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グロリアス株式会社での販売職となります。
商品はロレックスの取り扱いを行っております。
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当して頂きます。
※面接の結果によってはチューダー配属となる可能性がございます

＜ブランド品質を守る接客＞
お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。
スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを充実の研修制度で学ぶことができます。
入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。

＜キャリアアップ＞
専門的な知識と経験を積み、育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。
最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。
また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。

■業務内容：
同社では、有名店舗（ファーストフード店など）看板工事を主に手掛けております。こちらのポジションでは電気工事の施工管理業務をお任せ致します。

■具体的には：
現場調査
見積作成
資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
職人と打合せ
施工管理・完成検査
納品・引渡し

■過去の中途入社社員の声：
・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
→全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
・現場中心の仕事、１つの現場に１人の施工管理
→若いうちからでも裁量ある仕事ができる、案件の一部ではなく全てを指揮・監理できる
・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる

【業務内容】
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など
配属先企業により業務内容は異なります。
※例えば下記のような業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート等

【未経験でも安心な理由】
・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。
・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

上質な体型補整下着を製造、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動のサポートを担当者していただきます。

【具体的には】
・代理店の売上向上と販売促進を支援
・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート（ホテル会場予約など）
・担当代理店の販売データ集計、資料作成
・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。
・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。　
・その他、教育研修：ロールプレイ等

※道内にいる代理店と信頼関係を築いて頂きます。売上も大事ですが、代理店の方が意欲的に販売が出来るよう支援する力が求められます。

ロケット追尾アンテナや気象観測システム、気球システムなど、航空宇宙関連開発の品質保証を担っていただきます。
開発段階から関わり、品質基準やプロセス整備を通じて、品質向上を推進するポジションです。

【具体的には】
・航空宇宙関連システム開発の品質保証計画立案
・開発品質基準・ルールの整備と標準化
・要求トレーサビリティ管理、プロセス遵守の確認
・不具合分析、再発防止策の推進
・リスク管理・未然防止の仕組みづくり
・プロジェクト横断での品質監査・改善提案
・開発チームと連携した品質向上活動
・気球打上げ時のリスクマネジメント支援

※「品質を“確認する”だけでなく、“つくり込む”役割です」

【この仕事の魅力】
1,宇宙・航空領域という希少分野に関われる
2,設計段階から品質づくりに関われる
3,プロジェクト横断で影響力を発揮できる
4,安全性が最重要なシステムに携わる社会的意義

ロケット打上げ判断に用いる気象データシステムや気球搭載機器など、宇宙関連システム開発のプロジェクトをリードしていただきます。
ソフトウェアを中心に、要求整理から設計・試験・運用まで、開発全体を推進するポジションです。

【具体的には】
・ロケット打上判断に用いる気象データ取得・可視化システムの開発推進
・要求定義、仕様策定、システム構成設計
・センサー〜クラウド〜可視化までの全体設計リード
・ベンダーコントロール・技術調整
・進捗・コスト・リスク管理
・気球搭載機器の組込みソフト開発リード
・デバイスI/O制御・IF設計の設計方針整理
・顧客との要件調整・レビュー対応

※「デバイスからクラウドまで一気通貫で関われます」。

【この仕事の魅力】
1,ロケット打上げ判断に関わる社会的インパクト
2,宇宙×気象×IoTという希少領域
3,デバイス～クラウドまで関われる裁量
4,研究開発寄りの最先端プロジェクト

ロケット追尾用地上局アンテナや気球通信システムなど、宇宙・通信分野の開発プロジェクトをリードしていただきます。
電気・通信領域を中心に、要求整理から設計・試験・運用まで、プロジェクト全体を推進するポジションです。

【具体的には】
・ロケット追尾用アンテナや通信システム開発のプロジェクト推進
・顧客要望の整理、要求定義・仕様策定
・電気・RF領域を中心としたシステム設計方針の検討
・試験計画の立案、評価観点の整理
・アンテナ／RF機器ベンダーとの技術調整・進行管理
・スケジュール・コスト・リスク管理
・社内外関係者との技術調整・レビュー対応
・必要に応じて通信機器・電装系設計の実務フォロー

※「設計だけでなく、構想段階から関わるPMポジション」です。

【この仕事の魅力】
1,宇宙・成層圏通信という希少領域に関われる
2,研究開発寄りの最先端プロジェクト
3,仕様検討から関われる裁量の大きさ
4,社会的インパクトの大きいインフラ開発

本ポジションは、単なる進行管理ではなく、技術成果とプロジェクト成功に責任を持つ“技術リーダー”ポジションです。
機械・電気・ソフトウェア・通信など複合技術領域の専門家を束ね、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
「難しいから面白い」そう思える方にこそ、お任せしたい役割です。

【具体的には】
・技術開発プロジェクトの全体統括（QCD＋技術成果責任）
・クライアントとの要件定義・技術的折衝
・開発計画の立案・ロードマップ設計
・機械・電気・ソフト・通信等の複合領域チームの統括
・社内外リソースの編成（正社員・派遣・業務委託含む）
・技術課題発生時の判断・優先順位付け
・経営層へのレポーティング・意思決定支援
・プロジェクト組織づくり・育成

※最先端技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。
※単なる進行管理ではなく、技術成果の最大化とプロジェクト成功責任を負うポジションです。

【ポジション特性】
・技術的挑戦度が高く、難易度の高い案件が多い
・正解が決まっていないプロジェクトを率いる役割
・経営に近い視点での判断が求められる
・会社の技術競争力を左右する重要ポジション

【この仕事の魅力】
1,前例のない技術開発に挑める環境：既存製品の改良ではなく、新しい価値創出に携われます。
2,裁量が大きい：プロジェクトの進め方や体制構築にも主体的に関われます。
3,経営に近いポジション：技術判断が事業・会社の未来に直結します。

宇宙関連を中心とした先端技術プロジェクトにおける案件創出・受注・推進の責任者ポジションです。
単なる営業ではなく、プロジェクトの入口から出口までを見据え、大型案件を獲得・成立に導く役割を担っていただきます。

【具体的には】
・宇宙・先端技術領域における新規案件開拓
・官公庁・大手企業への提案活動および関係構築
・国家プロジェクト・大型共同研究案件の獲得推進
・プロジェクト組成段階での条件交渉・スキーム設計
・技術部門と連携した提案内容の具体化
・契約交渉・クロージング
・受注後の重要顧客窓口対応
・中長期的な顧客リレーション構築

※“売って終わり”ではなく、案件創出から実行フェーズまで関与いただきます。

【この仕事の魅力】
1,国家・産業レベルの案件に関われる：スケールの大きなプロジェクトを動かせます。
2,大きな裁量と自由度：営業戦略・アプローチ方法も主体的に設計可能。
3,経営に近いポジション：案件獲得が事業成長に直結します。

給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。

ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。
給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。

【主な業務内容】
①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。
②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。
④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。
⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。

【配属先】
配属されるプロセス部門は3拠点で展開しており、北海道に190名、東京に70名、長崎に35名が在籍しています。

1ヶ月程度の研修を終えた後、徐々にメイン担当者として担当顧客を持っていただきます。業務状況に応じて難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。
成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。