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  • 株式会社北海道BP

    【大手グループ企業/自動車営業/帯広市】日曜休み/車通勤OK/未経験歓迎
    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    営業(個人向け)
    勤務地
    帯広市・マイカー通勤可
    給与
    年収300万円~450万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    新車・中古車販売営業スタッフとして、お客様の「夢のカーライフ」をサポートする業務全般をお任せします。

    【仕事の内容】
    ■お客様への接客・ヒアリング
    ・ご来店されたお客様への対応、ニーズや予算、ライフスタイル、希望車種などのヒアリング。
    ・お客様の状況に合わせた新車・中古車の選定、ご提案。
    ■車両のご案内・試乗
    ・展示車両やカタログ、Webサイトでの新車・中古車の魅力や特徴の説明。
    ・お客様を乗せての試乗、車両の性能や乗り心地の体感。
    ■商談・契約業務 
    ・見積もり作成、ローンや保険のご案内。
    ・下取り査定、手続き。
    ・契約手続き、登録書類作成。
    ■納車業務・アフターフォロー 
    ・納車前の最終チェック、清掃。 
    ・お客様への車両の説明、お引き渡し。
    ・購入後の定期的な連絡、車検や点検のご案内など、お客様との継続的な関係構築。
    ■店舗運営サポート 
    ・展示車両の清掃、管理。 
    ・SNSなどでの情報発信、集客活動。
    ・イベント企画・運営補助。

  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/整備士(千歳事業所)/千歳市】経験者・資格保有者優遇/日曜休み/車通勤OK
    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    千歳市・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    千歳事業所の自動車整備工場において、経験やスキルに応じて以下の業務を担当していただきます。

    【具体的な仕事内容】
    経験者:これまでの経験を活かし、即戦力として幅広い業務をお任せします。
    ■車両の日常点検、定期点検、車検整備
    ■故障診断、トラブルシューティング、修理作業全般
    ■エンジン、ミッション、足回りなどの分解整備
    ■部品交換、調整、点検記録簿の作成
    ■お客様への整備内容の説明
    ■最新車両(ハイブリッド、EVなど)の整備、診断
    ■必要に応じて、若手整備士への指導・育成

    未経験者:先輩整備士の指導のもと、簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。
    ■洗車、清掃、車両の移動、片付けなどの補助業務
    ■工具の準備や整備作業のサポート
    ■オイル交換、タイヤ交換など、基本的なメンテナンス作業の習得
    ■分解・組付け作業の補助

  • 北海道三菱自動車販売株式会社

    【北海道に密着した三菱のディーラー/新車登録事務スタッフ/札幌】年間休日120日/個人向け営業/飛込営業無し
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    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    職種
    営業事務・一般事務・その他事務/管理系
    勤務地
    札幌市中央区・マイカー通勤可
    給与
    年収373万円~523万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による))

    書類作成やデータ処理の事務作業をメインに、店舗スタッフからの問い合わせや外部業者との対応をお任せします。
    また、月に数台ほど陸運支局へ搬送車で車両を持ち込み、持込車検登録などにも携わっていただきます。
    新車登録に関する書類作成とデータ処理が通常の業務です。
    デスクワーク中心の業務ですが、カスタムカーなどの持込車検登録車が発生した場合には搬送車に新車を積載し、陸運支局で直接登録を行います。
    ※当社のお客様は、永くお付き合いをいただいている既存のお客様が中心です。中には古くからのコアな三菱ファンも多くいらっしゃいます。

    【OJTについて】
    先輩スタッフと一緒に専用のシステムの使い方や持込車検登録の手順を覚えていただきます。
    MT免許と準中型をお持ちでない方はご入社後、会社負担にて資格を取得いただきます。

    【運転業務について】
    週3回程度は関係各所への書類提出等で運転業務が発生いたします。
    また、月に数台程度1台積みの搬送車を運転し、陸運支局への持ち込み登録を行います。搬送車(2トン積トラック)の運転に抵抗のない方を歓迎します。

    【部署構成】
    男性:3名 女性:5名 合計:8名

  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/板金スタッフ(帯広事業所)/芽室市】経験活かせる/大手グループ企業/さらなる拡大を視野に入れた、増員募集
    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    芽室町・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    自動車板金技術職として、下記業務をお任せします。
    あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。

