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店頭での接客・販売業務に加えて、商品管理や売り場づくり、スタッフ管理など、店舗運営に係るマネジメント業務全般をお任せします。

◇入社後にお任せすること
まずは、店頭の販売業務・商品知識をマスターいただきます。試食や社割も活用しながら、取扱商品への理解を深めてください。
同時に、少しずつ店長の補佐もお願いしていきます。

「現場発信で良いお店をつくれるのがベスト」との考えから、ストアマネージャー（店舗責任者）の方に大きな裁量を持っていただいています。
「こんな売り場にしたい」というアイディアは、十勝本社が全力で応援します！

【具体的な業務】
・店頭での商品販売、接客
・各種催事への出展（北海道物産展など、年に数回の道外出張あり）
・商品の管理、発注
・売り場計画の作成、陳列
・シフト作成
・スタッフとの日常的なコミュニケーション　など

ところ狭しと常時数百種の十勝産製品・生鮮品が並ぶ店内。一歩踏み入れるだけで、自然とハッピーな気持ちに…そんなお店づくりを目指しています。十勝本社と密に連携しますので、心配はご無用です。

【人気商品の一例】
お土産ものは、レトルトのじゃがバター、とうきび、とうきび混ぜご飯など、十勝/北海道を感じる商品が人気です。
そして、当店を語るうえで外せないのがテイクアウトメニュー！
「インカのめざめソフト」は、空港内で受賞歴多数！このソフトクリーム目当てのお客様も急増中です。テレビで人気の「ハピまんチーズ」はもちろん、揚げたてコロッケも毎日100個以上売れる大人気商品！

【店舗スタッフについて】
新千歳空港の店舗には、店長含め7名が在籍しています。
20代～50代まで、幅広い年代が活躍中です！

■職務内容：
◆働き方を改善したい方/土日祝休み/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆
トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
【変更の範囲：なし】
＜働き方を変えたい方におススメ＞
土日祝休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。
■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告）
■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目）
メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～　40代700万程）
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。
※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。
■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

■職務内容：
来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。

＜職務詳細＞
・来店対応：
　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。
・デスクワーク：
　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。
・訪問営業：
　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。

■1日のスケジュール（例）：
8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時30分退勤


■目標数値と評価：
・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。
平均ラインは中間くらいの評価です。
・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。

■組織の特徴：
男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。

同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。

■募集背景：
1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。

【業務内容】
北海道千歳市に最先端LSI（半導体）世界初・製造工場が開設！
2ミリ以下の最先端LSI（半導体）を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。

【業務内容】
・半導体測定機のオペレーション業務
製造された半導体チップに対して、専用の測定機器（例：プローバー、テスターなど）を用いて電気的　　特性や物理的寸法を測定します。測定はクリーンルーム内で行われ、精密な操作が求められます。

・簡単な測定プログラムの変更
測定条件や対象製品に応じて、測定機器に設定されたプログラムの一部を変更します。変更内容は主に測定パラメータの調整や測定順序の設定などで、専用ソフトウェアを使用して行います。プログラミングの専門知識は不要ですが、基本的なPC操作スキルが必要です。

・データ解析・とりまとめ
測定結果を収集し、Excelや社内ツールを用いてデータの整理・分析を行います。異常値の検出や傾向分析を通じて、製品の品質評価や工程改善に貢献します。とりまとめたデータは、報告書や社内共有資料として活用されます。

【安心のサポート体制】
ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や弊社リーダーによる指導や会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、弊社常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキルを向上させることができる体制が整っております。

【業務内容】
北海道千歳市に最先端LSI（半導体）世界初・製造工場が開設！
2ミリ以下の最先端LSI（半導体）を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。

【詳細】
・半導製造ラインでのMESの操作（閲覧のみ）　※MES＝生産管理システム
・ロット進捗管理と関係者への報告

【備考】
半導体製造に関しての業界・業務未経験でも応募可能となっています。
当社内研修、サポートを行っていきます。
※2025年4月以降に交代勤務を導入予定。導入までは日勤業務のみとなります。

【安心のサポート体制】
ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や弊社リーダーによる指導や会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、弊社常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキルを向上させることができる体制が整っております。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。

■業務詳細：
・既存顧客8割　
・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、
　そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。
・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。
・頑張りがしっかり評価される環境
　個人の目標数字は年間約２～３台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。
　年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。
　また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。

■年収例
・30代 月収35.5万円/年収570万円
・40代 月収43.4万円/年収708万円
・50代 月収47.9万円/年収795万円

■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力
海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。

