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  【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適正やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。

• 企業規模

  本社:根室　従業員数:250名程度

募集要項

職種

社内SE

募集内容

社内業務の生産性向上のために、社内システムの企画・開発・運用、サイバーセキュリティ対策など、幅広い業務を担当していただきます。

■具体的には
・社内業務のデジタル化推進（RPAによる自動化等）
・フロントエンド開発（当社ホームページの運用・開発）
・サイバーセキュリティ対策の検討・推進
・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応
・お取引先のデジタル化支援（コンサルティング）
・社内アプリケーション開発（グループウェアの機能拡張等）

■組織構成
配属先は7名（男女比は6：4）で構成されており、平均年齢は42歳となっています。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道根室市梅ケ枝町3-15

給与

年収425万円～750万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月）※実績5ヶ月分 ）

応募要件

【必須要件】
・DXのご経験
・社内SEのご経験
・システム開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・HTML、CSS、JavaScript等フロント技術に関する知識
・クラウド等商用サービスを事業に活用した経験

就業時間

＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:10
月末営業日は8:30～18:00
休憩11:30～13:30の間で60分

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日、年末年始4日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、エネルギーチャージ休暇、メモリアル休暇 年次有給休暇（初年度10日間、最大20日間）

残業

あり（月平均12時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

福利厚生

・家族手当（18歳以下の扶養の子15,000円/人）
・住宅手当（家賃補助制度）
・育休取得実績有
・産休／育休／時短勤務
・全国信用金庫年金基金制度
・自己啓発支援制度
・定期健康診断
・脳ドック検診
・奨学金返済支援制度
・がん保険加入支援制度
・エネルギーチャージ休暇制度
・副業・兼業制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考、適性検査実施後、面談試験により最終決定

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5614-45875]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。