求人No.5516-21998
【マーケティングリサーチ会社・リサーチオペレーター】札幌市/転勤なし/社風良好
  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 第2新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金有
  • 正社員
  • 複数名同時募集
職種
  • その他 事務・管理(リサーチオペレーター)
勤務地
  • 北海道札幌市
年収

年収270万円~310万円

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成⻑を支えてきた原動力は「情報力」と考えています。これは情報を「収集する力」「加工/分析する力」「価値に転ずる力」の三要素から成り立っています。圧倒的な強みであるこの「情報力」を、時代の先端に合わせるべく、絶えず研鑽し続けています。

同時に総力を挙げて取り組んでいるのが人材の育成です。どのような時代を迎えようと、情報を価値に転ずることができるのは人だけであり、これを徹底して追求できるのもまた、結局は人であると考えています。
担当からのオススメポイント
アンケートを作り上げる面白さとやりがいを感じられる仕事です。携わったアンケートのリサーチ結果が、実際に商品のパッケージに掲載されることもあります。

風通しが良く、先輩や上司も聞く耳があり、意見を言い易い環境です。中途社員に対しても、メンター制度が取り入れられ、サポート体制も充実しています。離職者も非常に少なく、安心して働ける環境があります。
企業規模
本社:東京都   従業員:850名以上
募集要項
職種
  • その他 事務・管理(リサーチオペレーター)
募集内容
リサーチオペレーターとして従事して頂きます。

【主な業務内容】
・顧客からの依頼対応
・調査票の管理
・HTMLでアンケート画面作成
・モニターへアンケート依頼メールを配信
・データ集計
・集計結果納品

※HTMLでのアンケート画面作成を担当頂き、2~3年を目処に、ご本人の希望や適性を勘案しながら、リサーチディレクター(対象となるアンケート回答者の抽出/選定、アンケート依頼メールの配信、集計等の担当者)を目指すことも可能です。

・インターネットリサーチにおけるアンケート画面の作成
(インターネット上の調査画面で回答いただく調査)

※アンケート内容の原案は東京の企画部署が作成しますが、質問の流れやボリューム、言い回しなどの細部をつめながら作成していきます。

※回答率を想定して、アンケート依頼メールを配信するモニターの数を検討する必要などもあるため、フレームの決まったルーティンワークばかりではありません。

※複数人でお互いの業務をチェックし合いながら作り上げていきますので、わからないことは相談したり、みんなでアイディアを出し合ったりしながらすすめていける面白さややりがいがあります。

※WEB上のアンケート画面の作成や集計などは、すべてオリジナルソフトを使用します。

※入社後、研修にて一から覚えられる環境があるため、プログラミング等の専門知識などがなくても問題ありません。
学歴
高卒以上
勤務地
  • 北海道札幌市
給与

年収270万円~310万円

賞与年2回(3ヶ月分程度)
※年齢・ご経験により決定致します。
就業時間
※フルフレックスタイム制
(所定労働時間:7時間30分/月換算)
休 憩
60分
休日
  • その他(夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇【年間休日:125日/2018年度】)
残 業
あり(月平均25時間程度)
雇用形態
  • 正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
福利厚生
・残業手当
・通勤手当(全額支給)
・共済会
・契約スポーツクラブ
・保養所
・クラブ活動
・社員持株制度
・財形貯蓄
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・育児休暇
・育児時間制度
・介護休暇
・保存休暇制度
・定期健康診断/健康相談
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度 等
・年次有給休暇初年度12日(5月以降入社の場合、入社年度は入社月に応じて付与)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
応募要件
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・Excelスキル(IF関数、VLOOKUP関数等の知識)
※将来このようなスキルを伸ばしていく意志のある方

【歓迎要件】
・基礎的なHTMLの知識

【人物像】
・地道にコツコツ努力ができる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・「面白そう」「興味がある」「やってみたい」と思った方
・協調性やコミュニケーション能力があり、部署内外のメンバーと協力して仕事に取り組み、共に成長できる方
加入保険
  • 雇用
  • 労災
  • 厚生年金
  • 健康
募集背景、選考プロセス
【募集背景】
・業務拡大による増員

【選考プロセス】
・書類選考、適性検査(SPI)、1次選考(会社説明・1次面接・筆記試験)、2次選考(最終役員面接)  
※選考は全て札幌で行います。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
  • 求人NO.5516-21998
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には「求人No.5516-21998」をお伝え頂くと、よりスムーズにご対応させて頂きます。
この求人に関するお問い合わせ

011-251-5008受付時間:月~金(祝日を除く) 09:00~18:00

syoukai@career-bank.co.jp

WEBからのお問い合わせ
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には「求人No.5516-21998」をお伝え頂くと、よりスムーズにご対応させて頂きます。
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平日 9:00~18:00 (土日祝を除く)

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