• 求人PR

  本社が展開するサービスに関するカスタマーサポート業務を行っています。
  医療・介護分野の経営支援や求人募集、人材紹介等の幅広い情報サービスを展開。東証プライム上場企業グループの一員です。
  
  当社は本社と一体となって事業成長に貢献することを強く意識しています。
  本社は変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。
  当社における人事総務グループの役割は、人事（採用／育成→教育／人事企画など）に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進したり、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・自ら考えて行動する力が身につきます！
  考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

• 企業規模

  ・従業員数:200名以上　　・本社:札幌市

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

主に「新卒採用業務」全般をメイン業務としてご担当頂きます。

＜主な業務内容　※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など

※適性に応じて、新卒採用以外の業務からスタートの可能性もあります。
※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

■配属部署/配属部署の組織体制
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市中央区

給与

年収350万円～450万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
下記いずれかの経験
・採用業務に関わった経験（新卒／中途問わず3年以上）
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（営業職／店舗マネジメント等3年以上）

【歓迎要件】
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方
・人事採用でのリーダー経験
・人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験

【求められる人物像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

就業時間

8：50～18：00

休憩

70分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数127日（2020年実績）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆正社員転換制度実績有
◆キャリア形成支援(書籍購入･資格取得支援)
◆個人ロッカー･当社専用休憩室(マッサージ機器･自販機･無線LAN完備)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織体制強化のため増員募集

【選考プロセス】
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4892-34465]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。