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  私たちは技術コンサルタントとして
  ・科学技術を通し、希望に満ちた国土作りに貢献します。
  ・常に前向きに考動し、生きがいのある人生を追求し続けます。
  ・創意、熱意、誠意を持ち、限りなき挑戦を続けます。
  ■Mission：建設コンサルタントとして
  ・高い技術力の提供（技術的専門知識など） 　
  ・Dx・SDGsなど時代変化への追従（革新的改善と持続可能性の追求）
  ・災害等緊急時の迅速かつ効果的な対応
  ■Vision
  ・企業風土：ともに成長する環境　　・人間力：応援され信頼される技術者集団　　・技術力：高い技術力と倫理観を兼ね備えた技術者
  ■Value
  ・専門スキル　・自律　・コラボレーション　・協働・協創

• 担当者からのおすすめポイント

  ■社員の自主性を重んじつつ、経営層が事業の成長や社員の成長に向けて適切にマネジメントを行う良好な組織風土。
  経営者の組織・働く社員（人財）を良くしていこうという熱度も高く、人財・組織投資が積極的。
  ■中途社員の人財も多く、他社からの人財も受け入れるフラットな組織風土。離職率も低い水準。
  ■助け合えるチームを目指すことを経営層や部門長が発信。失敗があっても、責めるのではなく、共に学ぶ文化が醸成されている。
  ■過去に外部環境の影響から会社として厳しい時代があったが、それを乗り越えV字回復を経験。その時代に汗を流した人財も多数在籍しており「強い使命感」「誠意」「お客様の期待に応えようとする姿勢」等、今の組織の底力になっている。
  ■幅広い業務経験を有する人財が集まっているため、業務面で相互に助け合うことができ、休暇を柔軟に取得することができる環境。
  

募集要項

職種

土木設計

募集内容

〈設計部のミッション〉
・道路、トンネル、橋梁、河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立する
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献する
〈ポジションのミッション〉
・当社の設計部門の中堅層ポジションとして、受注する設計案件の遂行をお任せいたします
〈業務内容〉
(1)道路河川課の主なサービス領域
・トンネル（予備・詳細設計、補修・補強設計）
・道路（道路設計、一般構造物設計、のり面設計、道路防災設計）
・河川砂防（河道計画、砂防計画、護岸設計、河川構造物設計）
(2)設計業務
・入札向け資料作成
・設計図面の作成、修正
・設計書類の作成、提出
・案件のマネジメント（外注パートナーや社内メンバーとのコミュニケーション、スケジュール管理）
〈業務内容補足〉
・案件ごとに1名の管理技術者（案件責任者）と数名の担当技術者で業務を進めます
・常に、数件の案件を並行して進めることが想定されます
〈想定されるキャリアステップ〉
・入社後、まずは担当技術者としてのご活躍を期待しております。その後数年かけて成長し、案件の管理技術者を担っていただきたいと考えております
・将来的に、管理職としてマネジメント層を目指していくか、設計分野のスペシャリストとして専門性を高めていくか、
キャリアの希望に応じて、成長とステップアップをしていっていただきます

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市西区二十四軒一条5丁目6番1号

給与

年収500万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績6.66ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・建設業界の土木設計業務経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・技術士またはRCCMをお持ちの方（現在は資格がなく、今後取得する意欲のある方も歓迎いたします）

【求められる人物像】
・技術力向上のための研鑽をできる方
・顧客ニーズを察知する洞察力や解決提案を行うための提案力をお持ちの方

就業時間

8:30～17:20

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数124日、夏季休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家族手当(1人目10,000円、2人目以降2,000円)、住宅手当（5,000円）、資格手当(技術士50,000円、RCCＭ10,000円、技術士補2,000円、コンクリート診断士5,000円等）
結婚休暇（10日）、星野リゾート・トマム会員、さぽーとさっぽろ（契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引　等）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

業績が事業計画を3年前倒し達成し、増員して更なる拡大と組織体制の充実を目指している。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業容拡大に伴う、組織体制強化のための増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6042-42974]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。