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生産管理として製品製造や工場全体の管理をお任せします。（目安5～10名のマネジメントとなります。）

【具体的には】
・生産管理（生産進捗、外注管理、原価管理、納期管理等）、各種手配作業（工場投入、依頼、発注、運送等）
・工程・人員の管理
・設備管理
・安全管理
・その他工場操業に関する様々な業務

当社の総務部にて経理事務をお任せします。

■業務詳細
・入出金
・支払業務
・固定資産管理
・決算までの一部補助
・財務 等

■組織構成
総務部には8名のスタッフが在籍しており、20代～60代の幅広いメンバーが活躍しています。

■入社後の流れ
入社後3日は、当社の事業説明などを行う入社時教育があります。
その後はOJT形式で業務をお任せしていきます。

＜改善事例＞
・議事録ソフトの導入
・手入力作業を、データを貼り付けて自動計算できるように改善
・ネットワーク環境を使い、目視確認が必要な作業を遠隔で確認できるように改善
バックオフィスならではの「この業務を楽にできたらいいのに」という気づきがあれば、発信・改善に繋げてください。
将来的にはRPA化、AI化といった取り組みにも挑戦していきたいと考えており、ご自身の知見を深めて経験を積みたい方は、ぜひ一緒に取り組んでいきましょう！

飲料部門(飲料メーカーや工場向け)、環境部門(畜産関連)に向けた、当社製品(一部商社機能有)の営業活動をお任せします。
担当エリア：北海道エリア(札幌・千歳エリア中心)

＜具体的には＞
飲料メーカー・食品関連工場向け営業：抽出調合設備や充填包装設備などの一連のプラント設備のご提案からアフターフォロー、メンテナンス(既存9:新規1）
畜産業界向け営業：発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器の営業。
自社製設備(コンポ富士など)やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務(既存9:新規1）

経理課メンバーを増員募集いたします。

【主な業務内容】
・まずは伝票のチェック業務（科目の確認）を一通り経験後、専門性の高い原価計算や税金計算業務を担ってもらいます。
・決算書の作成や税務申告書の作成などは、自社で行っており、専門知識が活かせる職場です。税務については、未経験で構いませんが、入社後、実務を経験しながら知識を身に着けて頂きます。
・会計システム（SuperStream-NX）を使用して業務を行います。

【配属先について】
総務部経理課所属となります。
課長1名（50代）、係長1名（30代）、課員4名が在籍しています。

【勤務地について】
本社勤務となります。

＜仕事の流れ＞
▼車の提案
ご来店されたお客様に、予算や用途などをヒアリングします。

▼お車の下取・買取
必要に応じて、お客様の車を下取り査定。額を提示します。

▼ご購入・買取後のアフターフォロー
契約が決まったら、納車や引き取りのスケジュールを調整。合わせて保険やローンなども提案します。納車後は、無料定期点検などを電話やハガキでお知らせ。お客様と長いお付き合いになるように心掛けましょう。

※同社ではアフターフォローを徹底！ 車のことなら何でもお役に立てる存在を目指し、定期連絡や車検・修理依頼の受付のほか、事故やトラブルにも柔軟に対応しています。

※その他、店頭POPの作成や集客イベントの企画立案、見積書などの必要書類も作成します。（専用ソフトで作成できます）

＜ポイント＞
◆アイデアをフル活用できます。
キャンペーンの企画やSNSの運営のほか、「ウチの駐車場に入るか不安…」というお客様のご自宅まで試乗車を運転＆車庫入れを試していただくなど店舗を飛び出してもOK！ 自由度高く、提案を楽しめます。

◆お客様について
平日は1日当たり1～3組、土日は5～6組のお客様がお越しです。ご新規様は、既存のお客様からのご紹介、もしくは「ネットを見て」とお越しになる方が多いです。

◆評価はしっかり、キャリアは豊富！
スキルチェックシートをもとに、一人ひとりが納得できる評価を実施。入社3～4年で店長職に昇格しているメンバーが多いです。店舗や経験、スキルによりますが、これまでには入社2年目で店長に就いた先輩も。事業拡大・毎年新規出店が続いているため、役職のイスも増えています。

