募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 募集内容
- 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、
など、各種建築物における屋内電気設備工事の
新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝
も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や
改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリア
に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル
を学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 学歴
- 高卒以上
- 給与
- 年収500万円~850万円
月収:21万円~
賞与:年2回(昨年4か月分)
※年齢・ご経験により決定いたします
- 応募要件
- あ
- 就業時間
- 実働時間8時間
フレックス制度なし
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(年末年始、【年間休日125日】ほか)
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あヶ月
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅
・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(60歳まで)
・継続雇用制度あり(65歳まで)
- 加入保険
- 雇用
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・試用期間:6か月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち
試用期間中に適用になるのは一部のみ)
・募集背景:増員
・選考プロセス:書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無し
(ご希望の勤務地エリアにて面接実施:交通費支給無し)
- 募集背景・
選考プロセス
- あ
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.5819-14190]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。