• 求人PR

  外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。お客様へお届けするすべてのお料理は、安全、安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして、自信を持って提供する「偽りの無い本物」をご提案したいという私達の想いが詰まったものです。これからも品質、サービス、店づくりにさらに磨きをかけて、新しい食の楽しさをお届けします。

• 担当者からのおすすめポイント

  札幌では希少な法務ポジションでの募集です。増員募集ですので、お一人で全てをカバーして頂くようなことはございません。
  会社としてこれからも適正な経営、事業運営を継続していくために、これまでのご経験を活かしてぜひお力添え頂きたいと考えております。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：762名

募集要項

職種

法務/特許

募集内容

管理本部にて法務担当として下記業務をご担当頂きます。

【主な業務内容】
・契約書及び重要文書等の審査に関する業務
・各種法令の相談に関する業務
・商標権の管理に関する業務
・各種法令に関する調査、研修の実施
・コンプライアンスに関する業務
・代表者印及び関係会社の押印受付に関する業務
・弁護士の顧問契約提案に関する業務　など

学歴

専門卒以上

就業場所

北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1-26

給与

年収500万円～700万円
（経験・実績を考慮/賞与満額含む）※初年度の実質年収は異なります。
賞与：あり（年2回（実績2ヶ月分／6ヶ月以上の在籍が前提））

応募要件

【必須要件】
・法務の実務経験3年以上

【求められる人物像】
・責任感を強く持って業務に取り組んで頂ける方
・法令の改定など、関連情報の収集を自発的に行って頂ける方
・周囲と協調しながら業務を進めて頂ける方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

シフト制
その他（シフト制 年間休日116日程度、公休9～10日/月、入社2ヶ月経過時に有給休暇10日付与）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当（配偶者4,000円、子8,000円）
・決算賞与支給の場合あり
・財形貯蓄制度
・定期健康診断(年2回)、団体定期保険
・年次有給休暇ストック制度
・社員割引制度
・異動時に転居が必要な場合は諸費用負担

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・職責手当有りの場合、一定時間分の固定残業代が月収に含まれます。時給に基づいて算出されるため、内定後の年収提示時に詳細額が決定します（上記には目安額を記載）。職責手当無しの場合は、月収＝基本給となります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集（属人化解消のため）

【選考プロセス】
書類選考 → SPI → 一次面接 → 最終面接 → 内定

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4692-42632]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。