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  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/板金スタッフ(旭川事業所)/旭川市】経験活かせる/大手グループ企業/さらなる拡大を視野に入れた、増員募集
    • NEW

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    旭川市・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    自動車板金技術職として、下記業務をお任せします。
    あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。

    【具体的な仕事内容】
    ■自動車板金作業全般
    ・フレーム修正機を用いた骨格修正。
    ・損傷パネルの交換、または板金による修正作業。
    ・溶接(スポット溶接、MIG溶接など)、切断、研磨作業。 
    ・歪み修正、パテ付け、下地処理。 
    ・様々な素材(鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など)に応じた作業。
    ■塗装部門との連携 
    ・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、連携。
    ■安全管理・工場環境の維持 
    ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。
    ■若手技術者の育成(経験に応じて) 
    ・後輩への技術指導、OJT。

    【部署構成】
    男性:10名 女性:1 合計:11 

  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/板金スタッフ(帯広事業所)/芽室市】経験活かせる/大手グループ企業/さらなる拡大を視野に入れた、増員募集
    • NEW

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    芽室町・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    自動車板金技術職として、下記業務をお任せします。
    あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。

    【具体的な仕事内容】
    ■自動車板金作業全般
    ・フレーム修正機を用いた骨格修正。
    ・損傷パネルの交換、または板金による修正作業。
    ・溶接(スポット溶接、MIG溶接など)、切断、研磨作業。 
    ・歪み修正、パテ付け、下地処理。 
    ・様々な素材(鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など)に応じた作業。
    ■塗装部門との連携 
    ・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、連携。
    ■安全管理・工場環境の維持 
    ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。
    ■若手技術者の育成(経験に応じて) 
    ・後輩への技術指導、OJT。

    【部署構成】
    男性:8名 女性:3 合計:11 

  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/塗装スタッフ 経験者(帯広業所)/芽室市】日曜休み/車通勤OK
    • NEW

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    芽室町・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    自動車塗装技術職として、下記業務をお任せします。
    あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。

    【具体的な仕事内容】
    ■塗装前準備
    ・板金作業が完了した車両の最終確認。
    ・マスキング、脱脂、足付け(下地処理)作業。
    ■調色作業
    ・車両の色見本やカラーコードに基づき、塗料を正確に調合(色合わせ)。
    ・天候や光の条件なども考慮した繊細な色合わせ。
    ■塗装作業全般
    ・プライマー、サフェーサーなど下地塗装の実施。
    ・ベースコート、クリアコートなど上塗り塗装の実施。
    ・塗装ブース内での吹き付け作業、膜厚管理。 
    ・メタリック、パール、特殊色などの専門的な塗装技術。
    ■仕上げ作業 ・塗装後の乾燥、焼付け。 
    ・ゴミ取り、ポリッシング、磨き作業。
    ・最終的な品質チェック(艶、肌、色差など)。
    ■板金部門との連携 
    ・板金作業完了後の車両状態確認、連携。
    ■塗装ブース・塗料管理 
    ・塗装ブースの清掃・メンテナンス、塗料の在庫管理。
    ■安全管理・工場環境の維持 
    ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。
    ■若手技術者の育成(経験に応じて)
    ・後輩への技術指導、OJT。

    【部署構成】

  • 株式会社北海道BP

    【大手グループ企業/自動車営業/帯広市】日曜休み/車通勤OK/未経験歓迎
    • NEW

    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    営業(個人向け)
    勤務地
    帯広市・マイカー通勤可
    給与
    年収300万円~450万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    新車・中古車販売営業スタッフとして、お客様の「夢のカーライフ」をサポートする業務全般をお任せします。

    【仕事の内容】
    ■お客様への接客・ヒアリング
    ・ご来店されたお客様への対応、ニーズや予算、ライフスタイル、希望車種などのヒアリング。
    ・お客様の状況に合わせた新車・中古車の選定、ご提案。
    ■車両のご案内・試乗
    ・展示車両やカタログ、Webサイトでの新車・中古車の魅力や特徴の説明。
    ・お客様を乗せての試乗、車両の性能や乗り心地の体感。
    ■商談・契約業務 
    ・見積もり作成、ローンや保険のご案内。
    ・下取り査定、手続き。
    ・契約手続き、登録書類作成。
    ■納車業務・アフターフォロー 
    ・納車前の最終チェック、清掃。 
    ・お客様への車両の説明、お引き渡し。
    ・購入後の定期的な連絡、車検や点検のご案内など、お客様との継続的な関係構築。
    ■店舗運営サポート 
    ・展示車両の清掃、管理。 
    ・SNSなどでの情報発信、集客活動。
    ・イベント企画・運営補助。

