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お客様の感動的な時間と空間を裏方として演出し、精神的な豊かさを提供する仕事です。
配属は様々ですが、各部署内でよりよいリゾートを創るための創意工夫をして頂くことはもちろん、季節のイベントなどホテル全体で取り組むプロジェクトにもやる気次第でどんどん関わっていくことができ、リゾートマネジメントスキルに磨きをかけていただけます。

＜入社後すぐ想定している配属先＞
・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等）
・レストランのサービス業務（ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ）

＜慣れてきたらゆくゆく配属を想定している先＞
・ホテルイベントの企画推進担当（魅力開発担当）
お客様に対して、宿泊以外に感動を提供するためクリスマスのデコレーション・ハロウィンのイベントなどを企画する
・課題発見、業務改善担当（お客様からのアンケートを集計したあとの数字の分析をして、業務の改善を行う）
・セクションのリーダー担当（各部門のリーダーをお任せ）

人生最大のイベントのひとつである『結婚式』をお客様と一緒に作りあげていくお仕事です。多くの皆様にリゾートウェディングの魅力をお伝えしていく仕事を通じて、マーケティングや企画、顧客満足度など様々なノウハウを磨くことができます。

＜下記いずれかのポジションをお任せします＞
（1）ブライダルコーディネーター（ウェディングプランナー）
（2）水の教会運営スタッフ（挙式進行、介添え、参列者ご案内、教会管理）

※職種については、面接を通じて詳細をご説明したうえで決定いたします。

クラウドベンダーとして顧客へ「Salesforce」の導入を行う当社にて、経理業務などをお任せいたします。

【具体的には】
・給与計算
・経費精算
・決算書作成
・税金の計算と納付
・資産管理、予算管理
・債権・債務の管理
・各種保険の管理
・上場の開示書類の作成
・株主総会の運営事務局
など

入社後は先輩社員のフォローを受けながらキャッチアップいただき、将来的には部門の中核になっていただく事を期待しております。

組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社にて、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価をお任せいたします。

【具体的には】
・システムの仕様検討～概要設計
・アプリケーションの詳細設計～製造/試験
・システム保守/運用管理
・クライアント折衝と、協力会社への指示出し～状況把握～スケジュール調整
※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。

【開発環境】
言語：C　Java
OS：Linux

【案件事例】VoIP（SIP）ソフトウェア/ルータ・スイッチ機器ソフトウェア/通信制御ソフトウェア/マイコン制御装置ソフトウェア/画面表示アプリケーション/OpenFlowコントローラ開発など

【部署構成】
配属先には4名が在籍中。
案件はチームでも担当し、お互いのスキルアップを目指してフォローや育成をしながら活動しています。また、わからないことは何でも聞きやすい環境です。

「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。
「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。

経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

【主な業務内容】
・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討
・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考
・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー
・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善

※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応しています。

※ご経験やスキルに応じて、人材・組織開発、社内制度企画、SNS運用などの採用広報業務に携わることも可能です。

【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【配属先】
採用チームには総合職2名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名在籍しており、男女比は1：3です。

担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。
商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。

【業務内容】
・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・WEB広告やLPディレクション/作成
・WEB広告の運用業務
・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント
・広告費や販売利益等の予実管理　　など

【入社後の流れ】
＜①プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年～1年目安）＞
独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。
ポテンシャルを最大限活かしていただくため、感性やクリエイティビティが強みの『クリエイティブ強化ルート』、分析やロジックが強みの『データサイエンス＆広告運用強化ルート』と、適性に応じた育成ルートの分類を行っています。

＜②プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年～1年半目安）＞
マーケターとしてのプレイヤースキルを身に着けた後、社長の木下を始めとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行います。実戦経験を通しながら、担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。

＜③更なるステップアップ＞
プロダクトマーケティングマネージャー就任後は、担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。
新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。

当社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・企業法務全般（会社法、⾦商法など）
・契約法務（秘密保持契約書、取引基本契約書など）
・広告、表示法務（景表法、薬機法など）
・社内規程管理
・訴訟対応
・社内法律相談対応　など

※まずはリーガルチェックや契約書作成業務などの基本業務からお任せし、ご自身の希望や適性に応じて教育を受けながら、幅広い法務業務へとキャリアを広げていただけます。

【環境】
当社には「発言は正義」というクレドがあり、意見を発することを尊重・歓迎する社風があります。
会社やお客様にとって最善は何かを自ら考え、発信し、過去の事例や判例にとらわれず「より良くするための提案」を実践できます。PDCAを回しながら成果につなげていける環境です。

【研修期間】
入社後約2週間は、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル・マインド・商品・風土について理解を深めていただきます。

当社の総務部門として以下の業務をはじめとする総務業務全般をお任せいたします。
会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。

【業務内容】
各種申請手続き
文書・資産管理
官公庁管理・労基署対応
労政管理
社内外との電話対応
従業員の勤怠管理
施設管理・備品調達
社内規則の整備と運用

【就業環境】
・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで業務や業界についてを学べる環境となっています。
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。

販売職となります。
商品はチューダーの取り扱いを行っております。
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当して頂きます。