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  ・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
  ・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム　ライフ　テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
  ・社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ?働き方改善?
  全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。
  ?魅力?
  ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
  

• 企業規模

  本社:東京本店　従業員数:405名

募集要項

職種

建築設計

募集内容

【業務内容】
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当いただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
・施工中物件の設計監理

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区南１条東4丁目8-1　北海創生ビル2階

給与

年収450万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・ゼネコンもしくは設計事務所での実務経験をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設計経験をお持ちの方
・SRC・RC・S造いずれかの設計経験がある方。

【歓迎要件】
・一級建築士資格に挑戦中の方

【求められる人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

【退職金関連】
退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
　※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】
帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】
借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】
エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】
助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】
財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【給与補足】
・想定年収：450万円～
・月給制、月収　総合職：24.6万円～／エリア総合職：22.1万円～
※経験資格により要相談
【年収例】
・30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
130年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている当社。 ＰＬＴグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。

【選考プロセス】
・書類選考→面接２回※適性検査有

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5642-44562]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。