  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/整備士(千歳事業所)/千歳市】経験者・資格保有者優遇/日曜休み/車通勤OK
    • NEW

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    千歳市・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    千歳事業所の自動車整備工場において、経験やスキルに応じて以下の業務を担当していただきます。

    【具体的な仕事内容】
    経験者:これまでの経験を活かし、即戦力として幅広い業務をお任せします。
    ■車両の日常点検、定期点検、車検整備
    ■故障診断、トラブルシューティング、修理作業全般
    ■エンジン、ミッション、足回りなどの分解整備
    ■部品交換、調整、点検記録簿の作成
    ■お客様への整備内容の説明
    ■最新車両(ハイブリッド、EVなど)の整備、診断
    ■必要に応じて、若手整備士への指導・育成

    未経験者:先輩整備士の指導のもと、簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。
    ■洗車、清掃、車両の移動、片付けなどの補助業務
    ■工具の準備や整備作業のサポート
    ■オイル交換、タイヤ交換など、基本的なメンテナンス作業の習得
    ■分解・組付け作業の補助

  • 株式会社D&Dマネージメント

    【大手自動車販売コンサル/店舗開発部/部長/札幌市】地方自治体の新規開拓/年間休日120日以上
    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 残業月30時間以内

    • 社宅・家賃補助制度

    • マイカー通勤可

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    職種
    店舗開発・建築施工管理・内装施工管理/工事監督者
    勤務地
    札幌市中央区・マイカー通勤可
    給与
    年収740万円~830万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7月/12月))

    北海道エリアを中心にグループ各事業の拠点の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般にも関わっていただきます。
    また、直近では北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっおりました。

    <具体的には>
    ・新規プロジェクトへの参画(予算案の策定・新規物件探索・設計等)
    ・建築業者や内装設備業者との協議調整
    ・工事全体の計画や調整、進行管理
    ・各種行政関連申請・届出
    ・事業用不動産有効活用提案
    ・その他事業企画

    ■部署構成
    新規部署となります。
    部署の雰囲気は、気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です。

  • 北海道三菱自動車販売株式会社

    【北海道に密着した三菱のディーラー/自動車営業管理職(プレイングマネージャー・店長候補)/札幌】
    • NEW

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 責任者候補

    職種
    営業(個人向け)
    勤務地
    札幌市中央区・マイカー通勤可
    給与
    年収525万円~705万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による))

    入社当初は、営業管理職として、お客様への自動車販売と、チームメンバーの指導・育成を両立していただきます。

    【仕事内容】
    ■顧客への自動車販売
    ・お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種と自動車保険をご提案します。
    ■チームマネジメント
    ・営業スタッフの目標設定、進捗管理、指導・育成を行います。
    ■営業戦略の実行
    ・店舗全体の売上目標達成に向けた営業戦略を実行します。
    ■顧客対応
    ・お客様からのご要望やクレームに対応し、顧客満足度向上に努めます。
    ■自動車保険販売促進
    ・自動車保険販売の戦略立案、目標設定、スタッフへの指導・育成を行い、販売促進をします。
    ■店舗運営のサポート
    ・店長をサポートし、店舗運営に関する業務(在庫管理、マーケティング活動など)を一部担当します。
    ■店長業務の研修
    ・店長業務に関するメーカー研修を受講し、必要な知識とスキルを習得します。

    【キャリアビジョン】
    ご自身も最前線で活躍する「プレイングマネージャー」として、個人目標の達成とチーム全体の目標達成を両面で追
    求していただきます。そして、将来的には店長として店舗全体を統括するポジションを目指していただきます。

    <募集背景>
    私たち北海道三菱自動車は、14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。
    お客様第一主義を徹底し、地域に根差した事業展開を進めてきた結果、多くのお客様から厚い信頼を頂けるようになりました。
    将来の店舗運営を担う店長候補を育成するため、まずは営業管理職としてお客様への営業活動と、チームのマネジメントを両立していただく、プレイングマネージャーを募集いたします。
    あなたの自動車営業経験とマネジメント経験を活かし、お客様への最高のカーライフのご提案と、チームを率いて目標達成を目指していただける、意欲的なリーダーを求めています!




