検索結果一覧

同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。

【具体的には】
（総務労務）
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進

（人事）
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定

(財務・経理）
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント

※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。

【具体的には】
・採用計画の立案と実行：事業計画に基づき、採用目標人数やスケジュール、採用手法を立案・実行します。
・採用ツール、媒体の選定と運用：各種求人サービスや転職エージェント等最適なツールを選定し、求人原稿の作成や運用を行います。
・書類選考・面接対応：応募者の対応窓口として、書類選考や面接の調整、実施を担当します。
・内定者フォロー：内定承諾率を高めるための企画・運営、定期的なコミュニケーションを行います。

（その他）
管理部門の一員として、総務、労務、経理のお仕事にも幅広く携わって頂きます。

配属先は、取引先の大手企業です。あなたにお任せするのは、当社のソフトウェアを操作し、プロジェクトの工程や進捗状況のデータを出力。プロジェクトの責任者であるプロジェクトマネージャー（PM／取引先の社員）に支援する仕事です。

【1】運用ルールの策定支援
PMと打ち合わせをし、プロジェクトの工程や進捗を管理するために、どんな情報をどう扱うかの運用ルールをPMを支援する形で策定します。たとえば、各工程の技術者に「仕事の進捗」「いつまでにどの仕事を終わらせるか」「予算をいくら使ったか」等、プロジェクト進行をリードする活動になります。

【2】システムへのデータ登録及び分析
プロジェクトで集めた情報を、当社が提供する環境にデータの登録等を実施します。登録情報を基にプロジェクトの進捗状況やコストなどが算出されますので、進捗の遅れや予算オーバーなどの課題を抽出しつつ、PMに報告、調整を行います。

【3】進捗会議の設定、議事録
PMの主催で、進捗や課題を共有しあう会議を定期的に開催。その会議を設定、または議事録の作成等の事務無極的な活動を行います。

【4】成果物管理
プロジェクトで作成された成果物に対する上長の承認状況を確認の確認、納品等の行為を支援します。

【働き方、働く場所について】
ご自宅で勤務を行うことが基本となりますが、顧客からの要望により施工現場の現場事務所に訪問して業務を行うこともございます。
勤務場所は北海道（主に札幌）がメインとなりますが、道外になることも考えられます。
応募者様のご要望により「希望勤務地」や「現場へ訪問可能な頻度」を踏まえて担当先を決定していきます。
札幌の拠点もありますので「職場で働いた方が落ち着く」等ございましたらそのような働き方を選ぶことも可能です。

【職務概要】
冷暖房、空調衛生機器なビの保守メンテナンス業務をお任せします。

【職務詳細】
各種設備の保守メンテナンス業務(保守点検・修理・設備改修なビ)
・空調機器 (アイシン/ダイキン/パナソニックなビ)
・暖房機器 (ノーリツ/りンナイなビ)を中心に担当いただきます。

住宅設備では、水漏れや排水詰まりなビの対応もお任せします。
※社用車を運転する場合があります。
※緊急対応月5回以上

★おすすめポイント★
次世代の人材の確保とべテラン社員への雇用の充実の為、2019年、2020年健康経営優
良法人2年連続認定を受けました。
グループ全体として今後も継続的に取り組み、有給休暇取得、残業時間の見直し等の
働き方改革、より良い働きやすい環境、場所作りを行っています。
社員の健康と成長を大切にしながら、安全、安心を提供できる企業を目指します。

【職務概要】
空調・ガス・電気といった設備周りの保守・メンテナンスを行う同社にて施工管理業務をお任せするポジションです。

【職務詳細】
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員なビの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示

～おすすめポイント～
次世代の人材の確保とべテラン社員への雇用の充実の為、2019年、2020年健康経営優良法人2年連続認定を受けました。
グループ全体として今後も継続的に取り組み、有給休暇取得、残業時間の見直し等の働き方改革、より良い働きやすい環境、場所作りを行っています。
社員の健康と成長を大切にしながら、安全、安心を提供できる企業を目指します。

当社にて、総務・法務のお仕事をお任せします。

【具体的には】
■法務業務：
・契約書作成、審査、締結業務
・取締役会、株主総会、株式管理など

■総務業務：
・登記、不動産管理（賃貸借含む）、会社規程管理、
・社内決済（経営決定・提案決定）管理など

【入社後の流れ】
・まずは、安全教育や社内規定などを学んでいただき、その後はOJTで業務を覚えていただきます。
わからないことも聞ききやすく、コミュニケーションがとりやすい環境です。