＜仕事の流れ＞
▼車の提案
ご来店されたお客様に、予算や用途などをヒアリングします。

▼お車の下取・買取
必要に応じて、お客様の車を下取り査定。額を提示します。

▼ご購入・買取後のアフターフォロー
契約が決まったら、納車や引き取りのスケジュールを調整。合わせて保険やローンなども提案します。納車後は、無料定期点検などを電話やハガキでお知らせ。お客様と長いお付き合いになるように心掛けましょう。

※同社ではアフターフォローを徹底！ 車のことなら何でもお役に立てる存在を目指し、定期連絡や車検・修理依頼の受付のほか、事故やトラブルにも柔軟に対応しています。

※その他、店頭POPの作成や集客イベントの企画立案、見積書などの必要書類も作成します。（専用ソフトで作成できます）

＜ポイント＞
◆アイデアをフル活用できます。
キャンペーンの企画やSNSの運営のほか、「ウチの駐車場に入るか不安…」というお客様のご自宅まで試乗車を運転＆車庫入れを試していただくなど店舗を飛び出してもOK！ 自由度高く、提案を楽しめます。

◆お客様について
平日は1日当たり1～3組、土日は5～6組のお客様がお越しです。ご新規様は、既存のお客様からのご紹介、もしくは「ネットを見て」とお越しになる方が多いです。

◆評価はしっかり、キャリアは豊富！
スキルチェックシートをもとに、一人ひとりが納得できる評価を実施。入社3～4年で店長職に昇格しているメンバーが多いです。店舗や経験、スキルによりますが、これまでには入社2年目で店長に就いた先輩も。事業拡大・毎年新規出店が続いているため、役職のイスも増えています。

サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。

【案件について】
文教関連、外資系、大手SIerのネットワーク・サーバー運用保守（データセンター常駐等）案件が多く、600社100案件以上の取引実践がございます。8割以上が札幌市中央区の案件！チームで案件に取り組みますのでご安心ください。
一部、リモート案件もご用意しています。

【アイエスエフネットの魅力】
（1）育成・研修制度
IT人材育成会社のトレノケート講師による研修が無料で受講可能！e-ラーニングコンテンツも400以上あり、会社付与のスマホでどこでも利用可能です。資格取得補助制度もあります。

（2）ワークライフバランスの充実
平均残業時間は7時間、有給取得率86%と働きやすく、男女問わず育児休暇を取得しやすい環境です。申請制により副業もOK！

（3）人間関係悩みゼロ
ハラスメント、不平等や過重労働等を全てなくし、人間関係での悩みゼロを会社として目指し、長期的に就業できる環境を整えております。

（4）明確な評価制度
目標設定、人事評価が年2回あり、入社から最短半年で昇格や昇給が可能です。結果だけではなく、プロセスや普段の行動も評価する制度となっています。

（5）豊富なキャリアパス
PL、PMといったマネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやITコンサルタント、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせた様々なキャリアプランが可能です。
＜具体例＞
・運用監視業務約1年経験の方 → 3年でサーバー構築へ。年収200万円UP
・運用監視業務約1年経験の方 → 2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP

物流課にてペットフード用品の入出庫業務に携わります。
・発注業務
・棚入れ業務
・ピッキング業務
・棚卸業務

お客様の顕在的な課題だけではなく、潜在的な課題にもアプローチし、経営課題を解決するための提案営業をお任せいたします

【具体的には】
・既存および新規顧客(メーカー、商社、小売店など)に対する物流ソリューション提案営業
・顧客の顕在、滞在ニーズのヒアリング(「倉庫を探している」「配送効率を上げたい」等)
・最適な物流スキーム(保管・配送・流通加工)の企画・立案
・見積書、契約書、提案資料の作成
・商談、プレゼンテーション

【主な業務内容】
フォークリフトを使用した荷下ろし・荷積み作業
（農産物などの貨物）
・お客様の商品の保管管理
・管理書類の作成
・ピッキング作業
・来ない温湿度管理
・倉庫関連事務作業
・クライアント対応などの倉庫関連事務作業