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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
三井物産グループのDX戦略を担う当社にて、北海道エリアで活躍するソリューション営業職をお任せいたします。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業
・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動
<プロジェクトの例>
・新規ユーザ開拓
・自治体向けシステム販売・提案
・全国展開WAN販売・提案
・大手Enterprise LAN販売・提案
・大学向けWiFi環境 販売・提案
・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入
<求める人物像・マインド>
・明るく誠実な人物
・IT技術に興味があり自己成長することが出来る
・新しい仕事に果敢にチャレンジすることが出来る
・他者と協働し成果を上げることが出来る
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
■業務内容:
当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認:現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日125日、パソコン19:00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。休日出勤した場合の振替休日取得率は90%超(2024年1~12月実績、代休含む)です。
【やりがい】
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
●●2022年秋発足の部署です。前任者が敷いたレールではなく自分たちで切り拓くお仕事なので、やりがいも大きいと思います。
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025.3期)の住友不動産(株)グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか?
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
・馬の飼養管理に関わる情報収集、情報提供、研究等の学術活動
・新商品開発、新商品導入に関わる調査、商談、調達、及び販売計画の策定
・適切な飼料の使用や馬の健康管理をサポートするファームコンサルティング業務(定期的な牧場訪問)
・馬の飼養管理・健康管理に関する講習会(内部向け・外部向け)、研修会(内部向け・外部向け)の講師
・顧客への商品提案、販売(営業担当者と同行)
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
主な業務内容は次の2つです。
1)製品の品質を保証するしくみづくり(社内GMP構築)
※GMP:Good Manufacturing Practice(製造における品質管理基準)
【具体的には】
・まずは現場で製造の流れをじっくり観察してしっかり把握
・原料から製品になるまでの流れを段階に区分し、各段階では何を行うのか、どんな機械を使うのか、その段階の管理基準は何か、などを分析
・分析した内容をもとに各段階のルール(手順書)を作成
・作成したルールどおりに作業が流れるかどうかを、製造担当者と確認しながら手順書作成
・製造機械設備の構造や機能についても同様に観察・把握し、製造担当者と相談しながら保守点検の手順書(ルール)を作成
以上の活動を軸にした製品の品質を保証するしくみ(製造工程管理)づくりに携わり、その技術の習得を主要業務にしていただきます。
2)新商品の開発
・強い馬を育てるための高付加価値商品の開発
・新工場設立に向けて進行中
【具体的な活動内容】
・商品コンセプト策定や試作に必要な情報収集
・試作品製造補助
・試作品の評価(馬への給与試験など)
3)その他
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
チーズやバターなどの乳製品をはじめとする食品製造機器・プラントの設計から施工管理まで一貫して担当します。お客様の要望に応じたオーダーメイド対応で、新規設立や既存設備のメンテナンスを手がけます。
顧客との打ち合わせ、見積もり作成
製品ラインの設計、工程計画の立案
現場での施工管理、試運転、調整業務
設計から施工まで一貫して関わることで、プロジェクト全体を把握しながら業務を進められます。
正社員
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
チーズやバターなどの乳製品をはじめとする食品製造機器・プラントの設計から施工管理まで一貫して担当します。お客様の要望に応じたオーダーメイド対応で、新規設立や既存設備のメンテナンスを手がけます。
顧客との打ち合わせ、見積もり作成
製品ラインの設計、工程計画の立案
現場での施工管理、試運転、調整業務
設計から施工まで一貫して関わることで、プロジェクト全体を把握しながら業務を進められます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
食品加工機械などを製造する当社工場にて、食品メーカー向け貯蔵用タンクの製造において溶接作業をお任せします。
【製造の流れ】
顧客のニーズ把握(営業)
設計図面作成(機械設計)
タンク製造に必要な部品などの製造(機械加工)
部品の組み立て/溶接作業(溶接)
◇機械加工担当が製造したタンクの骨物や丸型容器などの部品を組み立て
◇溶接によって完成させる最終段階の溶接業務
◇装置やプラントにおける保守点検やオーバーホールなど※建物の改変は行いません。
★大型部品を扱うということもあり、一人での作業はなく必ず複数名で作業を行います。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
【業務概要】
広告代理店やイベント企画会社、自治体などの既存顧客を引き継ぎ、イベント全体の企画から関わり、レンタル品の選定・見積もり・施工・撤収までを一貫してプロデュースする企画提案型の営業としてご活躍いただきます。
【主な想定業務】
◆入社後、約1年を目処に先輩社員と共に、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、多品種商品の知識を得て頂きます。
◆入社から1年間の営業スタイルは、先輩営業から引き継ぐ既存顧客(広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体等)への深耕営業が主となります。その後、約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型の提案営業と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。
※新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。
◆提案する内容は、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、施工チームとの協働により、
レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入(協力会社やアルバイトへの指示だしなども含む)・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。
◆イベントの開催前(企画提案)から終了(撤収)まで、裁量を以って担当いただきますので、イベント開催期間においては、 現場に出向くことも多くなります。
◆イベントは春夏秋冬様々な形式で開催されるため、毎回新しい企画と現場に取り組んでいただきます。
【札幌の組織構成】
営業職:7名(30代~40代)平均勤続年数12.8年
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
リモート勤務可
自治体への提案営業をお任せいたします。
【具体的には】
・担当先を訪問し、課題やニーズをヒアリング
・見積書・提案書の作成、プレゼンテーション
・契約手続きや関連書類の準備
・契約後は技術チームと連携し、打ち合わせや導入支援に参加
・次回提案に向けた情報整理・進行管理
【入社後】
入社後は半年から1年間は先輩営業に同行して客先を訪問し、仕事の流れや取り組み方、基本的知識を勉強してもらいます。
その後担当エリアを持って提案営業を行っていただきます。
【具体的な事例】
自治体への提案を通じて、自治体内部の各種図面や台帳のデジタル化とシステム導入による、自治体業務の高度化への貢献。また、地域住民が直接利用する公園や各種インフラ情報をホームページで情報公開するシステム等を導入した事例もあります。自分の仕事が街を便利にする喜びをダイレクトに感じられるポジションです。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
■未取引企業様への新規提案営業
・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーを受けることは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。
(現状の担当率→新規4割:既存6割)
■既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
■スタッフの就業サポート
・就業中のスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。
