• 求人PR

  あまり一般の方の目にとまる製品ではありませんが、大型のプラント設備、特に社会インフラの分野では環境保全や防災・監視などの自然環境を守り、あらゆる制御テクノロジーにおいて災害を未然に防ぐ為の社会生活のお手伝いをさせていただいております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  社会の構築に貢献していることは、私たちの誇りです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  また、三菱電機（株）の協力会社として、順調に業績を伸ばしており今後の発展ができます。

• 担当者からのおすすめポイント

  【定着率高／創業60年以上の老舗／制御盤、監視システムメーカー／官公庁案件7割以上／公共インフラを支える責任感】
  ・未経験の方でも充実のフォロー体制でお迎えいたします。定着率の高い職場です。

• 企業規模

  本社:札幌市　従業員数:約91名　

募集要項

職種

研究/開発・回路設計/実装設計・生産技術/プロセス開発・その他技術系(電気/電子/半導体)

募集内容

■業務内容：
1，配電盤に搭載のプログラマブルコントローラ（シーケンサ）によるプラント機器の制御プログラムの作成およびコントローラ間の通信プログラム等の作成等。
2，作成した制御および通信プログラムの工場内試験、デバック等。
3，作成した制御および通信プログラムの配電盤客先納入後の現地プラント機器との調整および現地試験等。
に、携わっていただきます。
同社は、水処理プラントなどの大型施設の監視・自動制御装置から工場生産設備のPLC・サーボ制御等まであらゆる制御テクノロジー製品を扱っています。また、受変電設備（高低圧キュービクル）や各種携帯電話・河川情報・道路情報用のT/M基地局など、公共性の高い制御装置も数多く製作しております。
■組織構成：システム課４名
■当社の特徴
＜平成11年に道内初のJSIA優良工場認定取得＞
弊社は、官公庁や電機メーカー・プラントメーカーから信頼を集め、その技術が一般社団法人日本配電制御システム工業会(JSIA)に認められて、優良工場認定を北海道で
一番早く取得した企業になります。この優良工場認定は優れた品質管理システムを持つ製作拠点のみ取得できる資格です。
＜令和2年に新工場完成＞
以前は4カ所で工程を分散して製造をしてきましたが、生産効率が悪い為工場を1つにて工程を集約しました。これにより板金から塗装・組立・検査とすべての工程を一括
して製造できるようになり、生産性向上とコストカットができるようになりました。
＜新たな挑戦＞
新工場を拠点に社員の新たな技術や知識を身に付け、新たなものに取り組めるような環境を整備をしていきたいと考えております。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市東区北丘珠5条4丁目732番50号

給与

年収300万円～480万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（過去実績2.6ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・普通自動車免許
・電気に関する知識（学生時代の学習経験可）
・パソコン精通者
・プログラム経験

【求められる人物像】
・元気で明るい方
・コミュニケーション力のある方

就業時間

8:30～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

日、祝
その他（完全週休二日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日※備考参照）

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

運転手当／精勤手当／技能手当／燃料手当
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助＜その他補足＞
＜その他補足＞
■社員親睦会
■さぽーとさっぽろ加入（ベネフィット・ステーション）
■雇入・定期健康診断とメンタルチェックの実施（４月）
※備考参照

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

＜その他補足＞
■社員親睦会、指定作業服一式支給、慶弔見舞金あり
■期末手当あり（業績による）
■完全週休二日制、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始など／有給休暇年5日取得必須（年間スケジュールに取得日を記載）
■残業：10～40時間　※残業代別途支給
＜給与補足＞
■給与に関しては、経験に応じる/業績により期末手当あり
■モデル年収（残業込／以下の金額を約束するものではございません）
24歳／月給25万／約360万
30代前半／主任／月給30万／約430万
40代後半／係長／月給33万／約500万

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6587-30639]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。