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正社員
転勤なし
年間休日120日以上
<職務内容>
施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し(アフターフォロー)などを協力会社と連携しながら進めていきます。
<具体的な職務内容>
案件の初めから終わりまでお任せします。
既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。
<当社について>
創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。
現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。
※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。
<当社の魅力>
・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
【農業土木設計技術職】
■業務内容:
農業土木設計技術職として用水路(管水路・開水路)・頭首工・揚排水機場、排水路・道路・橋梁・農地区画整備(水田・畑)などの土木設計業務。
■ポイント(1)
『開発局(国)の案件多数』
同社の扱う案件は、基本的に開発局(国)からの案件となり、安定性・社会貢献性の高い業務に携わる事が可能です。
■ポイント(2)
『資格、経験豊富なスタッフと共に成長』
現在、本職種に携わるスタッフは、全13名で構成されております。全員が資格保持者であり、10年以上在籍している社員も多数です。経験豊富なスタッフと共に成長することが可能です。
■同社の特徴:
同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。
その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。
これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
退職金有
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自働車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。
長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスアドバイザーの仕事です。
【仕事の内容】
■来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング
■作業指示・進捗共有、工場(メカニック)との連携
■見積り作成・請求・決済の事務処理補助
■代車・レンタカーの手配・管理
■アフターサービス案内・トラブル対応
■顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理
【業務ステップ】
STEP 1 ▶ OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得
STEP 2 ▶ ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得
STEP 3 ▶ 先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付~説明~精算等の接客対応実施
STEP 4 ▶ 受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す
--------
NEW
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します
【具体的には】
・反響対応(電話・メール)
・現地調査、査定額の提示・調整
・買取の契約・決済
・不動産のバリューアップ
・販売活動
・販売の契約・決済
【空き家の売買ができる最大の理由は?】
マーケティング・集客ノウハウをフル活用し、「売りたい人」も「買いたい人」も自然に集まる仕組みをつくっています。
それにより…
・反響メイン営業が実現し、商談・契約が豊富に経験可能
・売れずに困っていたオーナー様から感謝される
・成果が上がり、インセンティブも獲得しやすい
という好循環が生まれています。”集客力”という強みがあるからこそ、早期に成果を出せます。
またテレアポチームが別途あるので、ご自身がテレアポに時間を割くことがなく本質的な営業に専念できます。
【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきます。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。
・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。
・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。
・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
【担当エリア】
・道内全域を札幌支店メンバーでカバーしています。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します
【具体的には】
・反響対応(電話・メール)
・現地調査、査定額の提示・調整
・買取の契約・決済
・不動産のバリューアップ
・販売活動
・販売の契約・決済
【空き家の売買ができる最大の理由は?】
マーケティング・集客ノウハウをフル活用し、「売りたい人」も「買いたい人」も自然に集まる仕組みをつくっています。
それにより…
・反響メイン営業が実現し、商談・契約が豊富に経験可能
・売れずに困っていたオーナー様から感謝される
・成果が上がり、インセンティブも獲得しやすい
という好循環が生まれています。”集客力”という強みがあるからこそ、早期に成果を出せます。
またテレアポチームが別途あるので、ご自身がテレアポに時間を割くことがなく本質的な営業に専念できます。
【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきます。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。
・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。
・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。
・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
【担当エリア】
・道内全域を札幌支店メンバーでカバーしています。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
【業務内容】
建設工事に伴う、補償調査業務・家屋調査、騒音、振動調査・現場調査、報告書作成・役所対応を担当します。
【多数の受賞実績】
直近では下記の感謝状を受賞しました。
2016年3月 平成27年度 オホーツク総合振興局農業農村整備事業優秀技術者感謝状
2017年3月 平成29年度 北海道農政部農業農村整備事業委託業務優秀業者感謝状
2017年7月 北海道開発局長表彰
2018年12月 北海道建設部委託業務優秀業者優秀者感謝状
【同社の特徴】
同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。
その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。
これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。
一方、2003年4月に土壌汚染対策法の制定により土壌汚染による健康被害の防止のための法律が制定され、これに伴い同社で兼ねてから研究開発を行ってきた自然由来重金属類対策の処理工法技術(重金属不溶化・吸着剤RE、高性能重金属吸着剤SMV)が注目され重要な役割を果せるようになりました。
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正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
【地質調査】
業務内容:
官公庁からの業務を中心に、主に構造物を造るために必要な地盤情報を報告書にまとめる業務を担当頂きます。
【多数の受賞実績】
直近では下記の感謝状を受賞しました。
・2016年3月 平成27年度 オホーツク総合振興局農業農村整備事業優秀技術者感謝状
・2017年3月 平成29年度 北海道農政部農業農村整備事業委託業務優秀業者感謝状
・2017年7月 北海道開発局長表彰
・2018年12月 北海道建設部委託業務優秀業者優秀者感謝状
【同社の特徴】
同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。
その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。
一方、2003年4月に土壌汚染対策法の制定により土壌汚染による健康被害の防止のための法律が制定され、これに伴い同社で兼ねてから研究開発を行ってきた自然由来重金属類対策の処理工法技術(重金属不溶化・吸着剤RE、高性能重金属吸着剤SMV)が注目され重要な役割を果せるようになりました。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接可
総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。
将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。
【具体的には】
■経理業務
・月次、年次決算
・支払業務管理・入出金管理 など
■総務・庶務業務
・社内環境の整備
・人事、労務業務補助
・採用補助
・備品管理 など
【入社後の流れ】
・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。
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正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
担当業務:同社の千歳本店にて、住宅防音工事の施工管理をご担当頂きます。
▼具体業務
(1)現場の指揮監督
(2)工程管理
▼業務詳細
住宅防音工事というリフォーム工事の施工管理をお任せいたします。お客様が住みながらリフォームをしていきますので、お客様との関係性を築きながら、協力業者への指示、安全、施工管理を行います。1人で数件、掛け持ちで現場を見ることになります。
防衛省の仕様書に基づき、施工計画をし、予算を立て、協力業者への手配、現場の管理を行います。現場では協力業者へ作業内容の指示を行い、工程通りに進捗しているか常に監視し、予定通りに完成できるか日々管理していきます。また、原価管理も行い、予算の範囲で工事が進められているか確認し、少しでも利益を生むように工夫していくことが求められます。
■主に千歳、恵庭、苫小牧エリアで住宅防音工事の管理を担当。
◎防衛省の補助による住宅のリフォーム工事であり、建築関係の経験がある方はスムーズにご対応いただけると思います。また経験がない方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしましますので、ご安心ください。
■組織構成
60代 4名、50代 2名、20代 1名
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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
リモート勤務可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
労務課にて下記業務をご担当いただきます。
急成長の事業基盤を支え社員のウェルビーイング実現をサポートするポジションです。
【主な業務内容】
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・入退社手続き
・雇用契約管理
・法改正対応
・就業規則
・各種協定届
・労務対応
・衛生管理、衛生委員会
・健康診断
出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的にはこれまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください!
【人員構成】
・MG1名+スペシャリスト1名+スタッフ3名+アルバイト3名
※東京・札幌の2拠点で組織運営をしております。
