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    求人No.5792-41940

    • 北海道電力株式会社

      【北海道の電気会社/建設プロジェクトの工事設計・監理/札幌市】建築士資格歓迎
      • 正社員

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 上場企業

      • 産休・育休取得実績あり

      • フレックス勤務

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      建築施工管理
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収450万円~700万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。
        今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。
        私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ・北海道のインフラを支える/エネルギーを安定供給する電力会社
        ・電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力
        ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)~ホワイト500~」2020年から4年連続で認定

      • 企業規模

        ・本社:札幌市 ・従業員数:2680名

      募集要項

      職種
      建築施工管理
      募集内容
      ■業務内容:
      水力・火力等の発電設備、変換所等の流通設備の建設プロジェクトの成立性検討、基本設計、実施設計、工事監理と一連の業務に携わっていただきます。

      【配属先】
      土木建築部門のうち、水力・火力発電所、変換所等の流通設備の建設プロジェクト等を推進する役割・グループに配属

      ■入社後のキャリアプラン:
      上記の通り、水力・火力発電所、変換所等の流通設備の建設プロジェクトに関する業務だけでなく「カーボンニュートラル」の実現に向け、バイオマス発電所の建設や、合理的なインフラの維持管理に関する業務、原子力の安全対策、事業領域拡大に向けたコミッショニング・コンストラクションマネジメントに関する社外営業等、建築技術の専門知識を生かした様々なプロジェクトに参画することでキャリアアップいただきます。
      ※勤務地は札幌市(本店土木部)、泊(発電所)を想定。
      学歴
      大学卒以上
      就業場所
      北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
      給与
      年収450万円~700万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      ■下記いずれかの経験
      建築物の設計、監理業務
      建築物の耐震、耐久性等の調査、診断業務
      ・建築士一級、建築士二級
      ・北海道内の転勤を許容いただける方(建築担当の8割は札幌勤務ですが、道内各地でのプロジェクトに参画する可能性があるため、北海道内での転勤が発生します)

      【歓迎要件】
      エネルギー会社での経験
      就業時間
      8:40~17:20
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数124日、季節連続休暇3日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇(法要休暇、育児休暇ほか)、5月1日(創立記念日) )
      残業
      あり(月平均30時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      家族手当、住宅手当
      諸手当:間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費、単身赴任旅費など
      寮社宅あり
      各種スキルアップ支援制度
      ・階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度
      ・資格取得支援制度(受験のための休暇付与、合格祝金の支給)
      ※語学関連の資格なども対象
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      <勤務地補足>
      グループ会社の「北海道電力ネットワーク株式会社」に異動となる可能性あり。給与体系や福利厚生は二社間で同一で一定のルールに基づき二社間での人事異動あり。

      <福利厚生補足>
      ■各種制度:積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、1時間単位休暇取得制度、カフェテリアプランなど
      ■子育て・介護などの支援制度
      ・育児・介護休職者への支援金の支給
      ・育児・介護短時間勤務制度の適用期間の拡大や選択時間を柔軟化
      ・各種休暇制度(配偶者出産休暇、看護のための休暇、積立休暇)の付与日数の増、適用期間、適用者を拡大 など
      ■引越し代:入社に伴い、転居が必要な場合の引越し代は当社が負担します
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      増員

      【選考プロセス】
      書類選考→面接(3回)
      適性検査:有

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      5792-41940

      求人更新日

      2025年8月26日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.5792-41940]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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      年収400万円~600万円
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