• 求人PR

  ・創業100年を超える歴史の中で、長年の提案力と対応力により、クライアントと強固な信頼関係を構築。優良な営業基盤と財務基盤を誇ります。
  
  ・「企業は人なり」という考えのもと、社員一人ひとりの幸福を大切にする社風です。社員が公私ともに充実してこそ、お客様への信頼につながると考えています。
  
  ・次の100年に向けて、生産性向上、脱カーボンや海外市場への展開、北海道ならではの新規事業など、更なる飛躍を目指しています。
  
  ・1958年結成の実業団バスケットボール部は道内屈指の強豪です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■大正10年創業の老舗でありながら、直近でも5期連続で売上を伸ばしている安定企業です。生活に不可欠な「自動車」のインフラを支えるビジネスのため、景気の波に左右されにくく、腰を据えて長く働きたい方に自信を持って提案できます。
  
  ■整備現場のリアルな流れや、専門的な部品の知識を持っている方であれば、顧客のニーズをスピーディーかつ的確に察知できます。現場の「困った」を解決し、頼られるフロント業務として即戦力での活躍が期待できる、非常にやりがいの大きいお仕事です。

• 企業規模

  ・本社:札幌市　・従業員数:130名
  

募集要項

職種

営業事務

募集内容

■業務内容
自動車部品の総合商社である同社にて、営業所のフロント担当として、顧客対応・受発注・見積作成など、営業所の中心的な役割を担っていただきます。

■業務詳細
以下の業務を中心に担当いただきます。
・受発注対応：電話・メール・FAXでの注文受付、部品の発注、納期確認
・顧客対応：法人顧客からの問い合わせ対応
・パーツ管理：在庫確認、部品手配、仕入れ業務
・書類作成：見積書・請求書などの各種書類作成
※商品の種類は７万種類ほどありますが、メインは17種類ほどになります。

■研修制度
・入社後研修（基礎知識習得）
・OJT研修（先輩社員による実務指導）
※車の知識は入社後に習得可能

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市清田区清田2条3丁目1-40

給与

年収370万円～510万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（昨年度実績：4か月））

応募要件

【必須要件】
・自動車部品業界または整備士のご経験
・普通運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・自動車部品業界の経験者
・自動車関係、自動車整備の業務経験者

【求められる人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・明るく元気な方

就業時間

8:40～17:30

休憩

60分

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※隔週土曜（第2土曜日は休み、シフト制で月1～2回土曜出社）、日曜、祝日 年間休日115日、夏季休暇、年末年始、育児休暇、リフレッシュ休暇（年5日／連続取得可能）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当
・住宅手当
・出張手当
・役職手当
・資格支援制度あり
・外部研修制度
・U・Iターン支援あり
・産前・産後・育児休暇（実績あり）
・制服貸与
・社員持株会
・社員旅行（沖縄、京都など※海外への旅行も検討）
・カフェテリアプラン制度（ベネフィット・ワン）2026年4月より導入

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

■モデル年収：
370万円／26歳（入社1年／未経験入社）
430万円／30歳（入社1年／業界経験あり）
※上記給与は目安です。ご経験や弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

【マイカー通勤・駐車場に関する補足】
・各営業所マイカー通勤可。各営業所に駐車場がありますが、満車の場合はご自身で駐車場を探していただく必要があります。
車通勤の方は駐車場代として2,000円を徴収いたしますが、代わりに上限10,000円まで駐車場料金補助が支給されます。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
フロント力強化のため

【選考プロセス】
書類選考→1次面接、WEB適性検査→2次面接
※すべて対面での実施となります

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6608-44925]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。