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    求人No.6175-39370

    • ダイハツディーゼル東日本株式会社

      【大手エンジン製造メーカー子会社・ディーゼルエンジンのアフターメンテナンス職/函館市】/年間休日125日/将来の幹部候補
      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      セールスエンジニア
      勤務地
      函館市
      給与
      年収337万円~451万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績5.0ヶ月分))
      • 求人PR

        東証上場、創業100年にわたる歴史と伝統をもつ大手エンジンメーカーの子会社です。陸上用排水ポンプエンジンは全国大都市において納入シェアーが多く、船舶用ディーゼルエンジンのマーケットでは国内シェアー約50%、世界シェアー20%があります。安定性抜群のメーカーのグループ会社です。
        エンジン販売、部品販売、エンジン整備などアフターサービス通じて、東日本の取引先企業様へ地域密着型の営業展開をおこなっております。台湾、香港にも事務所を有しておりグローバルな企業です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        函館営業所は4名(派遣1名含む)で構成されております。
        人に寄り添いながらお互いの業務を助け合う職場環境です。

      • 企業規模

        ・本社:東京都  ・従業員数:60名以上

      募集要項

      職種
      セールスエンジニア
      募集内容
      <業務内容>
      ・関連会社製造の、船舶用中型ディーゼルエンジン、産業用中型ディーゼルエンジン、ガスタービンのアフターサービスを行います。主にメンテナンス工事のテクニカルエンジニアとしての業務を担当します。デスクワークはパソコン(Word、Excel、専用端末)を用いて、報告書、見積書等の作成及び客先との交渉業務に携わります。また、部品のリストアップ・見積・手配・請求・入金処理を専用システムを使用し処理いただきます。函館は船舶関連のお客様が9割ほどとなっております。
      ※エリア…函館近郊(札幌や東京への応援で数日~数週間の宿泊出張あり)

      <業務の特徴>
      ・入社後は社内での座学研修や先輩社員の補佐として現場に出て業務を行い、弊社ディーゼル機関の構造や業務の進め方を学んでいただきます。また、親会社主催の研修会にも積極的に参加いただき知識を深めていただきます。
      ※定期異動はありませんが、本人の希望により、札幌支店・仙台支店・東京本社に異動する可能性があります(異動の際は自身の意向を尊重します)。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道函館市宇賀浦町5-26
      給与
      年収337万円~451万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績5.0ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      【歓迎要件】
      ・機械系の法人営業経験
      ・機械系の学部学科専攻
      就業時間
      9:00~17:45
      休憩
      45分 (12:00~12:45)
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~)、創立記念日(5月1日)育児休暇取得制度あり)
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      食事手当(9,000円)、寒冷地手当
      財形貯蓄、社員持株制度
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
      その他条件
      <製品の魅力>
      ・現在国内中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットではヤンマー社とトップを二分しています。海外においてもトップ4の位置にいます。安価で高出力を発揮できるディーゼル燃料を用いた発電用エンジンは、ビル・空港・病院・商業施設などのバックアップ用電源として安定したニーズがあります。またポンプ用機関は、降雨時に洪水を発生させない様ポンプ場にて稼働しています。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      増員

      【選考プロセス】
      書類選考→適性検査→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      6175-39370

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.6175-39370]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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