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求人PR
「可能性を、その先へ」
私たちは、機械・電気電子・組込制御・化学といった幅広い技術領域において、20,000名を超えるエンジニアが在籍する国内有数のリーディングカンパニーです。
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。
“技術者派遣”にとどまらない真の技術支援を提供することで、エンジニアと企業双方の未来を切り拓いていきます。
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担当者からのおすすめポイント
・話題の半導体案件で複数名を募集しています。国を挙げてのプロジェクトに参画できる大きなチャンスです!
・就業先の方がBREXAよりも休日が多ければ、BREXAは営業日でも就業先はお休みということが発生する場合がございます。その際は公休扱いでお休み頂きますのでご安心ください。(有給休暇を使う必要はありません。)
・会社が指定する資格試験に合格した場合は、受験料+祝い金を支給いたします。スキルアップや知識向上のため、ぜひご活用ください。
・プロジェクトが終わり、次のプロジェクトへ参画して頂くまでに待機期間が発生した場合は、基本給の80%を支給いたします。
・当社には未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。『ものづくりエンジニアって何?』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきますので安心してご応募ください。
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企業規模
・本社:東京都 ・従業員数:20,061名
募集要項
- 職種
- 製造部門
- 募集内容
- 【業務内容】
北海道千歳市に最先端LSI(半導体)世界初・製造工場が開設!
2ミリ以下の最先端LSI(半導体)を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。
【業務内容】
・半導体測定機のオペレーション業務
製造された半導体チップに対して、専用の測定機器(例:プローバー、テスターなど)を用いて電気的 特性や物理的寸法を測定します。測定はクリーンルーム内で行われ、精密な操作が求められます。
・簡単な測定プログラムの変更
測定条件や対象製品に応じて、測定機器に設定されたプログラムの一部を変更します。変更内容は主に測定パラメータの調整や測定順序の設定などで、専用ソフトウェアを使用して行います。プログラミングの専門知識は不要ですが、基本的なPC操作スキルが必要です。
・データ解析・とりまとめ
測定結果を収集し、Excelや社内ツールを用いてデータの整理・分析を行います。異常値の検出や傾向分析を通じて、製品の品質評価や工程改善に貢献します。とりまとめたデータは、報告書や社内共有資料として活用されます。
【安心のサポート体制】
ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や弊社リーダーによる指導や会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、弊社常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキルを向上させることができる体制が整っております。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道千歳市
- 給与
- 年収410万円~690万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(7月・12月))
- 応募要件
- 【必須要件】
・クリーンスーツ着用・ゴム手袋着用での勤務可能な方
・自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作が可能な方
【歓迎要件】
・クリーンルーム作業の経験
・製造装置のオペレーション経験
・ラインでMES操作・閲覧経験
・半導体インライン測定の経験
【求められる人物像】
・チームで協力できる方
・エンジニアとしてキャリアをスタートしたい方
- 就業時間
- 8:30~17:00
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- シフト制
その他(シフト制
年間休日数105日程度、5勤2休、会社カレンダー有り、産休・育休(取得率100%)、介護休暇 、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日))
- 残業
- あり
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・資格手当
・出張手当
・家族手当、赴任手当、帰省旅費
・地域手当
・役職手当
・確定拠出年金制度(401k)
・引越補助、寮・社宅制度、住宅補助(家賃の50%/最大3万)
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
・技術図書購入補助
・労働組合あり
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- ・各拠点にキャリアアドバイザーがおり、キャリアの相談や就業先での相談も可能です。
・入社後3日間の研修があり、それ以外にもe-learningやアカデミー制度をご用意しています。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
工場開設による新規募集
【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接1~2回を予定
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.5613-41676]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。