籍していますので、新鮮でやりがいのある職場です。
·年2回、4月と11月に長期休暇(クローズ期間)があり、帰省はもちろん国内外の旅行に行くことも可能。ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことが可能です。

■業務詳細
·清掃スタッフの教育や指示出し
·清掃された部屋のチェック
·清掃スタッフの業務管理
·ホテルへの連絡事項の共有や完了報告など

■ウェスティンルスツリゾートとは
·ウェスティンルスツリゾートは札幌、新千歳空港から車で90分、国立公園に囲まれた雄大な自然あふれる高原に位置するホテルです。
冬は上質なパウダースノーが積もるワールドクラスのスキー場、夏は4コースのゴルフ場や様々なアクティビテイ、遊園地などが楽しめる通年型リゾート施設です。
·全ての客室は、広々としたメゾネットタイプ(2階層)で設計されており、トラディショナルタイプの客室でもゆとりあるお部屋です。全客室には"雲の上の寝心地”と称されるウェスティンオリジナルの「ヘブンリーベッド」を備えています。

第三者検証サービスにおける品質保証（QA）プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。中長期的には、部門マネジメントや組織づくり、人材育成、業務プロセス改革にも関与いただき、将来的な経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。

■具体的には
◇プロジェクトマネージメント
・プロジェクトのサービス要件、テスト要件のヒアリングと課題の分析
・QA/テストプロジェクトの立案・実行・進捗/品質/コスト管理
・顧客折衝（要件ヒアリング、見積り、提案、課題解決）
・テスト活動のモニタリング(進捗管理/不具合管理/品質分析とレポーティング)
・品質分析・品質向上に向けた施策立案と実行
・品質保証プロセスの課題分析・プロセス構築・プロセス改善

◇ラインマネージメント
・チームビルディングと人材マネジメント（教育・評価・配置）
・QAプロセスの標準化・最適化、ナレッジの共有・仕組み化
・組織運営補佐（部門戦略の策定、KPI管理、改善活動の推進）