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2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（サービス付き高齢者向け住宅）」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。

【業務内容】
・ホテルのみならず、サービス付き高齢者向け住宅やSHIRO店舗を含む施設全体のマネジメント
・収益目標達成のための戦略立案
・スタッフの多能工化を目指した育成、セクションを超えた人員配置策定
・東京オフィス、みんなの工場、経営層、地域住民、行政との連携による事業推進
・顧客満足度向上に向けた企画／実行
・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討

「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか？」
「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか？」
「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか？」
こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。

▽みんなのホテル
・客室数：19室
・レストラン席数：38席
・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容）、温浴設備（サウナ付き）、スタディラウンジ、SHIROショップ

▽みんなのおうち
・サービス付き高齢者向け住宅：18戸
（※2026年4月時点の情報となります）

2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。
入社後の詳細については選考の中でお伝えいたします。

※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。
※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。
（製造部門／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIRO／みんなの工場事務局／SHIRO 砂川本店　など）

2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（サービス付き高齢者向け住宅）」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。一品一品味の追求を行い、メニューや宴会プランのアイディアのご提案も期待します。

【業務内容】
・宴会／レストラン／サ高住の調理全般
・メニュー考案
・食材発注、売上／在庫管理
・スタッフマネジメント
・そのほか店舗運営に関する業務

「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか？」
「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか？」
「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか？」
こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。

▽みんなのホテル
・客室数：19室、レストラン席数：38席
・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容）、温浴設備（サウナ付き）、スタディラウンジ、SHIROショップ

▽みんなのおうち
・サービス付き高齢者向け住宅：18戸
（※2026年4月時点の情報となります）

2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。

※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。
※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。
（製造部門／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIRO／みんなの工場事務局／SHIRO 砂川本店　など）

2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（サービス付き高齢者向け住宅）」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。

【業務内容】
▽ホテル業務
・フロントチェックイン・チェックアウト対応
・レストランサービス、コーヒーテイクアウトスタンド対応
・パブリック清掃、温浴エリア清掃
・スタッフのシフト管理
・イベント企画運営、多目的ホール利用受付対応　など

▽サ高住業務
・朝昼夕の食事提供、安否確認、記録​
・サ高住内の駄菓子屋管理（発注、売上管理）​
・イベント企画運営（入居者が楽しめるイベントの企画） など

「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか？」
「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか？」
「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか？」
こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。

▽みんなのホテル
・客室数：19室、レストラン席数：38席
・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容）、温浴設備（サウナ付き）、スタディラウンジ、SHIROショップ

▽みんなのおうち
・サービス付き高齢者向け住宅：18戸
（※2026年4月時点の情報となります）

2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。

※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。
※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。
（製造部門／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIRO／みんなの工場事務局／SHIRO 砂川本店　など）

不動産投資による資産形成コンサルティングを行って頂きます。お客様一人ひとりの状況に応じて、最適な投資プラン・物件提案・収益シミュレーションを実施。資産運用コンサルタントとしての専門性を磨きながら、お客様に長期的価値を提供します。

【主な業務内容】
資産運用にご興味のあるお客様へ、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。

【お客様について】
一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層など多種多様です。首都圏エリアの資産価値の高い1R～1LDKの販売業務に携わって頂きます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です。
反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%、飛び込み営業はしておりません。提携金融機関数は業界最多水準を誇っており、最適なアレンジメントが可能です。

※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格し5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能です。
※事務処理などは社内の専門部署が担当しており、ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【ご入社後の流れ】
入社後は多数の研修をご用意しています。また、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。

【具体的な研修項目　※一部抜粋】
営業基礎研修（座学＋実務演習）、架電・商談ロールプレイング研修、1on1ミーティング、弱点強化研修、メンター制度、社内勉強会、ロールモデル共有など

【評価制度】
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い水準です。

【営業表彰制度】
年間1位～3位 / 年間課トップ賞 / 半期1位～3位 / 四半期個人トップ賞 / 四半期課トップ賞 / 月間社長賞

2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（サービス付き高齢者向け住宅）」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。

【業務内容】
▽サ高住業務
・朝昼夕の食事提供、安否確認、記録​
・サ高住フロント・事務業務（郵便対応など）​
・サ高住内の駄菓子屋管理（発注、売上管理）​
・イベント企画運営（入居者が楽しめるイベントの企画）
・サ高住スタッフのシフト管理
・外部機関、行政との窓口​対応

