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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
責任者候補
異業種からの転職実績あり
お客様からのお問い合わせに対応するコールセンタースタッフをお任せします
コールセンター業務:お取引先(寺院など)からの葬儀依頼対応、資料請求対応とその後のフォロー対応、サービス内容や斎場に関するご案内など。
連絡業務:葬儀送迎部門やグループ会社などへの共有・確認、受電内容の記録など。
事務業務: 簡単な資料作成、問い合わせ件数などのデータ管理など。
契約社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
英語を活かせる
材料分析、構造分析、表面分析等を提供する当社のTEM分析エンジニアとして、TEM(透過電子顕微鏡)を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せします。
【業務詳細】
・半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。
・電子顕微鏡設備を完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。
<魅力>
電子顕微鏡設備を完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。半導体業界を中心とした成長産業に関わりながら、手に職を付けて活躍していくことができる環境です。中途にて入社される方が大半であり、入社後の教育支援体制も整っております。
<研修について>
北海道ラボにて研修を行います
<勤務形態補足>
・業務に慣れたら三勤三休制度あり(7:30-19:30/19:30-7:30)勤務時間が10時間、休憩120分
・入社時点では契約社員採用ですが、トレーニングを経て半年後に正社員登用の実技試験があり、合格すれば正社員となります(1度目合格率約90%)
※もし1度目の試験が不合格でも雇用延長し、半年後に再試験を受けられます
契約社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
英語を活かせる
半導体の材料・構造分析を行う当社にて、分析エンジニア職として、電子顕微鏡(FIB)を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、立ち合い観察などの業務をご担当いただきます。
■半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。
<研修について>
名古屋本社にて研修を行います(航空券支給・社宅有)
※期間はおよそ6ヶ月前後
<勤務形態補足>
・業務に慣れたら三勤三休制度あり(7:30-19:30/19:30-7:30)勤務時間が10時間、休憩120分
・入社時点では契約社員採用ですが、トレーニングを経て半年後に正社員登用の実技試験があり、合格すれば正社員となります(1度目合格率約90%)
※もし1度目の試験が不合格でも雇用延長し、半年後に再試験を受けられます
正社員
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
【業務概要】
同社の施工管理として、以下の業務をお任せいたします。
【主な想定業務】
▼材料費や人件費などの積算、工事費の見積もり
▼施工計画、設計図面、特記仕様書などの書類作成
▼工程、安全、品質などの管理
※施工現場へは直行直帰が基本、エリアは拠点周辺が中心です。
※冬期間は所属事務所で図面作成や積算業務がメインになります。
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
残業月30時間以内
責任者候補
保険代理店の営業担当として、各種保険の提案営業をお任せいたします。
リスクコンサルタントとして、損害保険と生命保険の両方を扱っていきます。
【主な業務内容】
・生損保商品のご提案(法人・個人)およびお客様対応推進、顧客対応
・申込書作成、内容確認、契約管理などの事務実務全般
・保険会社との連携、情報取得、商品知識のキャッチアップ
【取扱商品】
・生命保険:大同生命、ソニー生命、オリックス生命、日本生命、東京海上日動あんしん生命、SOMPOひまわり生命
・損害保険:東京海上日動火災、損害保険ジャパン
※ さくら総合会計にて取引をしている会計顧問先への提案となります。当面は既存客向けにクロスセル、アップセルを実施頂きます。
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
北海道内の小学校・中学校・高等学校に対する営業活動をご担当いただきます。
教科書・副教材・デジタル教科書の編集方針や特色を先生方にご理解いただき、地図帳・教科書を採択に結びつけるほか、当社出版物に対する意見を収集し、よりよい出版物を世に出すことを主業とします。
【業務内容】
○学校への教科書・副教材のルート営業(4~5件/日)
○書店への商品営業
○教育委員会など教育関連機関への訪問
○学校の先生との情報交換や教材ニーズのヒアリング
○上記活動に伴う報告書の提出
※年2回程度の本社(東京)研修があります(1週間/回)
※エリアは函館市~札幌市~旭川市の担当をお任せいたします
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【募集背景】
東京海上日動火災保険(株)と資本関係の無い各代理店のサポートや代理店の継続が難しくなってしまった代理店の顧客の引継ぎなどにより、増員が必要であるため
【業務概要】
