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  私たちは技術コンサルタントとして
  ・科学技術を通し、希望に満ちた国土作りに貢献します。
  ・常に前向きに考動し、生きがいのある人生を追求し続けます。
  ・創意、熱意、誠意を持ち、限りなき挑戦を続けます。
  ■Mission：建設コンサルタントとして
  ・高い技術力の提供（技術的専門知識など） 　
  ・Dx・SDGsなど時代変化への追従（革新的改善と持続可能性の追求）
  ・災害等緊急時の迅速かつ効果的な対応
  ■Vision
  ・企業風土：ともに成長する環境　　・人間力：応援され信頼される技術者集団　　・技術力：高い技術力と倫理観を兼ね備えた技術者
  ■Value
  ・専門スキル　・自律　・コラボレーション　・協働・協創

• 担当者からのおすすめポイント

  ■社員の自主性を重んじつつ、経営層が事業の成長や社員の成長に向けて適切にマネジメントを行う良好な組織風土。
  経営者の組織・働く社員（人財）を良くしていこうという熱度も高く、人財・組織投資が積極的。
  ■中途社員の人財も多く、他社からの人財も受け入れるフラットな組織風土。離職率も低い水準。
  ■助け合えるチームを目指すことを経営層や部門長が発信。失敗があっても、責めるのではなく、共に学ぶ文化が醸成されている。
  ■過去に外部環境の影響から会社として厳しい時代があったが、それを乗り越えV字回復を経験。その時代に汗を流した人財も多数在籍しており「強い使命感」「誠意」「お客様の期待に応えようとする姿勢」等、今の組織の底力になっている。
  ■幅広い業務経験を有する人財が集まっているため、業務面で相互に助け合うことができ、休暇を柔軟に取得することができる環境。
  

募集要項

職種

測量

募集内容

〈部門のミッション〉
・計測データを基に構造物の現況を把握し、補修やメンテナンスの提案を行うことで、構造物の長期的な安定性・安全性を確保
・施工段階から維持管理に至るまでの計測を通じ、持続可能な社会インフラの実現に貢献
〈ポジションのミッション〉
・トンネルや橋梁、ダム、地盤（山留め、地すべり等）などの計測を通じて、安全で確実な施工を支援
・施工管理だけでなく、補修やメンテナンスの提案を行い、長期的な構造物の安定・安全を確保
・道内における計測部門を持つ数少ない建設コンサルタントとして、競合他社との差別化を図る
〈業務内容〉
(1)トンネル計測
・新設トンネルの計測（構造物の安定性評価、支保評価）、既設トンネルの詳細調査（変状評価、補修計画立案）
(2)地盤斜面計測
・地すべり管理計測や岩盤崩落管理の計測
(3)施工管理
・施工時に必要な計測データの提供と構造物の安定性の確認、計測データを基にした施工方法の提案
(4)維持管理と補修計画
・既設構造物の現況を把握し、維持管理計画の立案を支援、補修やメンテナンスに必要なデータを提供
(5)データ整理・報告
・現場で取得した計測データを整理し、官公庁や民間顧客に報告、計測後の追加提案やフォローを丁寧に実施
〈業務内容補足〉
・受注後も丁寧なフォローを行い、長期的な信頼関係を構築している点が強みです。
・道内でのトンネル計測業務のシェア拡大(約8割のシェア)を維持しつつ、さらなる技術力を深化(トンネルエキスパート)しております。
・若手社員への、計測業務の技術継承（OJT）もお任せしたいと考えております。
〈想定されるキャリアステップ〉
・現場での経験を積みながら、中間層としての役割を担うことでチームの基盤強化を担っていただけることを期待しております

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市西区二十四軒一条5丁目6番1号

給与

年収500万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績6.66ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・技術士またはRCCMをお持ちの方
・トンネル設計、地質調査等の業務経験をお持ちの方

【求められる人物像】
・新しい知識や技術を積極的に学び、実践に活かせる方
・他部門(設計、調査)と連携し、一気通貫で総合的な技術提案を行いたい方
・計測業務の経験を活かし、補修や維持管理など新たな分野にも挑戦したい方

就業時間

8:30～17:20

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数124日、夏季休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家族手当(1人目10,000円、2人目以降2,000円)、資格手当(技術士50,000円、RCCＭ10,000円、技術士補2,000円、コンクリート診断士5,000円等）
結婚休暇（10日）、星野リゾート・トマム会員、さぽーとさっぽろ（契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引　等）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

業績が事業計画を3年前倒し達成し、増員して更なる拡大と組織体制の充実を目指している。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業容拡大に伴う、組織体制強化のための増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6042-42978]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。