■業務内容：
公共事業をメインに、土木や農業土木、橋梁等の建設工事にかかる測量・設計やインフラ調査、各種計画業務をお任せします。
ドローンや三次元レーザー計測などデジタル技術を駆使して社会基盤整備に貢献できます。

■案件例：
札内駅自由道路、虹大橋、バイオガス発電システム、ビーンズ邸　他

■業務詳細：
土木・農業土木・上下水道・都市計画・橋梁点検・地質調査・環境調査等、幅広い分野を担当します。官公庁案件だけでなく、民間の案件も多く手掛けており、お客様からの紹介で本州の案件にも携われます。

■案件例：
札内駅自由道路、虹大橋、バイオガス発電システム、ビーンズ邸　他

■組織構成：
札幌支社は部長、課長、メンバー7名で構成されています。

■働く環境：
・基本的に土日祝休みです。出張が発生します（道東エリアを除き、2週間に1度ほど発生）
・資格手当が充実しています。
・UIターン者には引っ越し代などの支給があります。

■福利厚生について：
社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。その他、女性の技術職を積極的に採用しています。女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100％で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。

既存顧客の営業をお任せ。お客様からの受注のほか、見積り作成、自社工場での加工指示などを行ないます。商談のみならず、事務作業など様々な業務に関われるため、幅広いスキルを身に付けることができます。

【業務内容】
・お客様からの受注
・見積作成・工程設計
・OEM開発などお客様のニーズに合わせてゼロからものづくり
・新規顧客開拓（商談会、展示会が主）
・メーカーの動向などの情報取集　など
※営業1人あたり10社〜20社のお客様を担当します。お客様のもとを訪問する頻度は週1回、月1回、半年に1回などさまざまです。

【入社後の流れ】
＜工場研修＞
入社後1～2週間は自社工場で製造工程について学んでいただきます。製造の流れや加工の様子を見学するほか、
材料の加工を実際に体験していきます。作業の工程を理解し、実務に活かしていきましょう。
＜OJT研修＞
工場研修終了後、配属になり、加工、指示書、見積りなどを覚えていきます。先輩社員が横について教えるので、不明点はすぐに聞くことができます。商談への同席などを通して徐々に仕事を覚えていきましょう。

既存顧客の営業をお任せ。お客様からの受注のほか、見積り作成、自社工場での加工指示などを行ないます。商談のみならず、事務作業など様々な業務に関われるため、幅広いスキルを身に付けることができます。

【業務内容】
・お客様からの受注
・見積作成・工程設計
・OEM開発などお客様のニーズに合わせてゼロからものづくり
・新規顧客開拓（商談会、展示会が主）
・メーカーの動向などの情報取集　など
※営業1人あたり10社〜20社のお客様を担当します。お客様のもとを訪問する頻度は週1回、月1回、半年に1回などさまざまです。

【入社後の流れ】
＜工場研修＞
入社後1～2週間は自社工場で製造工程について学んでいただきます。製造の流れや加工の様子を見学するほか、材料の加工を実際に体験していきます。作業の工程を理解し、実務に活かしていきましょう。
＜OJT研修＞
工場研修終了後、配属になり、加工、指示書、見積りなどを覚えていきます。先輩社員が横について教えるので、不明点はすぐに聞くこと
ができます。商談への同席などを通して徐々に仕事を覚えていきましょう。

【具体的には】
◎工程管理（スケジュール調整）
◎原価管理（資材、業者発注）
◎品質管理
◎安全管理　…など
公共施設（学校、公営団地等）、アパート・マンションの新築・改修工事の現場管理をご担当いただきます。
※メインは官公庁の案件です

習得すべきスキルや業務フローが体系化されており、段階ごとに「今やるべきこと」が明確です。
独り立ちまでの期間を約5年と設定し、焦らずじっくりと技術を習得できるため、未経験の方でも安心して挑戦できます

【担当地域】
西胆振（豊浦～苫小牧）中心です。
直行直帰が基本で、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

基本的には、1人1現場制です。
工期1年程度の現場が多いので、ひとつの現場にじっくり集中して仕事に取り組むことができます。
現場の協力会社さんとの関係も良好なので、現場管理は同業他社と比べても円滑です。
最初はできるところから取り組み、徐々に領域を広げていただきます