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  当院は、透析療法に特化した医療機関です。
  透析療法はチーム医療を実践して初めて最大の効率を生む他に例を見ない医療と言えます。
  当院のチーム医療は、大きく分けて７つの部署で構成されています。(1)医師、(2)看護師、(3)臨床工学技士、(4)看護助手、(5)管理栄養士・調理師ら調理専門スタッフ、(6)事務、(7)環境整備です。
  当院の考えるチーム医療とは、各々の部署の核となる業務以外は、総ての部署が共有する業務であり、そこには職種間の垣根など存在しない、相互連携の透析患者の為のチーム医療です。
  当院では「誰がやってもいい仕事は誰でもするのが基本」という理念の下、高次元でのチーム医療を目指しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  インハウスで構築した院内システムの抜本的な見直しと適正化、最適化が私たちのミッションです。外注への切り替えも含め、あらゆる選択肢を検討したうえで最適な方策を取りたいと考えております。コード分析や要件の洗い出し、外注を検討する場合は現状の予算でどこまでの移行が可能なのかケース別のシミュレーション実施など、情報システム部門のメンバー2名および経営企画部と連携して着実に進めていくことが必要です。
  業務も検討事項も膨大ですが、システム整備は優先度の高い経営課題です。患者様に関わるシステムに万が一のことが無いよう、また病院運営に支障が出ないよう、万全の体制を取るために真正面から取り組んでいきます。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：109名

募集要項

職種

社内SE

募集内容

院内で使用する各種システム、データベース、サーバーなどの最適化を進めて頂きたいと考えております。

【主な業務内容】
・各種システムのコード分析
・システム間の連携状態確認
・最適な環境構築に向けた企画・提案

現在、インハウスで構築した複数のシステムが異なる環境下で複雑に絡み合っています。この状況を整理して適正化を図って頂ける方を募集いたします。
場合によってはシステムをインハウスから外注に切り替えることも検討中です。

【外注時の追加業務内容】
・切り替えによる影響範囲の調査
・外注先との各種折衝（要件定義、価格交渉、スケジュール調整など）

※透析システムは長時間止めることができないため、限られた時間内で確実に移行・導入を行うことが必須となります。作業の進め方やリスク検証など、外注先との細かなコミュニケーションが重要です。

学歴

不問

就業場所

札幌市厚別区

給与

年収300万円～320万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（前年実績4.5ヶ月分/変動の可能性有り））

応募要件

【必須要件】
・システム開発5年以上（目安）
・システム間連携の知見

【歓迎要件】
・医療機関で使用するシステム開発に携わったご経験
・インフラの知見
・オンプレからクラウドへの移行経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求められる人物像】
・コミュニケーションを円滑に取れる方（情報受発信ができるかた）
・粘り強く業務に取り組んで頂ける方

就業時間

月～金(祝日含)：9時～17時、土(祝日含)：9時～14時

休憩

60分

休日

日、シフト制
その他（シフト制（4週6休/毎週日曜＋平日1日＋土曜1日） 年間休日数98日、日曜、祝日出勤時は平日に振替休、夏休み3日間(7月～9月の間)、年末年始(12月30日～1月3日)※出勤時は平日振替休）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)契約社員・嘱託社員の場合、6ヶ月更新

試用期間

3ヶ月

福利厚生

＜固定手当＞　
・住宅手当(5,000～10,000円)※世帯主は10,000円
・業務手当(5,000～15,000円)
＜その他手当＞
・祝日出勤(2,000円/回)
・年末年始手当(12/30、1/2.3：7,000円/回、12/31、1/1：10,000円/回)
・保養施設あり
・北海道日本ハムファイターズの年間シート

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.7568-40866]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。