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  ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。現在全国41都道府県でセンサー台数は約100,000台が稼働しております。GoNOWの実績は、いくつかの地域で新聞・テレビなどに取り上げられ、様々なビジネスイベントでも受賞歴があります。
  2040年には労働人口の不足が1,000万人を超えるといわれております。私たちは「GoNOW」を通じてデータを元に人々がより良い判断ができることこそが人々によりよい環境を提供できるのではと信じております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・まだ誰もやったことのない領域に挑戦できる面白さと、業界課題解決による価値提供、社会貢献を両立できるスタートアップです。試行錯誤も伴いますが、最先端の切り口から変革を起こしたいという熱意ある方を大歓迎いたします。
  ・X-Tech Innovation2020最優秀賞受賞、Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択、JSSA Hokkaido Pitch Award最優秀賞受賞など実績多数！

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：14名

募集要項

職種

経営企画/事業企画

募集内容

当社の管理部門機能を一手に担うコーポレートプロデューサーとして、外部の委託企業や専門家と連携し、業務遂行・社内オペレーションの効率化を主導していただきます。

体制の小さなスタートアップである当社にとって、社外の優秀なアウトソーサーの活用は、安定的な業務環境を構築する上で何よりも重要です。そのため、日々の事業運営において発生する様々なバックオフィス系の課題を、自らの業務として抱え込むことなく、もちろん丸投げもすることなく、適切に外部パートナーに割り振るディレクション能力が求められます。

財務経理・労務・法務・情シス・総務などの領域へ横断的に携わることができることに加え、各領域のスペシャリスト達の知見にも触れることができ、今後コーポレート系のキャリアを発展させてゆきたい方に最適なポジションですが、バックオフィス領域の実務経験は不要です。経営の全体的な視点を持って、多様な意見や背景をもつ関係者や外部の専門家を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
中長期的にはIPOを見据えた体制づくりも視野に入れており、スタートアップの成長フェーズに合わせた組織設計を実現する機会にも恵まれます。管理部門のマネージャー候補として、全社最適な施策をスピード感をもって進められる方にとっては、成長企業の未来を創る醍醐味を感じられる役割です。

【想定される業務内容】
・各管理部門（財務・法務・総務・人事等）領域のディレクション遂行と、効率化の推進及び仕組み化
・外部パートナーや専門家（会計士・社労士・弁護士等）との密な連携、タスク管理
・各種帳票類の整理や整備、オペレーションフローの構築
・各種社内規定、マニュアルの整備と運用推進
・経営会議や全社ミーティングの企画、運営
・バックオフィス全体を統括するマネジメント
・IPOを見据えた組織基盤づくり（中長期的に）

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-2 プラチナ札幌ビル8F

給与

年収400万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（成果に連動して支給）

応募要件

【必須要件】
・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方
・多様な意見や背景をもつ関係者や外部の専門家を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方

※以下のうちいずれか1つ
・業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方
・ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方
・生成AI等の新しいデジタルツール利用が得意、あるいは好きな方

【歓迎要件】
・財務経理・労務・法務・情シス・総務などのバックオフィス領域における高度な専門的な知識
・バックオフィス領域においてプロジェクト系の業務を担当したことがある経験（組織立上げ、各種制度設計、IPO、業務改善等）

【求められる人物像】
・事業、VisionやValueへの共感がある方
・顧客視点が強い方
・チャレンジングなベンチャー環境での仕事を楽しめる方
・中長期的に組織の中核になることを目指したい方

就業時間

10:00～19:00（フレックスあり：コアタイム11:00～17:00）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇(入社日に3日分付与、その後は法定通り)）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・リモート手当（3,000円/月）
・業績などに応じて特別賞与支給の可能性あり
・PC貸与
・ストックオプション制度あり(社内規定による)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

【今後の事業展開について】
＜①エッセンシャル市場での事業展開＞
顧客ニーズが枯渇しにくい＝必需品であるエネルギー領域を軸に事業展開を進めており、ニッチ化により大手企業との競争を避けながらも、確実かつ継続的にスケールするマーケットに対してサービスを提供できています。
＜②クロスセル、アップセルの基盤となる製品力＞
IoT業界においても多くのセンサーを提供し、顧客への価値を数値で明確に示すことができるため、更なるSaaS系ソリューションを積み上げていく余地も豊富です。
＜③類似市場・領域への事業展開ポテンシャル＞
「GoNOW」で培ったノウハウは、エンジンオイルやガスといったエネルギー領域や、地域の物流・ロジスティクス領域にも展開することができ、中長期的に会社の成長を支えていくことが可能です。
※転勤については、ご本人の希望と、チームとしてのパフォーマンスを最大化できるような条件が重なった場合に発生しうる、という状況です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考、面接（2～3回を予定）、オファー面談

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9672-43515]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。