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  施設の設備については、2011 年3 月11 日に発生した「東日本大震災」以降その重要性が見直されてきています。
  既存建物の耐震補強に加え、建築物の長寿命化の改修が進んでいます。それに伴い設備システムも利便性・効能性が求められ、省エネルギーはもとより再生可能エネルギーの活用及び、防災・防犯も考慮したシステムの構築が必要不可欠となってきています。
  このように、設備システムは、ますます多様化高度化が要求され、設備技術者は、地球環境と省エネルギーのスペシャリストとして社会に貢献する時代に入ってきています。
  そんな中、より高い技術を持った設備設計技師がより活躍できる時代となってきています。
  弊社は、『誠実な設計』を基本理念とし、今まで多種多様の設備設計を手掛けて参りました。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・当社を退職したOJT専門スタッフによる技能教育がありるので、経験が浅い方でも安心です。

• 企業規模

  本社:札幌市　従業員数:10名

募集要項

職種

電機/プラント設計・測量・回路設計/実装設計・機械設計

募集内容

【仕事内容】

企画設計、基本設計、実施設計、施工監理を案件によって一部、もしくは全部をご担当いただきます。おおむね一人当たりの案件数は５件程度を並行して担当していただくことになります。

【弊社の雰囲気】

設計担当者は仕事熱心なメンバーが多く、職場は集中できる雰囲気です。
集中している空間ではありますが、話し辛いというわけではなく、積極的に質問や相談は行うことができる雰囲気です。
食事会や全社での会議も定期的に開催し、メンバー同士が積極的に交流し、チームワークを高められる仕組みづくりも行っております。

※ 設備設計に必要な資格を取得する場合は、講習代をサポート、社内での勉強会を開催します。

学歴

不問

就業場所

札幌市西区

給与

年収266万円～300万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回
実績1ヶ月分）

応募要件

【必須要件】
・自動車運転免許（AT限定可）
・電気・工学系の学科を卒業

【歓迎要件】
･2級電気設備、建築設備士、建築士
・建物の電気設備設計に関する科目の履修経験

【求められる人物像】
・現場で働いていて、設計等の上流工程で働きたいと考えている方
・自分を成長させたいと考えている方

就業時間

9:00～17:00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日128日 ・有給：入社6ヶ月経過後10日 ）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

福利厚生

資格手当（建築設備士・一級建築士・設備一級建築士）、管理職手当、住宅手当、燃料手当、家族手当
昇給制度、資格取得支援制度、入院時サポート制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考→面接（役員面接１回と社長面接１回）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6351-37302]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。