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NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
■業務概要:
・総務および施設管理業務全般を担当していただきます。
・事業所内の各種設備・環境を適切に維持・管理し、従業員が安全かつ快適に働ける職場環境づくりを担っていただきます。
■入社後について:
・入社後は、総務・施設管理担当として、事業所内の設備・業務内容を理解していただきます。
・先輩社員の指導のもと、電気設備や付帯設備の管理、社内設備管理、営繕作業など、日常的な施設管理業務を中心に担当します。
・将来的には、総務部門の中核として、業務の取りまとめ、関係部署・外部業者との調整、予算・進捗管理、後輩指導などを担い、係長クラスとして事業所運営を支えていただくことを想定しています。
■業務詳細:
<電気設備の管理・更新業務>
・電気設備の更新計画の立案・実施
・点検および不具合発生時の対応
・外部業者との調整
<付帯設備の管理業務>
・空調設備(エアコン)、トイレ、エレベーター等の維持・管理
・定期点検の手配および修繕対応
<社内設備管理業務>
・社員食堂、パブリックエリアにおける設備・備品の管理
・備品の発注・在庫管理
・環境整備
<営繕作業>
・緑地管理(草刈り、植栽管理等)
・冬季の除雪作業
・軽微な修繕作業
<その他総務業務>
・社内からの各種問い合わせ対応
・関係部署および外部業者との連携・調整
■魅力:
◎総務・施設管理の実務を幅広く担当しながら、事業所運営の中核メンバーとして活躍できる
◎施設管理だけでなく、総務全般の改善・標準化、社内調整、外部業者対応などの経験を積むことができる
◎将来的には係長としてチーム運営・予算管理・後輩育成など、マネジメントにも携わることができる
NEW
契約社員
職種未経験OK
業界未経験OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
異業種からの転職実績あり
・新千歳空港駅のインフォメーションカウンター(外国人専用デスク)及びツアーカウンターでのJRチケット等の発券業務、並びに、日本語及び担当言語を用いた付随する業務
・新千歳空港駅内での日本語及び担当言語を用いたJR等の案内業務全般
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
■業務内容:
光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。
■業務詳細:
・同社の派遣社員採用・キャリア採用における実務対応
・派遣採用・キャリア採用計画の立案~実行~見直し~検証
・派遣・キャリア採用人材における人材要件ヒアリング、調整・交渉、採用数確保
・入社決裁、入社手続き、キャリア採用者オリエンテーション対応等実務対応
・自部門派遣社員の教育・指揮・指導対応
<ご経験に応じて下記業務もお任せいたします>
・健康管理・労務管理基礎知識を踏まえたうえでの部下指導、育成
・人事係の業務上課題形成、中長期戦略素案立案
・社内評価運営
■組織構成
同部署は課長含めて社員7名(人事関係担当5名、企業保健師2名)と派遣社員1名の計8名が在籍しております。
■会社補足:
DXPSはデクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社(本社:宮城県登米市、以下、DXPC)と、株式会社京都セミコンダクター(本社:栃木県下野市、以下、京都セミコンダクター)の事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。
NEW
契約社員
職種未経験OK
業界未経験OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
異業種からの転職実績あり
・新千歳空港駅のツアーカウンターでの旅行商品・JRチケットの引換・発券業務、及び、ツアーカウンターに付随する業務全般
・新千歳空港駅内でのJR等の案内業務全般
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
既存のお客様へのルート営業をお願いいたします。
【具体的には】
・工務店やハウスメーカー(主に設計部・営業担当)に対する、住宅用木材(構造材、内装材、インテリア等)の提案・納期調整。
・担当社数は1人あたり40~50社程度。
・エリアは札幌市内および近郊が中心。
※基本的に9割程は既存顧客の対応となります。新規開拓も既に取引がある企業様のツテがあるため、全くの新規開拓ではありません。
※入社後の流れ、1~2週間座学と3ヶ月~半年の同行OJTがあります。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
マイカー通勤可
責任者候補
経営推進本部の責任者として、管理本部全般の統括・マネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・財務、経理(会計士と連携)
・人事、労務管理
・法務(顧問弁護士と連携)
・情報システム管理(基幹システム整備含む)
【組織マネジメント】
・経営管理部(5名)
・経営企画部(1名)
【経営連携】
・営業本部(北海道・東北・関東)
・生産本部(江別工場、熊谷工場、管理設計部)
【会議体運営】
・取締役会
・経営戦略会議
・株主総会
代表取締役副社長および取締役と密に連携し、経営推進を担っていただきます。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
英語を活かせる
【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。
【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・シフト管理、教育、評価
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画などの集客施策
【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
英語を活かせる
【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。
【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み
【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にて営業をお任せいたします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境です。
【具体的には】
社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万〜1000万と多岐に渡ります。
【教育体制】
入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。
【働き方】
残業20〜30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
年間休日120日以上
複数名同時募集
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
◆個人営業(CA)
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
◆法人営業(RA)
経営者、人事に対して採用戦略を提案。
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般の業務を担当。
教育体制も充実しており、安心して働くことができる環境です。
