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  世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーターのグループ会社です。その一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。
  事業領域は、公共（官公庁様、自治体様向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関様向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・誰もが知る超有名IT企業の地域子会社です。道内外の大手小売企業、流通企業、自治体などをクライアントとし、最先端のITソリューションで企業成長に大きく貢献しています。圧倒的な財務基盤のもと、福利厚生なども非常に整っており安心して長く働ける環境です。
  ・当面力を入れていきたいのはコーポレートブランディングの向上であり、ITを活用した社内外への情報発信を強化していきます。会社のスポークスマンとして、会社の社会的価値や認知度向上に貢献することができます。
  ・企画担当に所属することで、これまでの社内課題解決に向けて自らの意見を反映することができます。また、施策の検討・実施にあたり経営層とのディスカッションもあることから経営層とのかかわりも多く持つことが可能です。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：271名

募集要項

職種

広報/ＩＲ

募集内容

これまでの職務経験を活かして、社内外の広報業務、および全社施策の企画・検討・実施を担当していただきます。社内課題解決もすることで会社をより良くする魅力ある仕事です。

【主な業務内容】
■社内外への広報業務
・コーポレートブランディングや認知度向上を目指したHPや各種SNSを通じた情報発信
・地域貢献を目的とした全道各種イベントなどへの協賛対応
・他一般的な広報業務全般
■全社施策の企画・検討・実施
・ES向上を目的とした社内課題に対する全社施策の企画立案・実施

【プロジェクト例】
・社外HP運用
・SNS（Instagram、Xなど）・YouTube運用
・イベント協賛・スポンサー契約対応
・全社施策の企画・検討・実行

【配属先】
企画担当2名（60代男性、40代男性）
担当内のコミュニケーションは良好で、親睦を深めることができる職場です。

※週1回程度のリモートワークが可能です。

【評価制度】
上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行っております。

※最先端技術に触れたり、常時4,000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！

※勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。最も早い昇格事例として、30歳で課長代理になった社員、37歳で課長になった社員がいます。

学歴

大学卒以上

就業場所

札幌市北区

給与

年収430万円～670万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（計7.24ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・広報業務の実務経験

【歓迎要件】
・広報業務のスキル・ノウハウをお持ちの方

【求められる人物像】
・明朗快活で社交的な方
・社内外のステークホルダとコミュニケーションが取れ、積極的に行動できる方
・難しい課題に直面しても、柔軟かつ前向きに一人称で対応できる方

就業時間

9:00～17:30（フレックスあり）

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休123日、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日）、有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月20日発効）、創立記念休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、看護休暇、育児休暇など）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

4ヶ月

福利厚生

・役職手当
・住宅手当
・家族手当（扶養手当として支給）
・資格手当
・リモートワーク手当
・その他（ サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）
・昇給年1回（2月）
・財形貯蓄、社宅、持家取得支援制度など
・NTTデータ持株会
・レクリエーション補助制度
・NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・資格取得奨励金制度あり
・評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・退職金は在職期間6ヵ月未満は支給対象外、さらに6ヵ月以上勤続年数7年以下の場合は通常の5割支給となります。

【モデル年収】
33歳(主任)：630万
38歳(課長代理)：700万
課長：860万
※時間外手当（20時間/月）含む
※住宅補助費、子育て・介護手当含む

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業務拡充に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 適性検査（WEB）→ 最終面接（対面）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9569-40933]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。