• 求人PR

  東証プライム上場企業のグループ会社です。制御システム部門をグループ内で担当しており、工作機械開発におけるシステム開発のグローバル拠点となっております。
  製造業のデジタル化を推進するため、デジタルツイン・AI等の先端技術を駆使し札幌から新しいソリューションを提供しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  業務オペレーションの整備、親会社とのシナジー効果の実現等、会社全体の組織力向上に力を発揮出来る、稀少な優良求人です。

• 企業規模

  本社：札幌市　従業員数150名程度

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

現在当社の人事部門においては、親会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。

【業務詳細】
・給与計算
・報酬・福利厚生
・人件費計画
・制度改定の施策立案
・グループ内外へのメッセージ発信方法の検討など

人事総務部 人事グループ(5名) グループ長1名(40代)、リーダー1名(40代)、メンバー3名(50代2名、20代1名)

学歴

大学卒以上

就業場所

札幌市厚別区

給与

年収500万円～1200万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年1回※業績により支給）

応募要件

【必須要件】
目安として従業員1,000人の規模を有する事業会社又は人事系コンサルティングファームにて、3年以上の人事実務経験を有する方

【求められる人物像】
・事業を人と組織の側面から支援して業績拡大を実現したい方
・論理的に科学と芸術を組み合わせ人事業務が遂行できる方
・アジリティの高い方

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）（実働時間8時間）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（年間休日121日 有給休暇（取得率100%）、慶弔休暇、看護休暇（お子様の行事、看護に充当する休暇／子供の人数に応じて10～20日付与）、育児休暇（男女））

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当、住宅手当、技能給
TOEIC(R)テスト年4回（全額負担）、英語社内研修（週1回）※希望者1回500円で受講可、英語学習（個人）補助（月5千円分補助）、社員食堂、産後（育児）休暇復帰後の保育園補助費有

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

在宅ワークは相談可能です。
新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌－当社間でシャトル便を運航しています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
欠員

【選考プロセス】
書類選考→適性検査→面接3回→条件面談
※面接回数は変更になることがあります

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5128-32721]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。