  • 北海道三菱自動車販売株式会社

    【北海道に密着した三菱のディーラー/サービスアドバイザー(室蘭店)/室蘭市】未経験歓迎/新型車両貸与/各種手当充実
    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    職種
    接客サービス
    勤務地
    室蘭市・マイカー通勤可
    給与
    年収342万円~570万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7月・12月) 決算賞与(業績による))

    -------
    自働車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。
    長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスアドバイザーの仕事です。

    【仕事の内容】
    ■来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング
    ■作業指示・進捗共有、工場(メカニック)との連携
    ■見積り作成・請求・決済の事務処理補助
    ■代車・レンタカーの手配・管理
    ■アフターサービス案内・トラブル対応
    ■顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理

    【業務ステップ】
    STEP 1 ▶ OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得
    STEP 2 ▶ ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得
    STEP 3 ▶ 先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付~説明~精算等の接客対応実施
    STEP 4 ▶ 受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す
    --------

  • 株式会社D&Dマネージメント

    【大手自動車販売コンサル/カスタムカー製作企画/札幌市】年間休日127日/転勤無し/
    • NEW

    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 社宅・家賃補助制度

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    職種
    デザイナー(ファッション/インテリア/工業)・製作/編集・その他 クリエイティブ系
    勤務地
    札幌市東区・マイカー通勤可
    給与
    年収426万円~600万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による))

    北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRD Space」にて、アウトドアライフにフィットするカスタムカーの
    製作企画をお任せします。単なるカスタムではなく、使い勝手・スタイル・個性を兼ね備えた“選ばれる1台”を創り上げる仕事です。

    <業務内容>
    ・「THIRD Space」ブランドにふさわしいカスタムカーの企画・設計ディレクション
    ・ルーフラックやベッドキット、ギア収納など、オリジナルカスタムパーツの企画・開発
    ・製品化に向けたサプライヤー(部品製造業者)の選定および外注管理
    ・展示車両や販売用カスタム車両の仕様構成、コーディネートの立案 等

    <募集背景>
    今年オープンした「THIRD Space」は、アウトドアとモビリティを融合した新しい体験型展示場として、多くのお客様から大きな反響をいただいています。中でも、カスタムカーのラインナップに対する注目と要望は日々高まっており、今後はより独自性の高い車両づくりが求められています。こうしたニーズに応えるため、当施設の中核を担うカスタムカーの製作企画職を新たに募集しさらなる強化を図ります。

    <部署構成>
    男性:9名 女性:3名 合計:12名

  • 株式会社トリパス

    【金属加工業・法人営業職/札幌市清田区】オーダーメイド金属製品/高い技術と安心の職場環境/年間休日123日
    • NEW

    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • マイカー通勤可

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 複数名同時募集

    • 副業可

    職種
    営業(法人向け)
    勤務地
    札幌市清田区・マイカー通勤可
    給与
    年収438万円~530万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(実績2.6ヶ月分))

    既存顧客の営業をお任せ。お客様からの受注のほか、見積り作成、自社工場での加工指示などを行ないます。商談のみならず、事務作業など様々な業務に関われるため、幅広いスキルを身に付けることができます。

    【業務内容】
    ・お客様からの受注
    ・見積作成・工程設計
    ・OEM開発などお客様のニーズに合わせてゼロからものづくり
    ・新規顧客開拓(商談会、展示会が主)
    ・メーカーの動向などの情報取集 など
    ※営業1人あたり10社〜20社のお客様を担当します。お客様のもとを訪問する頻度は週1回、月1回、半年に1回などさまざまです。

    【入社後の流れ】
    <工場研修>
    入社後1~2週間は自社工場で製造工程について学んでいただきます。製造の流れや加工の様子を見学するほか、材料の加工を実際に体験していきます。作業の工程を理解し、実務に活かしていきましょう。
    <OJT研修>
    工場研修終了後、配属になり、加工、指示書、見積りなどを覚えていきます。先輩社員が横について教えるので、不明点はすぐに聞くこと
    ができます。商談への同席などを通して徐々に仕事を覚えていきましょう。