• 求人PR

  人材採用に課題を掲げる企業へ訪問し、求人内容のヒアリングから候補者紹介～採用までのサポートを行います。主に企業への訪問を中心に対応を頂き、採用における課題解決や人材ニーズの掘り起こしに従事頂きます。

• 担当者からのおすすめポイント

  営業の対象は多岐に渡り、経営層との面談も数多いことから営業職の経験を深く積むことができます。顧客のニーズを捉え、人材の悩みを解決するために多角的な視点が必要になります。
  
  過去の経験はあまり問われないので「人材会社で働きたい」という自分の気持ちをしっかりとお伝えできる方の応募をお待ちしております。

• 企業規模

  ・本社:札幌市　・従業員数:380名程度

募集要項

募集内容

人材紹介のコンサルティング営業(求人担当)

【主な業務内容】
・深耕企業訪問
・契約締結
・求人ヒアリング
・候補者の紹介
・面接立会い
・入社条件交渉
・求人開拓営業

※就業経験があれば業界未経験で問題ありません。

※候補者紹介のためにはコーディネーターの協力を得る必要
があるため、社内でのコミュニケーションが重要になります。

学歴

不問

給与

年収240万円～300万円
※月給　20～25万円
(基本給+固定残業手当)

※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。
月40時間を超える場合は別途法定通り支給します。

応募要件

【必須要件】
・人材会社への強い関心

【望ましい要件】
・営業職経験

【求める人物像】
・自分自身で考えながら業務に従事できる
・周囲とのコミュニケーション能力がある

就業時間

9：00～18：00

休憩

60分

休日

完全週休2日制　年間休日120日以上

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)6ヶ月更新

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・通勤手当(上限2万円)
・昇給年1回

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：就業先に準ずる

その他条件

・入社当初は契約社員(期間の定めあり・6ヶ月更新)ですが、概ね1年経過時にそれまでの働きぶりを踏まえて正社員(無期雇用)のチャンスがあります。
　(過去5年実績・100%)

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
・部門強化のため

【選考プロセス】
書類選考、面接2回

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6694-14179]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。