    【具体的な仕事内容】
    ■自動車板金作業全般
    ・フレーム修正機を用いた骨格修正。
    ・損傷パネルの交換、または板金による修正作業。
    ・溶接(スポット溶接、MIG溶接など)、切断、研磨作業。 
    ・歪み修正、パテ付け、下地処理。 
    ・様々な素材(鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など)に応じた作業。
    ■塗装部門との連携 
    ・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、連携。
    ■安全管理・工場環境の維持 
    ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。
    ■若手技術者の育成(経験に応じて) 
    ・後輩への技術指導、OJT。

    【部署構成】
    男性:8名 女性:3 合計:11 

  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/塗装スタッフ 経験者(帯広業所)/芽室市】日曜休み/車通勤OK
    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    芽室町・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    自動車塗装技術職として、下記業務をお任せします。
    あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。

    【具体的な仕事内容】
    ■塗装前準備
    ・板金作業が完了した車両の最終確認。
    ・マスキング、脱脂、足付け(下地処理)作業。
    ■調色作業
    ・車両の色見本やカラーコードに基づき、塗料を正確に調合(色合わせ)。
    ・天候や光の条件なども考慮した繊細な色合わせ。
    ■塗装作業全般
    ・プライマー、サフェーサーなど下地塗装の実施。
    ・ベースコート、クリアコートなど上塗り塗装の実施。
    ・塗装ブース内での吹き付け作業、膜厚管理。 
    ・メタリック、パール、特殊色などの専門的な塗装技術。
    ■仕上げ作業 ・塗装後の乾燥、焼付け。 
    ・ゴミ取り、ポリッシング、磨き作業。
    ・最終的な品質チェック(艶、肌、色差など)。
    ■板金部門との連携 
    ・板金作業完了後の車両状態確認、連携。
    ■塗装ブース・塗料管理 
    ・塗装ブースの清掃・メンテナンス、塗料の在庫管理。
    ■安全管理・工場環境の維持 
    ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。
    ■若手技術者の育成(経験に応じて)
    ・後輩への技術指導、OJT。

    【部署構成】

  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/板金スタッフ(旭川事業所)/旭川市】経験活かせる/大手グループ企業/さらなる拡大を視野に入れた、増員募集
    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    旭川市・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    自動車板金技術職として、下記業務をお任せします。
    あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。

    【具体的な仕事内容】
    ■自動車板金作業全般
    ・フレーム修正機を用いた骨格修正。
    ・損傷パネルの交換、または板金による修正作業。
    ・溶接(スポット溶接、MIG溶接など)、切断、研磨作業。 
    ・歪み修正、パテ付け、下地処理。 
    ・様々な素材(鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など)に応じた作業。
    ■塗装部門との連携 
    ・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、連携。
    ■安全管理・工場環境の維持 
    ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。
    ■若手技術者の育成(経験に応じて) 
    ・後輩への技術指導、OJT。

    【部署構成】
    男性:10名 女性:1 合計:11 

  • 北海道三菱自動車販売株式会社

    【北海道に密着した三菱のディーラー/自動車営業管理職(プレイングマネージャー・店長候補)/札幌】
    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 責任者候補

    職種
    営業(個人向け)
    勤務地
    札幌市中央区・マイカー通勤可
    給与
    年収525万円~705万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による))

    入社当初は、営業管理職として、お客様への自動車販売と、チームメンバーの指導・育成を両立していただきます。

    【仕事内容】
    ■顧客への自動車販売
    ・お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種と自動車保険をご提案します。
    ■チームマネジメント
    ・営業スタッフの目標設定、進捗管理、指導・育成を行います。
    ■営業戦略の実行
    ・店舗全体の売上目標達成に向けた営業戦略を実行します。
    ■顧客対応
    ・お客様からのご要望やクレームに対応し、顧客満足度向上に努めます。
    ■自動車保険販売促進
    ・自動車保険販売の戦略立案、目標設定、スタッフへの指導・育成を行い、販売促進をします。
    ■店舗運営のサポート
    ・店長をサポートし、店舗運営に関する業務(在庫管理、マーケティング活動など)を一部担当します。
    ■店長業務の研修
    ・店長業務に関するメーカー研修を受講し、必要な知識とスキルを習得します。

    【キャリアビジョン】
    ご自身も最前線で活躍する「プレイングマネージャー」として、個人目標の達成とチーム全体の目標達成を両面で追
    求していただきます。そして、将来的には店長として店舗全体を統括するポジションを目指していただきます。

    <募集背景>
    私たち北海道三菱自動車は、14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。
    お客様第一主義を徹底し、地域に根差した事業展開を進めてきた結果、多くのお客様から厚い信頼を頂けるようになりました。
    将来の店舗運営を担う店長候補を育成するため、まずは営業管理職としてお客様への営業活動と、チームのマネジメントを両立していただく、プレイングマネージャーを募集いたします。
    あなたの自動車営業経験とマネジメント経験を活かし、お客様への最高のカーライフのご提案と、チームを率いて目標達成を目指していただける、意欲的なリーダーを求めています!




