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【職種】
障がいのある方の日中活動をサポートする支援員（江別市）

障がいのある方の「お仕事」や「余暇」をサポートする支援員を募
集します。
利用者の自立に向けたサポートや、安心して活動する為の見守り・
コミュニケーションが主な内容です。

◎お菓子の箱詰め作業のサポート
◎畑作業のサポート
◎食事・排泄の見守り、介助

※専門スタッフによる丁寧な引継ぎや定期的な専門研修を受講して
頂きます。
※法人内の他事業所へのヘルプ月数回あり。

「想い出エンターテインメント」を軸とする新規事業（アプリ/Webサービス）の企画、戦略立案を推進し、ディレクションまで一気通貫で担って頂きます。

【ミッション】
主力サービスである「つむぐ年賀」「コンビニフォト！」に並び、将来の核となる新規サービス/事業の立ち上げを目指しています。既存サービスのグロースは他メンバーが担っているため、経営陣と近い距離で0→1の新規立ち上げに専念することが可能です。

【主な業務内容】
・市場調査・競合分析、仮説構築、事業性検証、収益モデル設計
・ターゲット設計、コンセプト/ストーリー設計
・KPI設計、業務フローの構築
・提案書、事業計画書作成
・経営陣へのレポート、開発チームと連携したQCD管理　など
※マーケティング組織の強化/成長にもお力添え頂きたいと考えております。

【配属先】
マーケティングGr　マーケティングチーム
GM1名、販促担当3名、広告運用2名、UX担当1名、部内業務効率化1名

ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、ビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。

【まずは行って頂きたい主な業務】
・提出書類作成
・工事記録の撮影、管理
・事務書類作成
・朝礼、夕礼、定例会議
＊いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。

【将来的に実施頂く業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（「AutoCAD」などを使用）

上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

調剤薬局での下記の事務業務のスムーズな運用を統括し、スタッフの研修・指導を計画的に実施する
・受付、会計、来客者・電話応対
・ＰＣ入力、伝票作成
・レセプト業務
・銀行業務（小口現金管理）
・備品管理
・薬局内外の簡単な清掃業務、他

責任者の業務
・スタッフのスケジュール管理
・研修計画の立案
・本社提出書類のチェック
・店舗巡回と紫藤

既存顧客の営業をお任せ。お客様からの受注のほか、見積り作成、自社工場での加工指示などを行ないます。商談のみならず、事務作業など様々な業務に関われるため、幅広いスキルを身に付けることができます。

【業務内容】
・お客様からの受注
・見積作成・工程設計
・OEM開発などお客様のニーズに合わせてゼロからものづくり
・新規顧客開拓（商談会、展示会が主）
・メーカーの動向などの情報取集　など
※営業1人あたり10社〜20社のお客様を担当します。お客様のもとを訪問する頻度は週1回、月1回、半年に1回などさまざまです。

【入社後の流れ】
＜工場研修＞
入社後1～2週間は自社工場で製造工程について学んでいただきます。製造の流れや加工の様子を見学するほか、材料の加工を実際に体験していきます。作業の工程を理解し、実務に活かしていきましょう。
＜OJT研修＞
工場研修終了後、配属になり、加工、指示書、見積りなどを覚えていきます。先輩社員が横について教えるので、不明点はすぐに聞くこと
ができます。商談への同席などを通して徐々に仕事を覚えていきましょう。

ERP(基幹業務システム) のデータ管理や情報インフラの保守管理を担当して頂きます。
全国の営業所や工場を含む情報インフラ全体の運用・改善、新規システムの導入企画・実行にも関わり、組織のIT基盤を進化させる役割を担っていただきます。

■業務詳細
・ERPのデータ入力や分析(生産・販売・勤怠、給与など)
・情報インフラ機器の管理 (サーバ、ネットワーク、PC等)
・社内ヘルプデスク (ERP操作、PCの設定、各種アカウントの管理)など

■入社後のステップ
・基礎業務の習得（1～3ヶ月目）
社内業務の流れやシステムの基本操作を学びます。社内ヘルプデスク業務からスタートし、問い合わせ対応や簡単なトラブルシューティングを実施。
・業務範囲の拡大（3～6ヶ月目）
ネットワーク管理、ＥＲＰの運用に携わります。現在進行中のプロジェクトにも少しずつ関与し、運用体制を学びます。
・リーダーポジションへのステップアップ（6ヶ月以降）
基幹システムの見直しやインフラ改善など、重要なプロジェクトを支えていきます。5年以内には情報システム部門の責任者として、社内ITの主導的役割を担う環境を目指します。

北海道地場の冷凍食品メーカーである当社において、総務、人事、経理業務をお任せいたします。

■業務詳細
＜総務＞
安全衛生管理、社内備品の発注、社内行事対応、社内報企画制作
＜人事＞
入退社関連事務、ハローワークや年金機構への手続き、労務管理
＜経理＞
伝票入力（主な使用ソフト：TKC）、支払業務（請求書発送等）

管理部門のマネジメント経験をお持ちの方を募集します。

【具体的には】
・経理業務全般の統括
（製品の原価管理、月次・年次決算、税務対応、監査対応など）
・管理部門（総務・人事など）のマネジメント
・現行の業務フロー改善・効率化の推進
・チームメンバーの育成・指導
・財務戦略の立案・実行、その他諸業務

※ 経営層と近い距離で業務を進めるポジションで、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

自社開発の農業機械の販売および営業活動を実施頂きます。

【具体的には】
・取引先、農業機械販売店への営業活動（ヤンマー、クボタ等大手メーカー）
・自社開発製品のプロモーション等の営業活動
・様々な農作業にあった農業用作業機をトラクターメーカーの販売店に対して提案/販売、アフターフォローおよび試運転等を行ないます。

※ 未経験の方にも丁寧に説明いたします。

人々の生活を支える社会インフラ設備をオーダーメイドで製作するダイナミックな「ものづくり」の仕事です。
平均年齢36歳の社員達と共に、チームで協力して装置を製作します。製缶や溶接の経験がある方は経験を活かせます。
約3ケ月に一度違う機械を作るため毎回新鮮な気持ちで仕事ができます！

＜具体的な仕事内容＞
・金属材料受入作業（クレーン、フォークリフト使用）
・金属材料の切断と製缶、溶接、組立を行う
・機械の作動試験を行い、お客様へ出荷する

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