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    求人No.5177-40802

    • 株式会社iD

      【NW、IoT機器メーカー/経営企画部(管理職候補)/函館市】管理系の実務経験者募集/ゼネラリストを目指したい方/今後を見据えた増員募集
      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 産休・育休取得実績あり

      • フレックス勤務

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      財務・会計/経理/税務・総務
      勤務地
      函館市
      給与
      年収360万円~800万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年3回(4月、11月、12月/計3ヶ月分目安))
      • 求人PR

        最先端のネットワーク、IoT、AI技術に研究レベルから取り組むIT企業です。北海道(札幌、函館)と、九州(福岡)、東京に開発拠点を持ち、事業を推進しています。
        ソフトウェア・ハードウェアともに全ての開発工程を自社で行っているほか、民間企業が持つ研究所や大学、各種機関と共同で研究開発を実施。開発成果は製品として社会に配備されます。
        人と人をつないできたネットワークは、近年IoT(Internet of Things)でさまざまなモノをつなぎ、現在はAIや色々な新しい技術とつながって発展を続けています。
        当社は、ネットワークと新たな技術をつなぐことを進めています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ・ひとつの領域だけではなく幅広い業務を担当することができ、管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です。エンジニアの働く環境を支えていきたいという方を歓迎します。
        ・服装自由、フレキシブルな勤務時間、社外からアクセス可能なVPN導入など、社員が自由に働けるための環境づくりに力を入れています。
        ・従来の伝統的なオフィスイメージから脱却して、Funとクリエイティビティ、生産性をリンクさせるオフィスをみんなで作っています。

      • 企業規模

        ・本社:函館市 ・従業員数:80名

      募集要項

      職種
      財務・会計/経理/税務・総務
      募集内容
      当社経営企画部の管理職候補として、管理部門業務とスタッフのマネジメントを行っていただきます。

      【主な業務内容】
      部長や課長と連携しながら、財務・経理・総務業務を進めていただきます。
      入社後すぐに経営企画部のすべての業務を行うことはございません。業務に慣れながらスタッフのマネジメントをお任せしたいと考えています。

      【採用背景】
      現在の人員でも業務運営は適切に行えているものの、今後の世代交代等、中長期的に経営企画部の中心となるメンバーを採用したいため。

      【配属部署】
      経営企画部には正社員5名、派遣社員2名が在籍しています。函館4名、札幌2名、福岡1名です。
      学歴
      短大卒以上
      就業場所
      函館市
      給与
      年収360万円~800万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年3回(4月、11月、12月/計3ヶ月分目安))
      応募要件
      【必須要件】
      ・経営企画、労務、総務、経理、法務など何れかの管理系業務経験
      ※幅広く管理部門での業務を行いたい方を歓迎します。

      【歓迎要件】
      ・管理系業務におけるリーダー、マネジメント経験

      【求められる人物像】
      ・「この業務(例えば総務)」だけではなく、「管理部門業務全般」に関わりたい方
      就業時間
      9:00~18:00
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日123日、GW、夏季休暇10日、年末年始休暇9日、慶弔休暇、初年度有給休暇20日)
      残業
      あり(月平均10時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・確定拠出型年金制度(退職金制度として)
      ・資格取得支援制度(受験料、報奨金)
      ・出産・育児支援制度
      ・研修支援制度(セミナー、展示会などの参加費用負担)
      ・扶養家族の健診費用補助、インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬・健康飲料等の割引購入
      ・スポーツ観戦、コンサート、各種施設、海外旅行等の割引制度
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件

      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      世代交代などを見据えた増員募集

      【選考プロセス】
      書類選考、WEB適性検査(SPI3、YG検査)、面接(2~3回)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      5177-40802

      求人更新日

      2025年4月7日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.5177-40802]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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