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求人PR
大型車や特殊車両の販売・整備を行なっている私たち。この度、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人」に5年連続認定されました。
お客様に満足いただくのはもちろんですが、社員とその家族にも幸せな人生を送ってほしいと願って、待遇やキャリアパスなど、モチベーションを保てるような環境を整えています。
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担当者からのおすすめポイント
・賞与は年5.95ヵ月(2025年実績)。
・「社員とその家族の幸せな人生を求め」というビジョンのもと様々な福利厚生をご用意しております。
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企業規模
・本社:札幌市
・従業員数:355名
募集要項
- 職種
- 人事/労務/採用
- 募集内容
- 総務部の人事担当として、以下の業務を実施頂きます。
【具体的には】
・新卒/中途の採用活動
・人材エージェントとのやり取り
・技能実習生管理や手続き
・教育業務
・労務管理
・その他、総務に関連する業務
※ 採用活動を行うために高校や大学に訪問して頂きます。その際には会社説明を実施頂くためにプレゼンテーションを実施頂きます。
※ 採用職種にメカニックもあるため、車の整備の知識を少しつけていただいたり、採用イベント企画を発案したりする場面があります。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目2番15号
- 給与
- 年収470万円~600万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(実績5.95ヶ月))
- 応募要件
- 【必須要件】
・普通自動車免許
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・人事経験3年以上
【歓迎要件】
・採用活動の経験
・プレゼン経験
【求められる人物像】
・締め切りが守れる方
・ヌケモレなくスケジュール立てて行動できる方
・要領が良い方
・コミュニケーション力に長け、親しみやすさを感じる明るい方
- 就業時間
- 9:00~17:40
- 休憩
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60分
- 休日
- 週休2日制(日祝他)
土曜は月~4回休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇。
※ 営業カレンダーによる。
年間休日120日
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3~6ヶ月
- 福利厚生
- 住宅手当(4,000~17,000円)
家族手当(配偶者:月9,000円、子ども1人あたり:月2,000円※18歳未満に限る)
冬季手当(37,500~225,000円※2025年度実績)他
確定拠出型年金(DC)
スポーツジム費用補助
インフルエンザ予防接種費用負担
褒賞手当
資格取得支援制度
永年勤続表彰(10年・20年・30年)旅行・休暇付与
定期健康診断
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋外に喫煙場所あり
- その他条件
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化に伴う増員
【選考プロセス】
書類選考→適性試験、筆記試験、面接(2回程度)
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.5932-41029]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。