東京海上日動の研修プログラム+先輩社員のOJTを通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。
【主な想定業務】
◇既存のお客様を担当しながら、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、
がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償(保障)の提案を行います。
◇企業・官公庁の職場や、商工会議所会員法人のリスク分析・提案などを行います。
◇事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行います。
【研修サポート】
・1年間もしくは2年間、
東京海上日動火災保険(札幌)にて研修で保険知識や販売手法を習得します。
・研修期間は、損害保険・生命保険の商品知識の習得、各種資格試験の取得をはじめ、
当社先輩社員によるOJT指導(既存のお客様の更新手続き、職域における新規契約募集
などを実践を通じて販売手法を身につけます。)が受けられます。
【組織構成】
支社長を含む約4名の構成
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【募集背景】
東京海上日動火災保険(株)と資本関係の無い各代理店のサポートや代理店の継続が難しくなってしまった代理店の顧客の引継ぎなどにより、増員が必要であるため
【業務概要】
東京海上日動の研修プログラム+先輩社員のOJTを通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。
【主な想定業務】
◇既存のお客様を担当しながら、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、
がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償(保障)の提案を行います。
◇企業・官公庁の職場や、商工会議所会員法人のリスク分析・提案などを行います。
◇事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行います。
【研修サポート】
・1年間もしくは2年間、
東京海上日動火災保険(札幌)にて研修で保険知識や販売手法を習得します。
・研修期間は、損害保険・生命保険の商品知識の習得、各種資格試験の取得をはじめ、
当社先輩社員によるOJT指導(既存のお客様の更新手続き、職域における新規契約募集
などを実践を通じて販売手法を身につけます。)が受けられます。
【組織構成】
支社長を含む約40名の構成
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【募集背景】
東京海上日動火災保険(株)と資本関係の無い各代理店のサポートや代理店の継続が難しくなってしまった代理店の顧客の引継ぎなどにより、増員が必要であるため
【業務概要】
東京海上日動の研修プログラム+先輩社員のOJTを通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。
【主な想定業務】
◇既存のお客様を担当しながら、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、
がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償(保障)の提案を行います。
◇企業・官公庁の職場や、商工会議所会員法人のリスク分析・提案などを行います。
◇事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行います。
【研修サポート】
・1年間もしくは2年間、
東京海上日動火災保険(札幌)にて研修で保険知識や販売手法を習得します。
・研修期間は、損害保険・生命保険の商品知識の習得、各種資格試験の取得をはじめ、
当社先輩社員によるOJT指導(既存のお客様の更新手続き、職域における新規契約募集
などを実践を通じて販売手法を身につけます。)が受けられます。
【組織構成】
支社長を含む約10名の構成
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【募集背景】
東京海上日動火災保険(株)と資本関係の無い各代理店のサポートや代理店の継続が難しくなってしまった代理店の顧客の引継ぎなどにより、増員が必要であるため
【業務概要】
東京海上日動の研修プログラム+先輩社員のOJTを通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。
【主な想定業務】
◇既存のお客様を担当しながら、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、
がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償(保障)の提案を行います。
◇企業・官公庁の職場や、商工会議所会員法人のリスク分析・提案などを行います。
◇事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行います。
【研修サポート】
・1年間もしくは2年間、
東京海上日動火災保険(札幌)にて研修で保険知識や販売手法を習得します。
・研修期間は、損害保険・生命保険の商品知識の習得、各種資格試験の取得をはじめ、
当社先輩社員によるOJT指導(既存のお客様の更新手続き、職域における新規契約募集
などを実践を通じて販売手法を身につけます。)が受けられます。
【組織構成】
支社長を含む約10名の構成
