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  「北海道発ヒット商品づくりに関われます」
  当社は明治グループの一員として、安定した基盤のもと商品開発に取り組んでいます。
  2024年に発売した「生食感チェルシー」は大きな話題となり、ヒット商品となりました。
  少人数のチームだからこそ、若手でもアイデアが採用されやすく、自分が関わった商品が北海道から全国に広がるやりがいがあります。

• 担当者からのおすすめポイント

  【働きやすさ】
  ・年間休日120日以上（完全週休二日制）・土日休み　・プライベートも充実できる環境
  【デジタル推進担当として】
  当社は明治グループの菓子メーカーで、AI活用、製造現場のデジタル化など、全社的なDXを積極的に推進しています。
  今回募集するポジションは、単なるIT運用ではなく、デジタルを活用して業務そのものを変革していく中核人材です。
  ・AIなどを活用した業務効率化を企画・実行できる
  ・製造現場（工場）と連携し、リアルな改善に携われる
  ・経営層と近い距離で意思決定に関われる
  【やりがい】
  ・「自社の変革を自分の手で進めたい」「函館からDXを実現したい」という方に最適な環境です。
  

• 企業規模

  本社:函館市　従業員数:180名程度

募集要項

職種

経営企画/事業企画・商品企画/商品開発・マーケティング・ECサイト運営

募集内容

【デジタル推進担当】
当社のデジタル推進担当として、AI活用を通じた業務改革や基幹システム刷新などを担っていただきます。
IT導入だけでなく、現場と連携しながら「業務そのものを変える」役割です。

■具体的な業務内容
・AIなどを活用した業務効率化の企画・実行
　－定型業務の自動化、データ活用の高度化
・製造現場のデジタル化推進
　－ハンディターミナル導入、在庫・生産管理の効率化
・基幹システム刷新プロジェクトの推進
　－要件整理、導入後の定着支援など
・社内各部門との連携による業務改善
　－課題抽出～改善施策の立案・実行
・DXに関する社内教育・浸透活動
　－現場への活用支援、知識向上

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道函館市千代台町14番32号

給与

年収370万円～440万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績5ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・基本的なITリテラシー（Excel、ＡＩ、業務システムの理解など）
・社内外との調整・折衝ができるコミュニケーション力
※開発スキルよりも「業務を理解して改善する力」を重視します　

【歓迎要件】
※いずれか一つでも該当すれば歓迎
・何らかの業務改善やIT導入に関わった経験（業界不問）
・製造業（工場）での業務改善・生産性向上の経験
・プロジェクトマネジメント経験


【求められる人物像】
・現場に入り込み、課題を自分事として捉えられる方
・「こうなったらいい」を形にする実行力のある方
・ITだけでなく、業務全体を理解しようとする姿勢のある方
・変化を前向きに楽しめる方

就業時間

8:00～17:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、有給休暇など ＊5日以上の連休（年末年始、GW）） 年間休日数122日

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・役職手当
・世帯主手当
・レクリエーション活動支援費用支援
・自己啓発支援　
・オフィスおかん導入
（1品100円で健康的な惣菜が利用可能）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

見込み残業時間：5～10時間/月

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
デジタル推進での増員

【選考プロセス】
書類選考→一次面接、筆記（小論文、JMAT）→二次面接（函館本社：役員）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5639-44681]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。