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土木建築業を営む当社にて、次期経営者候補として、当社事業の全体の管理、人員のマネジメント、
事業戦略の立案・遂行などをお任せします。入社後当面は現在の社長とともに業務を推進していただき、
当社の社員や取引先との関係性が構築できたタイミングで経営者としてのマネジメント業務をお任せします。

≪業務内容≫
■会社の経営全般
■事業成長に向けた戦略の企画立案・実行
■施工管理人材、現場人材の育成、マネジメント
■総務、労務、経理等の管理部門のマネジメント

札幌で新築住宅の設計や施工、販売事業を展開し、トップクラスの販売棟数を誇る当社にて新築注文住宅の施工管理業務をお任せします。当社では営業や設計、IC、施工管理のチーム制で業務に取り組みます。

【具体的な業務内容】
・営業や設計、ICと調整した建築プランを踏まえた施工スケジュール管理、協力会社との協働・手配、工期スケジュール、品質、安全管理を担当します。

【案件】
木造の新築注文住宅

【当社の働き方】
・当社は札幌近郊の案件が多く、遠い現場であっても1時間30分以内に到着できます。そのため長期の出張もなく、直行直帰も可能な環境です
・当社の現場の業者は協力会社が中心で、提携業者の方が専属大工や設備工事を担っています。そのため円滑にコミュニケーションをとることができます。

■魅力１【北海道で大きな支持】同社は北海道で41年間、家づくりに携わっています。2017年には、札幌市の戸建住宅棟数で1位を獲得、大きな支持を得ています。また転勤がないため、北海道での長期就業が望めます。

■魅力２【売れる仕組みがございます】・・・当社は営業、設計、コーディネーター、施工管理と4つの職種で分業制をとることにより効率化をはかっており、また札幌近郊に多くの宅地も保有しております。

店長及び店長候補として勤務いただきます。

・店舗運営全般
・仕入れ及び調理及び衛生管理
・来客対応
・スタッフ教育
・売上管理及び予算進捗管理
・店長会議出席

ロレックス正規品販売店にて、お客様に最適な一本をご提案する販売アドバイザーをお任せします。

【具体的には】
・お客様へのヒアリング
お客様のお好みや、どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に付けたいか、といったお話を伺いながら、数ある時計の中からお客様に相応しい最高の一本をご提案します。
・ご成約いただいたお客様へのご案内
使い方やオーバーホールのご案内などを丁寧にご説明します。
※海外のお客様が増えており、英語や中国語でのご案内も増えていますので、語学が得意な方は活かせます。

【入社後の流れ】
入社後は、東京本社で1か月の研修を少人数で行います。接客スキルのほか、時計の基礎知識やブランドについての理解を深めていただきます。本社研修後は、店舗配属後も、新入社員1人1人に専任のパーソナルコーチが付き、店舗での動き方など丁寧にお教えしていますので、接客販売未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
また、ウォッチコーディネーターの資格取得に向けた支援制度もあり、成長できる環境です。
※研修時の交通費・宿泊費は会社負担

【組織構成】
男女14名が在籍し、全員が正社員です。
１日7~8名体制。
20～30代中心の組織で、和気あいあいとしたおだやかな雰囲気ですのですぐに馴染めます。
店舗が一つのチームとなり、協力してお客様をおもてなしするのが当社のスタイルです。個人ノルマもなく、お客様にじっくり寄り添えます！

高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事に不可欠な建機や資材をレンタル、設計・製作販売する当社にて、レンタル用建機の整備・出荷・返却業務のマネジメントをお任せ致します。

■職務詳細
・建機や資材の状態管理
・自社レンタル商品の整備、メンテナンス、管理
・返却資機材の点検作業ほか
在庫・仕入れ管理、原価管理、人工計算など作業者も含めて業務全体のマネジメントを期待します。
※実際に作業をするのは作業員となるため、作業員に対する指示出しもご対応いただきます。
プロジェクトは短い物で2～3ヶ月、長い物になると数年に及ぶ物もあります。納入する機器も巨大な物が多く、億単位の受注となることもあります。

＜レンタル機材の貸出先＞
高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事、都市再開発など

新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。

【具体的に】
・新卒採用、中途採用の実務全般
・採用戦略の立案、媒体選定、エージェント対応
・学校訪問や説明会の企画・運営
・面接調整、合否連絡、内定者フォロー
・総務、労務の補助業務

■各種機械部品（ベアリングやモーター）のルート営業をお任せします
■当社の主力商材である「ベアリング(軸受)」は自動車、工業用機械などに必要不可欠な部品のため業務を通じて日本の産業を支える事ができます

【研修】
入社1.2か月は商社の役割、同社の強み、流通網など日精機工社営業としての基本を覚えていただき徐々に営業としてのOJTを行います

【一人立ちしたら】
新規：既存=2：8、エリアごとに20～30社程度の顧客を担当します

【強み】
世界有数の技術力を誇るメーカーである日本精工の正規代理店に選ばれており、顧客からの信頼も厚いです

【モデル年収】
25歳（役職：担当）355万円/30歳（役職：主任）440万円

※研修についても札幌支店を予定しております。

■各種機械部品（ベアリングやモーター）のルート営業をお任せします
■当社の主力商材である「ベアリング(軸受)」は自動車、工業用機械などに必要不可欠な部品のため業務を通じて日本の産業を支える事ができます

【研修】
入社1.2か月は商社の役割、同社の強み、流通網など日精機工社営業としての基本を覚えていただき徐々に営業としてのOJTを行います

【一人立ちしたら】
新規：既存=2：8、エリアごとに20～30社程度の顧客を担当します

【強み】
世界有数の技術力を誇るメーカーである日本精工の正規代理店に選ばれており、顧客からの信頼も厚いです

【モデル年収】
25歳（役職：担当）355万円/30歳（役職：主任）440万円

※研修についても苫小牧支店を予定しております。

■各種機械部品（ベアリングやモーター）のルート営業をお任せします
■当社の主力商材である「ベアリング(軸受)」は自動車、工業用機械などに必要不可欠な部品のため業務を通じて日本の産業を支える事ができます

【研修】
入社1.2か月は商社の役割、同社の強み、流通網など日精機工社営業としての基本を覚えていただき徐々に営業としてのOJTを行います

【一人立ちしたら】
新規：既存=2：8、エリアごとに20～30社程度の顧客を担当します

【強み】
世界有数の技術力を誇るメーカーである日本精工の正規代理店に選ばれており、顧客からの信頼も厚いです

【モデル年収】
25歳（役職：担当）355万円/30歳（役職：主任）440万円

※研修についても千歳支店を予定しております。

各種機械部品（ベアリングやモーター）のルート営業をお任せします。

当社の主力商材である「ベアリング(軸受)」は自動車、工業用機械などに必要不可欠な部品のため業務を通じて日本の産業を支える事ができます。

＜研修＞
入社1、2か月は商社の役割、同社の強み、流通網など日精機工社営業としての基本を覚えていただき徐々に営業としてのOJTを行います。

＜独り立ちしたら＞
新規：既存=2：8、エリアごとに20～30社程度の顧客を担当します。

＜強み＞
世界有数の技術力を誇るメーカーである日本精工の正規代理店に選ばれており、顧客からの信頼も厚いです。