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お客様先にて、自治体向けシステムの構築等を担当していただき、要件定義からリリースまでの全工程を担当します。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【主な業務内容】
＜AWSインフラに関する設計・構築＞
プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を実施。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることが可能です。構築作業に関しては、積極的に自動化を取り入れ効率化を実施しています。

【プロジェクト一例】
◇自治体クラウドアセット整備 / インフラ構築支援　
開発/構築効率化に向けた標準化アセットの整備や、整備したアセットを各案件に展開し、インフラ構築を支援していただきます。状況によりますが、まずは1点目の対応で数ヶ月、その後、継続して2点目の支援を対応いただく流れを想定しています。

◇道外大手小売業様向け既存システムのモダナイゼーション案件
既存のクライアント・サーバー型アプリケーションをWebアプリケーションにモダナイゼーションする案件です。
システム基盤にAWSを起用し、サーバーレスアーキテクチャを用いたシステム開発を目的として、設計から開発、並びに総合試験までを一貫して担当いただきます。構築するシステムの機能としては画面、API、バッチ処理があり、Javaでの開発を想定しております。

※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）

■業務概要：
館内レストランでの調理業務（洋食）
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

■お任せする業務内容：
・仕込み
・調理業務
・盛り付け

■営業形態
　平日：朝食営業のみ
　土日祝：朝食、ランチ営業のみ
　※イベントなどディナー営業も発生する場合もあります。（2025年2月28日現在）
■スタッフの構成
　料飲課（調理）は7名の在籍。（2025年2月28日現在）
　1日の常駐人数は日勤は約4名が従事しており、20～30代のスタッフが活躍しております。
　残業も月平均10時間程度で、プライベートの時間も充実させることができる環境です。
　入社後、3カ月程度のOJTがあり、先輩がサポートします。

○農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。
生産者の栽培サポート、生育フォローから、必要な肥料・資材の提案・販売につなげるやりがいのある業務です。
○主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜等、作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。

【営業先】
農業生産者

【主な取り扱い品目】
肥料・土壌改良材・畜産酪農資材・農薬など

【入社後の流れ】
入社時研修、技術研修、マンツーマン指導員制度(配属部店で3か月の研修)などがあり、業界未経験者もしっかりサポートします。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただき、要件定義からリリースまでの全工程を担当します。

【主な業務内容】
・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務
・プロジェクトメンバー管理

これまでのご経験をもとに、最適なフェーズ（要件定義以降）からご参画いただきます。また、将来的にはPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）

【プロジェクト一例】
・某通信キャリア向け故障業務受付システムの刷新
・販売システムの保守開発対応
・官公庁向け介護クラウドネイティブ化PoC

※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

【キャリア支援・社風】
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（会社規定による）

単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）

【主な業務内容】
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて最適な案件や工程をお任せします。また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・自治体向け業務パッケージ保守
・ユーザー向けオンラインショップ開発案件
・大手小売業向け業務システム改修
・某電力会社向けシステム開発案件

※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップ可能です。
※一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性もございます。

【キャリア支援・社風】
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（会社規定による）

単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）

【主な業務内容】
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて最適な案件や工程をお任せします。また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・航空系システム開発案件 - Java、JavaScript
・Web系開発案件 - Java、JavaScript、Oracle
・販売管理システム開発案件 - Java、SQL
・組み込み系開発案件 - C#
・医療系システム運用保守 - AWS、Java

※これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。ご経験次第では、上流工程から参画いただく場合もあります。
※一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性もございます。

【キャリア支援・社風】
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（会社規定による）

単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

北海道に根差した水資源ソリューション企業である当社において、地質調査・解析業務を担当していただきます。

【具体的には】
・地すべりなどに関する防災分野での調査・解析業務、災害発生時の地質に関する調査・評価対応　
・調査データをもとに、建設設計や防災計画に活用される報告書を作成
・国交省・北海道及び道内地方自治体発注業務への対応

※担当エリアは北海道全域

【入社後の流れ】
担当上司とOJTで学んでいただきます。

北海道に根差した水資源ソリューション企業である当社において、地質調査・解析業務を担当していただきます。

【具体的には】
・地すべりなどに関する防災分野での調査・解析業務、災害発生時の地質に関する調査・評価対応　
・調査データをもとに、建設設計や防災計画に活用される報告書を作成
・国交省・北海道及び道内地方自治体発注業務への対応

※担当エリアは北海道全域

【入社後の流れ】
担当上司とOJTで学んでいただきます。

同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。

【具体的には】
（総務労務）
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進

（人事）
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定

(財務・経理）
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント

※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。

▼リサイクル業界での
＊企業様及び病院との
契約に関する打ち合わせ
＊見積書や請求書作成・提出
＊グループ会社及び
企業様へのメール対応　など