▽ホテル業務
・フロントチェックイン・チェックアウト対応
・レストランサービス、コーヒーテイクアウトスタンド対応
・パブリック清掃　など

「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか？」
「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか？」
「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか？」
こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。

▽みんなのおうち
・サービス付き高齢者向け住宅：18戸
（※2026年4月時点の情報となります）

2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。

※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。
※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。
（製造部門／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIRO／みんなの工場事務局／SHIRO 砂川本店　など）

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、個人兼法人営業を担っていただきます。

【主な業務内容】
＜法人営業（RA）＞
通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいです。
・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う
・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる
・法人側の営業を一貫して対応するため、IS~FS~CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる

＜個人営業（CA）＞
顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です。
通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます。ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。

地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチで解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。北海道エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です｡また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく､イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

・IT領域（レバテック）
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。

・医療介護領域（レバウェル）
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

◎キャリアパス
・営業リーダー、マネージャーへの昇進
・別支店や新拠点の立ち上げ
・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ
・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ

本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また３ヶ月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

＜仕事の内容＞
グローバルに展開する屋外作業機の総合メーカー「やまびこ」は製造から販売、アフターサービスまで一貫した事業体制です。その販売会社の弊社で、産業用機械や農業用機械、小型屋外作業機械の営業を担当します。発電機や洗浄機、防塵カッター等の産業用機械を担当し、産業用機械取扱店や建機レンタル会社、ホームセンターに、製品説明／受注／納入／指導／イベント販売など営業からアフタフォローまで一貫してお任せします。

＜業務の魅力＞
当社製品はブランドカがあり、かつ地域や用途などニーズに合わせたカスタマイズが強みです。従って、普通の営業ではなく、課題解決しながら提案や顧客との関係構築できる事で誰よりもやりがいを感じられます。

＜働き方＞
残業時間：15時間程度となります。

やまびこジャパン株式会社は、チェンソー・刈払機・発電機など、暮らしやインフラを支えるプロ向け製品を展開し、国内外で高い支持を得ている企業です。自社グループで開発から販売まで一貫して行う強みがあり、品質と安全性を追求した製品は林業・農業・建設など幅広い現場で活躍。社会インフラの維持や森林資源管理の需要増により市場は安定しており、環境配慮型や電動化など新技術への取り組みも進行。技術を活かし誰かの仕事を支えたい方に、長く成長を感じられる環境が広がっています。

＜業務内容＞
・当社にて出荷管理業務をお任せします。

＜業務詳細＞
・製品（農業機械）の組立作業、フォークリフトによる入出庫作業、部品検品作業、パソコンによる入力作業（基本操作程度）
・お客様からの電話対応

＜当社について＞
・1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発-製造-販売を行う小橋工業株式会社のグループ会社です。
・小橋工業株式会社で製造した商品の出荷管理業務を行います。福利厚生等勤務条件は小橋工業と同じ条件となっています。
・「地球を耕す」を理念として、人々の生活および地球をより豊かにするため、地球や人類の課題解決に資する革新的テクノロジーの社会実装を支援しています。

社会保険・雇用保険の手続きや仕訳入力など、人事・経理にわたる幅広い事務業務をお任せします。

＜具体的には＞

【人事関連業務】
・従業員の入社時における社会保険·雇用保険の資格取得届の作成
・ 退職時の資格喪失届および離職証明書の作成
・ 各市町村への住民税関連書類の作成
・専用ソフト(勤労の獅子)を用いた勤怠データの入力および他部署入力データの確認

【経理関連業務】
・楽々精算を使用し銀行の入出金及び請求書の仕訳入力
・Obic7を使用した月次処理(楽々精算データの移行·勘定科目確認·試算表等の会計帳簿出カ)

※人事関連業務は従業員の入退社に応じた不定期業務、経理関連業務は毎月月初から中旬にかけての業務となります。

＜入社後の流れ＞
入社後はまず専用システム（勤労の獅子・楽々精算・Obic7）の操作方法から丁寧にお教えします。業務に必要な知識も順を追って習得できるよう、担当者がわかりやすくサポート。3ヶ月の試用期間中も待遇は本採用と同条件です。
対象となる方