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  北王では顧客満足の前提条件として従業員満足が必要と考えています。 自身の所得やスキルを上げ、いかに残業やムダな作業を減らすか。 そのうえでお施主様の住まいを真剣に考え、提案、満足していただけるので北王のお施主様の約半数はご紹介による建築です。 そのような環境の中で、あなたの経験を生かし、足りないスキルを学び、より成長していただきたいと考えております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・建築士としてお施主様と向き合い、プランからコーディネートまで一貫して行います。
  ・休日120日、残業無し、ステップアップや評価システムが明確です。☆お引渡し後のアフターサービスにも注力している為、顧客満足度が高い。

募集要項

職種

建築設計

募集内容

建築申込をいただいたお客様に木造住宅のプラン、インテリアコーディネート(意匠・設備設計)を行って頂きます。
顧客満足を優先しているため、建築士もお施主様もじっくり、なっとくの家づくりができます。設計部は様々なキャリアをもったスタッフが在籍しています。
●平均的年間担当件数/8〜12件程度

■リモート勤務
月4回まで在宅リモートワークをする事ができます。ノートパソコンは貸与いたします。

■キャリアアップ
設計の場合、主任→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー→ゼネラルマネージャーなどのステップアップや部下を持たない専任職の道やリノベ営業や不動産売買営業など職種を超えた異動もできます。また実績次第では新規事業を始める事も可能です。

■配属先
設計部は人員が最も多く、設計事務所やハウスメーカー、新卒等、様々な経歴の方が在籍。足りない部分を互いに補って成長できる組織です。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道帯広市西7条北1丁目11番地

給与

年収480万円～700万円
（想定年収は各種手当、賞与を含んだものです）
賞与：あり

応募要件

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・注文住宅またはリフォーム設計の経験者で当社建築に共感できる方

【求められる人物像】
・建築が好きで、向上心があり、互いに切磋琢磨できる方
・お客様目線でコミュニケーションのできる方

就業時間

9:00～18:00
※8時〜17時または10時〜19時の時間帯も選択できます

休憩

60分

休日

週休2日制(火水祝)※月1回火曜出社 年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）

残業

あり

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・家族手当
・資格手当
・職務手当
・スマホ支給
・研修制度充実
・インセンティブ制度（営業部社員には契約の翌月に契約インセンティブが規定により支給されます）
・企業型確定拠出年金制度
・育休、産休
・休職制度
・在宅勤務制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

■モデル年収
（例1）460万円 入社2年目 メンバー(月給27万円＋諸手当＋賞与)
（例2）600万円 入社7年目 リーダー(月給29万円＋賞与＋諸手当)
（例3）710万円 入社15年目 マネージャー(月給32万円＋賞与＋諸手当)

■昇級
所属部署毎に「等級説明書」があり、項目を満たせば昇級していきます。さらに年2回の査定で評価されるとさらに昇級します。

■評価制度
等級評価制度を採用しており、客観的に自身のスキルが明確になる為、評価に不満を持つ事は少ないと思います。最終的には会社全体でバランスをとるので、部署や上長による評価のばらつきは少ないと思います。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化へ向けての増員

【選考プロセス】
書類選考→面接（2回）
※適性検査あり（入社後の参考の為）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9981-45691]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。