  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/整備士/経験者(釧路)/釧路町】経験者・資格保有者優遇/日曜休み/車通勤OK
    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    釧路町・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    これまでのご経験を活かし、即戦力として多岐にわたる整備業務をお任せします。
    また、スキルやご希望に応じて、若手整備士の育成にも携わっていただける環境です。
    整備士としての技術を深めながら、次世代への技術継承にも関わっていただけます。

    【具体的な仕事内容】
    ■車両の日常点検・定期点検・車検整備 
     お客様の安全を守るための基本業務。確実な点検と丁寧な整備をお願いします。
    ■故障診断、トラブルシューティング、修理作業全般
     不具合の原因を的確に見極め、迅速かつ的確な修理対応を行っていただきます。
    ■エンジン、ミッション、足回りなどの分解整備
     高度な整備技術が求められる作業。これまでの経験を存分に発揮できる場面です。
    ■部品交換、調整、点検記録簿の作成
     整備内容の記録や報告も大切な業務のひとつ。正確な作業が信頼につながります。
    ■お客様への整備内容の説明
     整備内容や今後のメンテナンスについて、わかりやすく丁寧にご案内いただきます。
    ■最新車両(ハイブリッド・EVなど)の整備・診断
     進化する車両技術にも対応。新しい知識やスキルの習得にも前向きに取り組んで頂ける方を歓迎します。
    ■若手整備士への指導・育成(ご経験に応じて)
     後進の育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、技術や心構えを伝えてください。

  • 株式会社北海道BP

    【大手グループ企業/法人営業/釧路町】日曜休み/車通勤OK/未経験歓迎
    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    営業(法人向け)
    勤務地
    釧路町・マイカー通勤可
    給与
    年収300万円~450万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    釧路事業所を拠点とし、主に既存取引先であるレンタカー会社や国産ディーラーへのルート営業の他、新規顧客の開拓をお任せ致します。

    【主な業務内容】
    ■既存顧客への営業活動
    ・定期訪問によるニーズのヒアリングおよび情報交換
    ・お客様のニーズに応じて、板金・整備や保険対応、車両管理などのサービスを提案
    ■新規顧客の開拓
    ・開拓目標とする損害保険会社、ディーラー、運送会社、自治体等のリサーチ業務
    ・営業活動(電話やご訪問による新規アプローチ、サービス説明、商談)
    ・当社の技術力・対応力・ネットワークを活かした提案営業
    ■その他業務
    ・顧客情報管理
    ・市場動向や競合分析に基づく営業戦略の検討・提案
    ・営業戦略の立案および実行

  • 株式会社北海道BP

    【北海道最大級のボディリペア工場/塗装スタッフ/経験者(釧路)/釧路町】日曜休み/車通勤OK
    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • マイカー通勤可

    • 退職金有

    職種
    自動車整備/電装
    勤務地
    釧路町・マイカー通勤可
    給与
    年収375万円~525万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7 月、12 月))

    自動車塗装の即戦力としてご活躍して頂ける環境で、以下の業務をお任せいたします。
    また、ご経歴や専門性に応じては、若手技術者の育成にも携わっていただく可能性がございます。

    【具体的な仕事内容】
    ■塗装前準備
    ・板金完了車両の状態確認
    ・マスキング、脱脂、足付けなどの下地処理
    ■調色・塗装作業
    ・カラーコードや色見本に基づく塗料の調合
    ・下地塗装(プライマー・サフェーサー)および上塗り塗装(ベース・クリア)
    ・メタリック、パール、特殊色などの塗装対応
    ■仕上げ・品質管理
    ・乾燥・焼付け、磨き作業、最終仕上げ
    ・艶や色味などの品質チェック
    ■設備・安全管理
    ・塗装ブースの清掃
    ・メンテナンス、塗料の在庫管理
    ・作業環境の整備、安全衛生の徹底
    ■若手技術者の育成(ご経験に応じて)
    ・後進への技術指導やOJTを通じた育成支援