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  DMG MORI Digital株式会社は、世界最大手の工作機械メーカーDMG森精機グループのIT開発拠点として、札幌から製造業のデジタル化を推進しています。制御システム開発を主軸に、通信技術やAI、デジタルツインなどの先端技術開発にも取り組んでおり、製造業を根幹から支える分野で高い技術力を発揮しています。リモートワークや育児支援、社員食堂、保育園など福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。

• 担当者からのおすすめポイント

  顧客ニーズの把握から仕様策定、プログラミング、設計者検証、実機での動作確認、業務委託先との折衝まで幅広く携われる点が魅力です。工作機械という製造業の根幹を支える分野で、お客様にとって使いやすいアプリケーション開発を通じて、世界中の生産性向上に貢献できます。入社後は研修制度も用意されており、第二新卒の方でも安心して挑戦しながら成長しやすい環境です。

• 企業規模

  本社：札幌市　従業員数150名程度

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

顧客ニーズの把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定/プログラミング/設計者検証/実機での動作確認/業務委託先との折衝等と業務は様々です。入社後は研修制度を用意しており、安心して挑戦できます。

＜業務の魅力＞
当社の扱う製品である工作機械は切削、研削等により金属その他材料を有用な形にするための機械で、「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。

＜配属先情報＞
機能ごとに5～10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。

学歴

高専卒以上

就業場所

北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番14号　※新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌－当社間でシャトル便を運航

給与

年収500万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり

応募要件

【必須要件】
■いずれか必須
・大学・大学院の理系学部をご卒業された方
・高専・高専専攻科の機械、電気、情報学科を卒業された方

【歓迎要件】
■以下いずれかの経験を有している方は尚歓迎
・何らかの開発経験
・製造現場での経験
・趣味、業務問わず何らかのプログラミングの経験
・工作機械の使用経験
・UnityやBlender、CAD/CAM/CAE等のソフトウェアでの3Dやグラフィックを活用した経験
・海外留学経験
・ロボットコンテスト参加経験
・電子機器を動かしてみることに興味がある方
・自作のソフトウェアを使ってもらうためにマニュアルを作ったことがある方

【求められる人物像】
・電子機器を動かしてみることに興味がある方

就業時間

フレックスタイム制度
コアタイム：10:00～15:00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日、有給休暇（有給消化率100％） 付与例)1月入社：20日 4月入社：15日 7月入社：10日 10月入社：5日 /翌年1月に20日付与

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・保育費補助手当
・住宅手当（持家又は自身の名義で賃借している場合に24,000円/月）
・家族手当（子1人につき24,000円）
・技能手当（公的資格に応じた技能手当※1万～10万円）
・在宅勤務 、リモートワーク可、託児所あり （一部従業員利用可）
・時短制度 、自転車通勤可、服装自由 （全従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）
・寮・社宅あり
・2021年プラチナくるみん認定
・インターバル12時間導入
・育英年金制度
・敷地内に企業主導型保育園「テクノパークもりの保育園」あり
・専属シェフがいる社員食堂あり
・復職支援金
・育児支援金

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【モデル年収】
■25歳 500万円 ※子女なし、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給
■30歳 640万円 ※子女1名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給
■35歳 780万円 ※子女2名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給
■40歳スタッフ 900万円 ※子女2名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給
■40歳役職者 1,200万円 ※GP長（課長職相当）、子女2名、住宅手当あり、賞与3か月

【平均年収推移】※1年間を通じて勤務した社員の平均額
2021年 674万円
2022年 809万円
2023年 873万円
2024年 898万円

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回※目安）
筆記試験有 （適性検査(SPI)）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5128-45027]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。