■1日のスケジュール（例）
8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時30分お疲れ様でした

千歳市にある最先端LSI（半導体）製造工場にて、製造サポート、検査をご担当いただきます！

【半導体とは】
ほぼ全ての電気製品に使用されており、スマホ、PC、ゲーム機、自動車、エアコン、冷蔵庫など、日常生活の至るところで活躍しています。コンピューターが手のひらサイズのスマホになったのも、5Gなどの高速通信ができるのも半導体のおかげ。便利・快適な生活を実現するための最重要パーツです。半導体の安定的な製造・供給に関わることは、社会や生活への大きな貢献に繋がります。

【主な業務内容】
◇製造サポート業務
・製品の出し入れや在庫のチェック
・機械の確認（異常がないか）、簡単な復旧作業
・トラブルが起きたときの初期対応（専門スタッフに連絡）
・製品を手で運ぶ作業
・材料の交換（液体やガスなど）
・ゴミや廃棄物の片付け
・搬出、材料や備品の補充・管理

◇検査工程（品質確認業務）
・製品のテスト（機械を使って正常に動くか確認）
・製品の耐久試験（長時間動かして問題ないか確認）
・測定やデータのチェック（決められた項目を確認）

【研修】
まず九州の研修センターで約2週間の研修を受けて頂きます。現場と同じ設備・機械をご用意しており、作業をリアルに経験可能です。交通費や宿泊費は会社負担（光熱費のみ自己負担）ですのでご安心ください。

【充実のサポート体制】
キャリアアドバイザー、技術リーダーなど、複数名の担当者が相談窓口となってサポートします。お仕事の不安やキャリアアップの方向性など、様々なご相談に対応可能です。

【キャリアパス】
今回担当頂くのは半導体を完成させる業務で「後工程」と呼ばれています。実務経験と知識を積み上げて、より高度な回路設計や生産技術などにチャレンジする道もご用意しています。

【業務概要】
同社の千歳工場にて、医薬品原薬・中間体の製造業務をお任せいたします。

【主な想定業務】
医薬製造部門：パイロットスケールから実生産規模で原薬、医薬中間体のＧＭＰ製造
※医薬品製造部門はシフト制で夜勤が発生します。原料の仕込み、反応、抽出、乾燥する中でモニターでの監視業務も発生します。

【組織構成】
製造に携わる部署は医薬品製造部で、製造第1課と製造第2課から成り、それぞれ製造している品目が異なります。
希望をお伺い致しますが、これまでの経歴や適性に応じて配属先を決定致します。
◎医薬品部製造…25名
・製造第1課：17名
・製造第2課：8名

【入社後の育成体制】
入社後はベテランスタッフに付き、1つひとつの工程や原料の知識を学んでいきます。
併せて、動画マニュアルや製造手順書を見ていただく時間も確保しているため、安心して就業することができます。
仕事に慣れてからも作業は4～5名のチームで進めていくので、分からないことがあれば何でも尋ねてください。

【キャリアパス】
将来的には、製造責任者や課長職としてのキャリアが可能です

【業務概要】
同社の総務部に所属いただき、経理業務をご担当いただきます。

【主な想定業務】
・入出金
・支払業務
・固定資産管理
・決算補助業務
・財務補助業務 など
※原価計算などがあるため、製造業経験者は歓迎です。
※会計システムはMJSを使用しています。
※業務効率化に積極的に取り組んでおり、下記のような事例がございます。
◎議事録ソフトの導入
◎手入力作業を、データを貼り付けて自動計算できるように改善
◎ネットワーク環境を使い、目視確認が必要な作業を遠隔で確認できるように改善

【組織構成（総務部）】
同社の総務部は、総務、労務、経理、採用の各組織で構成されており、８名の在籍です。
年齢構成は、50代-2名、40代-4名、30代-2名の構成です。

【入社後の流れ】
入社後3日は、同社の事業説明などを行う入社時教育があります。
その後はOJT形式で業務をお任せしていきます。

【業務概要】
同社の千歳工場にて、医薬品原薬・中間体の品質管理をお任せいたします。

【主な想定業務】
・医薬品原薬の試験・分析と品質評価
・原材料の受け入れ試験
・工程の評価試験
・医薬品原薬の試験

【使用する分析機器】
FT-IR、UV、水分計、HPLC、GC、滴定装置等

【組織構成】
・品質管理：10名
・品質保証：6名

【入社後の育成体制】
各分析機器ごとに教育訓練制度がございますので、初めて操作する分析装置も技術習得できます。

【働き方】
・週休2日制で年間休日125日ございます。残業も月平均20時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。
・場合によっては、年に数回、出張が発生する可能性がございます。
・年間に数回、休日出勤が発生する可能性もございますが、その分、振替休日をとっていただけます。