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【マンション運営コンサルティング営業】
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
不動産業界未経験の方でも、これまでの営業経験や渉外経験を活かし、チャレンジいただけるお仕事です。
【具体的には…】
■マンション管理組合の企画営業・サポート全般
□運営計画・予算案の立案
□建物や各種設備の修繕・改修提案
□理事会や総会への参加、議事録作成
□提案資料や手続資料の作成
□担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
□トラブル対応
※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。
＜働き方＞
・約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用いただけます。
・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の4～5割は出社（その分は振替休日取得）となります。
・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。

提案・販売からメンテナンスまでトータルサービスを行っていただきます。

医療機関を訪問し、製品の提案、販売、納入後のアフターフォローを行います。
ルート営業を中心に担当エリアの医師及び医療スタッフとコミュニケーションを図りながら、新製品の提案、見積り、納品、設置、消耗品の補充等を行っていただきます。

※医療に関する知識が無くても、営業未経験でも、入社後、座学やOJTなど全社員でサポートしていきますので、安心してご応募頂けます。

【2～3名のチーム制】
道路・橋梁・公園等の計画から設計、調査・解析などの建設コンサルタント業務を行います。
★手厚い資格支援、豊富な休日休暇あり
具体的には
道路設計
橋梁設計・点検
道立公園・公共牧場の設計、更新の提案 など

＜業務の進め方＞
2～3名でグループを組み、課題に対してさまざまな意見を共有しながら進めます。単独でなくチームを組んで共同で作業を進めるので、転職してきたあとも安心です。

■業務内容：
実際に現地に向かい、地形測量・路線測量・ドローン撮影・老朽化調査などを行います。
北海道の大地と空気を感じ、アウトドア感覚で作業を進めます。広大なフィールドが職場です。
■業務の特徴：
・主な発注者…北海道（各建設管理部）、札幌市
・幅広いフィールド…河川、砂防、急傾斜地など、多彩な案件を通じて、知識・スキルを伸ばすことが可能です。
・出張先…道内全域（設計・測量）、日当・宿泊費は別途支給。レンタカーで現地に行き、土日に帰省or土日も出勤する場合には、平日に代休取得必須。

【総務事務・介護事務】
◎翔嶺館本部勤務、グループの介護施設の事務・運営を担当
〈業務例〉
・介護報酬請求、入居者様への請求書作成、発送業務
・介護施設のチラシ等の作成やパンフレット管理
・関係施設や病院への営業・啓蒙（常時ではありません）
・介護事務所運営に係る各種届、関係役所への対応
・グループ内病院・介護施設の連携促進
・利用者、職員からのクレーム対応
・グループ介護施設への介護業務補助
・紹介会社経由の介護スタッフ確保、採用面接、更新面接

受付等の窓口業務、カルテ管理、レセプト作成、医療費請求、診療
報酬請求、など医療事務全般を行っていただきます。

○事務長の指示のもと、事務部に係る業務全般を行っていただきます。
・総務、人事、医事、医療相談、送迎業務等、多岐にわたる業務を行っていただきます。

就業場所：医療法人社団翔嶺館　札幌優翔館病院

受付等の窓口業務、カルテ管理、レセプト作成、医療費請求、診療
報酬請求、など医療事務全般を行っていただきます。

＜業務内容＞
IT/業務コンサルタントとして、金融業界のお客様に対して資産運用管理システムの各種コンサルティングを行っていただきます。
お客様のファンドマネージャー、経営企画、情報システム等多岐に渡る部門の方と打ち合わせを重ね、事業内容やシステム上でのニーズを把握、最適なサービスを提供していただきます。

＜入社後＞
OJTで教わりながら経験と知識を積んでいただきます。未経験で入社した先輩社員ばかりなので、未経験者を受け入れる土壌があり、アカデミックな雰囲気があります。また社内外の勉強会も頻繁に開催されております。経験を積みエキスパート（係長クラス）、マネジャー（課長クラス）、チーフマネジャー（部長クラス）へとステップアップを目指すことが出来ます。金融とIT両方の専門性が身に付けることができ、ビジネスマンとして市場価値を高めることが出来ます。

＜提供サービス＞
（1）アプリケーションの提供
（2）AMO/システム受託運用(導入・運用保守・更改)
（3）SO/業務プロセス受託(経理業務やレポート作成など)

＜働き方＞
月平均残業は45時間程度であり、残業時間抑制の取り組みも行っております。勿論、サービス残業はございません。また、土日は原則出社禁止、有給消化率は70～90％です。育休産休の制度も整っており、女性も活躍しやすい環境です。

※素養としては、「健全な好奇心」「出来ないと言わないチャレンジ精神」「バランス感覚と強い信念」が期待されます。

国内最大規模のオフィス数を保有する当社の営業として、ビジネスの成功に直結するワーキングスペースの提案をお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です。

・お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー（内覧）を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。
・営業スタイルは３つ【ルート営業】【インサイドセールスの問合せ醸成営業】【新規開拓営業】です。

【具体的には】問合せを元にした新規契約の実現と既存顧客フォローによる契約更新を行います。オフィスで開催されるイベントの企画実行、日常の運営管理。また、不動産契約、事務などのオペレーションもお任せ致します。初回接点～契約までリードタイムは1ヵ月ほどとスピード感のある営業が求められます。