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    求人No.5128-44072

    • DMG MORI Digital株式会社

      【世界最大手工作機械メーカーIT開発拠点/開発支援(パラメータ設定業務)/札幌市】未経験歓迎/平均残業6時間
      • NEW

      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • フレックス勤務

      • マイカー通勤可

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      • リモート勤務可

      職種
      開発支援(パラメータ設定業務)
      勤務地
      札幌市厚別区・マイカー通勤可
      給与
      年収500万円~800万円
      (経験・実績による)
      賞与:あり(賞与年1回 ※業績により支給)
      • 求人PR

        世界最大手の工作機械メーカーDMG森精機のIT開発拠点として、製造業のデジタル化を推進し、デジタルツイン・AI等の先端技術を駆使して札幌から新しいソリューションを提供している企業です。業務未経験から挑戦でき、勉強会や資格手当など会社の支援のもとで技術レベルを向上できます。世界最大の工作機械メーカーの100%子会社として稼働時間も安定しており、各種手当や退職金、社宅など福利厚生も充実しています。フレックスタイム制やリモートワーク可、時短制度、企業主導型保育園や社員食堂など、働きやすい環境が整っています。平均残業時間は月6時間程度で、年間休日も121日とワークライフバランスも良好です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        世界最大手の工作機械メーカーグループのIT開発拠点で、未経験から開発支援業務に挑戦していただけます。勉強会や資格手当など教育制度が充実しており、入社後に着実にスキルアップしていただけます。フレックスタイム制・リモートワーク可・時短制度など柔軟な働き方が可能で、平均残業時間も月6時間と少なく、ワークライフバランス良くご就業いただけます。住宅手当や家族手当、保育費補助手当、企業主導型保育園など、子育て世代にも安心の福利厚生が整っています。

      • 企業規模

        本社:札幌市 従業員数150名程度

      募集要項

      職種
      一般事務
      募集内容
      世界最大手のDMG森精機のIT開発を担う当社にて、当社が開発した工作機械関連ソフトウェアの開発支援業務(パラメータ管理)をお任せします。

      <具体的には>
      機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理や入力作業をお任せします。

      <業務イメージ>
      開発部署にて要件定義されたソフトウェアの各種パラメータを入力する事務作業がメインとなります。開発部署とのコミュニケーションをお取りいただきながら、的確に作業を進めていただきます。

      <配属先>
      品質管理部 パラメーター・ドキュメント管理グループ 5名

      JR新札幌駅バス10分または車通勤新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌-当社間でシャトル便を運航
      学歴
      高専卒以上
      就業場所
      北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-1-14
      給与
      年収500万円~800万円
      (経験・実績による)
      賞与:あり(賞与年1回 ※業績により支給)
      応募要件
      【必須要件】
      PCスキル(Excel)をお持ちの方

      【歓迎要件】
      製造業界でのご経験(モノづくりにおける開発工程に対する理解がある方)
      就業時間
      フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
      休憩
      60分
      休日
      完全週休2日制(土日祝) 年間休日数121日 有給休暇:入社半年経過時点10日 入社月に応じた付与あり
      残業
      あり(月平均6時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      諸手当¥24,000〜¥212,000/月
      住宅手当 持家又は自身の名義で賃借している場合に24,000円/月
      家族手当 子1人につき24,000円
      技能手当 公的資格に応じた技能手当(1万〜10万円)
      保育費補助手当
      復職支援金
      育児支援金
      在宅勤務(一部従業員利用可)
      リモートワーク可(一部従業員利用可)
      時短制度(全従業員利用可)
      自転車通勤可(全従業員利用可)
      服装自由(全従業員利用可)
      出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      資格取得支援制度(全従業員利用可)
      研修支援制度(全従業員利用可)
      U・Iターン支援(全従業員利用可)
      社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
      託児所あり(一部従業員利用可)
      従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
      寮・社宅(30歳未満独身者借上げ社宅あり)
      退職金制度
      2021年プラチナくるみん認定
      インターバル12時間導入
      育英年金制度
      敷地内に企業主導型保育園「テクノパークもりの保育園」あり
      専属シェフがいる社員食堂あり
      有給消化率100%
      加入保険
      雇用・労災・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      入社月に応じた有給休暇付与あり。
      【モデル年収】
      ■25歳 500万円 ※子女なし、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給
      ■30歳 640万円 ※子女1名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給
      ■35歳 780万円 ※子女2名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給
      ■40歳スタッフ 900万円 ※子女2名、住宅手当あり、賞与3か月、残業代は別途実績に応じて支給
      ■40歳役職者 1,200万円 ※GP長(課長職相当)、子女2名、住宅手当あり、賞与3か月

      【平均年収推移】※1年間を通じて勤務した社員の平均額
      2021年 674万円
      2022年 809万円
      2023年 873万円
      2024年 898万円
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      5128-44072

      求人更新日

      2026年4月2日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.5128-44072]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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      札幌市厚別区
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      一般事務
      勤務地
      札幌市厚別区
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      年収500万円~800万円
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      給与
      年収330万円~550万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績2ヶ月分))
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      SE/PG・PL
      勤務地
      札幌市白石区・札幌市手稲区・札幌市西区・札幌市南区・札幌市東区・札幌市北区・札幌市中央区・札幌市豊平区・札幌市厚別区
      給与
      年収300万円~500万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回
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      職種
      SE/PG
      勤務地
      札幌市白石区・札幌市手稲区・札幌市西区・札幌市清田区・札幌市南区・札幌市東区・札幌市北区・札幌市中央区・札幌市豊平区・札幌市厚別区
      給与
      年収400万円~800万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(計5ヶ月分))

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