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【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応

◇店舗運営
・シフト管理、教育、評価
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画などの集客施策

【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応

◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にて営業をお任せいたします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境です。

【具体的には】
社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万〜1000万と多岐に渡ります。

【教育体制】
入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。

【働き方】
残業20〜30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須です。

個人営業（キャリアアドバイザー）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

◆個人営業（CA）
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

◆法人営業（RA）
経営者、人事に対して採用戦略を提案。
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般の業務を担当。

教育体制も充実しており、安心して働くことができる環境です。

【業務内容】
全国に展開するモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。

ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年程度）で、常に複数棟を同時進行で担当します。

【主な業務内容】
・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成
・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査
・住宅ローンのご相談・資金計画の提案
・競合他社との比較検討・見積もり対応
・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理
・資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール等）
・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応

【研修・育成制度】
入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。
・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴
・ロールプレイング（トーク練習）
・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック

【歩合・インセンティブ制度】
受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。

【キャリアパス】
一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職）
おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。

■業務内容：
・工場スタッフとして、溶断機械を操作しての切断作業と製品仕上げ作業等の補助業務を担当頂きます。

■職務詳細：
・本社および事業所のCADチームで図面作成後に溶断機械へデータ転送し、機械オペレーターによって鉄板を溶断。溶断時に製品に付着する溶けた鉄のカスを専用のヘラや研磨機で取り除く仕事となります。始業時にチームリーダーより当日の工程の説明があり、それに基づいて業務を進めて頂きます。
※必要に応じて玉掛やクレーンの資格を会社負担で取得いただき、製品の荷づくりや出荷場まで移動する作業もございます。

■入社後の流れ：入社後は仕上げ担当から入って頂き、知識や操作を覚えたら鉄板から切断する作業の操作を担当。機械の種類もたくさんあり、ガスの火で切断、プラズマで切断など機種も様々ありますので徐々に幅を広げていただけます。

■組織構成：課全体で30名（20代～60代）で構成されております。その中で溶断機械や機能毎にチームが3～5名程度に分かれております※9割以上が他業種からの中途入社者で、前職は飲食、建築、土木、造園業、自衛官、自動車整備など多岐にわたります。

チーズやバターなどの乳製品をはじめとする食品製造機器・プラントの設計から施工管理まで一貫して担当します。お客様の要望に応じたオーダーメイド対応で、新規設立や既存設備のメンテナンスを手がけます。

顧客との打ち合わせ、見積もり作成
製品ラインの設計、工程計画の立案
現場での施工管理、試運転、調整業務

設計から施工まで一貫して関わることで、プロジェクト全体を把握しながら業務を進められます。

チーズやバターなどの乳製品をはじめとする食品製造機器・プラントの設計から施工管理まで一貫して担当します。お客様の要望に応じたオーダーメイド対応で、新規設立や既存設備のメンテナンスを手がけます。

顧客との打ち合わせ、見積もり作成
製品ラインの設計、工程計画の立案
現場での施工管理、試運転、調整業務

設計から施工まで一貫して関わることで、プロジェクト全体を把握しながら業務を進められます。

食品加工機械などを製造する当社工場にて、食品メーカー向け貯蔵用タンクの製造において溶接作業をお任せします。

【製造の流れ】
顧客のニーズ把握(営業)
設計図面作成(機械設計)
タンク製造に必要な部品などの製造(機械加工)
部品の組み立て/溶接作業(溶接)
◇機械加工担当が製造したタンクの骨物や丸型容器などの部品を組み立て
◇溶接によって完成させる最終段階の溶接業務
◇装置やプラントにおける保守点検やオーバーホールなど※建物の改変は行いません。
★大型部品を扱うということもあり、一人での作業はなく必ず複数名で作業を行います。

大手コンビニエンスストアやスーパーマーケット向けの物流センターでの業務となります。

【具体的には】
・商品の仕分け作業や在庫管理をお任せします。取り扱う商品は飲料（缶・ペットボトル）、お菓子、日用雑貨など、日常生活に身近なものばかりですので、初めての方でも取り組みやすい内容です。
・入社後に安心して仕事を覚えていただける研修制度を整えています。未経験の方でも先輩が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。

※業務に必要なフォークリフト免許は、会社の資格取得補助制度を利用して働きながら取得できます。