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  ■同社の特徴
  総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」を軸に事業展開しています。自社マーケティングシステム「INSEARCH」で生活者の「インサイト＝潜在的欲求」を掘り下げ、ベストなソリューションを提案できるところが当社の特徴であり、強みです。デジタル領域にも注力し、北海道地域特化型インフルエンサープラットフォーム「inShare」により、北海道内のインフルエンサーと企業をマッチングするサービスも展開しています。また、ふるさと納税事業では、2020年に本格参入してから、現在では全国40以上の自治体を支援し、更なる発展も期待できる事業まで成長しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  社内のさまざまな業務課題に向き合い、提案から実装まで裁量を持って取り組める仕事です。
  現場の要望を迅速に形にし、直接フィードバックを得られるほか、自分の提案が新たな機能として採用されることもあります。幅広い事業領域のシステム開発に携われることも魅力です。

• 企業規模

  ・本社：北海道札幌市　・従業員数：79名

募集要項

職種

SE/PG・社内SE・運用/保守

募集内容

社内や事業を支えるWeb業務システムの開発・保守を担当いただきます。営業・マーケター・CMS担当など利用者と連携し、業務効率化や利便性向上に繋がる機能や仕組みを形にします。保守・運用を起点に、新機能や業務フロー改善、外部API連携など幅広い開発業務に関われる環境です。

■業務詳細
既存Webシステムの保守運用や不具合・データ不整合の調査対応、HTML・CSS・JavaScriptによる画面修正、PHP（Laravel）による機能追加や修正、新規開発を行います。
MySQLやSQLを用いたデータ確認・抽出・調査、利用者からの要望ヒアリング、要件整理、業務フローや利用シーンに合わせた画面・機能改善、外部API連携や認証・認可機能の開発、テスト設計や動作確認、不具合切り分けも担当します。Git・GitHubを用いた差分確認、ソースコード・バージョン管理、生成AIを活用した調査・実装・コードレビュー、サーバーやログの運用状況確認、社内メンバーとの情報共有も業務に含まれます。

■扱うサービス
社内業務効率化システム、顧客管理、広告・マーケティング支援、地域創生支援など多岐に渡る自社開発システムに携わります。

■組織構成
エンジニアを中心に営業・マーケター・CMS担当者とチームを組み、利用者の声を迅速に反映できる体制です。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地　さつきた8・1　2階

給与

年収352万円～610万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
■いずれかの実務経験
HTML・CSS・JavaScriptによる画面修正／Webシステムの保守・運用／障害・データ不整合の調査／ヒアリング・要件整理・定義　
※年数・全項目不問

【歓迎要件】
PHP・Laravel開発／SQLでのデータ抽出・調査／Git・GitHubでのチーム開発／API連携・認証認可／テスト設計・不具合切り分け／AWS・Linux・Docker／Codex等の生成AI活用／業務分析・As-Is／To-Be整理・基本設計／業務要件の仕様化　※個人開発・学習も歓迎

就業時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30

休憩

90分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数122日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）、入社時特別休暇5日（年次有給休暇とは別に入社時付与、6か月後の年休付与まで利用可） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)1年

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・その他固定手当/月102,667円～177,917円
・リーダー手当
・MVP等の各種報奨制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修、部門研修
・先輩社員とのOJT
・社内イベント有り（部門横断の社内交流会や、年に一度のアワードイベント等）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

＜雇用形態補足＞
2年目に正社員登用を計画

＜給与補足＞
年収の1/12を月例給与として支給
上記年収にはみなし労働時間（9時間）と所定労働時間（8時間）の差から生じる所定時間外労働、深夜労働（割り増し分のみ）、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれます

＜リモートワーク＞
相談可(週1日リモート・在宅)

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（オンライン可）→最終面接（対面）
※最終面接前に適性検査（SPI）を受検いただきます
※選考フローは変更となる場合があります

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.8779-45679]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。