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  同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント業登録をしました。その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データとして提供できる事業所になりました。

• 担当者からのおすすめポイント

  【農業土木設計技術職／札幌】
  ～開発局（国）の案件多数で社会貢献性の高く、やりがい抜群／長期出張無し～
  
  1、「官庁の案件多数」
  ・開発局、北海道、市町村からの案件も受注し、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。
  2，「環境影響調査の需要は今後益々成長」
  ・公害問題の社会的な高まりと共に、建設作業振動も対処すべき公害であると認識されたことにより、公共工事の環境影響調査は今度益々需要が大きくなると予想されます。

• 企業規模

  本社：札幌市、社員数120名

募集要項

職種

土木設計

募集内容

【農業土木設計技術職】

■業務内容：
農業土木設計技術職として用水路（管水路・開水路）・頭首工・揚排水機場、排水路・道路・橋梁・農地区画整備（水田・畑）などの土木設計業務。

■ポイント（1）
『開発局（国）の案件多数』
同社の扱う案件は、基本的に開発局（国）からの案件となり、安定性・社会貢献性の高い業務に携わる事が可能です。

■ポイント（2）
『資格、経験豊富なスタッフと共に成長』
現在、本職種に携わるスタッフは、全13名で構成されております。全員が資格保持者であり、10年以上在籍している社員も多数です。経験豊富なスタッフと共に成長することが可能です。

■同社の特徴：
同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。
その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。
これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市東区中沼西5条1丁目8-1

給与

年収400万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年3回（3月、7月、12月）※4ヶ月分）

応募要件

【必須要件】
・農業土木設計、土木設計の経験
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎要件】
・RCCM、技術士（農業土木）、測量士の資格

【求められる人物像】
・コミュニケーション能力の高い人・向上心の高い人

就業時間

8：30～17：35

休憩

65分 （12：00～13：00）

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日／日、祝日・土（季節による変動あり）、有給休暇（6ヶ月後10日、最高20日）、その他（年末年始、GW、お盆など）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当：配偶者5,000円／子供一人15,000円
住宅手当：既婚者25,000円／独身者16,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上で適用／再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
配属先にてOJT、役職別教育、資格取得支援、中堅社員研修、中間管理職研修、ISO内部監査員研修、各種技術研修、他
＜その他補足＞
・資格手当、役職手当、職務手当
・札幌市中小企業共済（退職金、諸施設利用割引等）
・財形貯蓄制度
・社員ローン
・親和会（慶弔、社員旅行、歓迎会、ビアパーティー、忘年会、新年会、他各種スポーツ企画等）
・育児休業（取得実績あり

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります／月給(月額)は固定手当を含めた表記です

＜勤務時間補足：労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制／対象期間の総所定労働時間：1952時間00分／休憩時間：65分／時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯／その他就業時間補足＞
・8:30～17:35
・年間平均残業1月当たり20時間

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
働き方改革推進のため

【選考プロセス】
書類選考　⇒　1次面接（部長）　⇒　2次面接（社長）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9614-23084]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。