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求人PR
最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約200名のスタッフと、12台の巡回健診車、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。
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担当者からのおすすめポイント
保健・医療・福祉の切れ目ないサービスによる「総合医療」と「予防医療」に特化し、「生涯の安心」を地域に提案する健康創造支援を行っています。
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企業規模
・本社:北海道旭川市 ・従業員:全体750名(就業場所:650名)
募集要項
- 職種
- 人事/労務/採用
- 募集内容
- 人事担当として下記業務を担当いただきます。
■業務内容
採用業務、人事制度(等級・評価・賃金)の構築・設計・運用、経理、給与計算、労務、保険関連全般
※将来的に管理職を目指していただけるような社員を募集します。
これまでの経験を活かして、人事担当としてキャリアアップを目指せるポジションです。
■組織構成
人事総務部人事課…課長1名40代、係長1名40代、メンバー2名20代、40代
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道旭川市4条西4丁目1-2 吉田病院
- 給与
- 年収300万円~600万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(計3.15ヶ月分)※過去実績)
- 応募要件
- 【必須要件】
・人事業務の経験がある方
【歓迎要件】
・人事制度(等級・評価・賃金)を構築した経験がある方
・人事制度のコンサルティング経験がある方
- 就業時間
- 平日 8:30~17:00
土曜日 8:00~12:30
- 休憩
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45分
- 休日
- 土、日、祝
その他(週休2日制(土日祝)※土曜日は隔週
年間休日数110日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります))
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・家族手当 月10,000円※世帯主かつ扶養家族がいる方に支給
・住宅手当 月10,000円※世帯主に支給
・職能手当(0~10,000円)、調整手当(0~40,000円)※経験に応じて支給します
・制服貸与(女性のみ)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.7101-38792]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。