• 求人PR

  生活に必要なモノやサービスを生産・提供する企業に対し、機械・部品・システム等を販売する技術系商社です。
  三菱電機の1次代理店として主に同社製品を扱う「電機本部」、工場や農業施設における生産システムをトータルで提案営業する「機械本部」、社会インフラに必要不可欠な資材・エネルギーの供給・販売を行う「建材・エネルギー本部」の3本部体制の下、単に商品を販売するだけでなく、合理化・効率化のためのソリューションを提供したり、工場等の施設全体のシステムや自動化をコーディネートしたりできることを強みに、企業活動を行っています。

• 担当者からのおすすめポイント

  社内の各制度は、社員が永く安心して働ける環境作りを目指して設計されています。例として、当社では部署や地域ごとに取扱商品の利益率、出荷量、業界の繁忙期、販売サイクル等が大きく異なります。そのため、一般社員については能力開発の促進を目的とした給与体系を採用しています。逆に管理職については基礎的能力開発が終了していると考え、目標管理に基づく会社への「成果、貢献度」を重視したインセンティブの強い賃金・評価制度を用いています。

• 企業規模

  ・本社:東京都　　　・従業員数:414名

募集要項

募集内容

農業協同組合や民間農産物取扱会社を顧客とし、農産物の大型冷蔵設備や農産物加工処理設備等に関してトータルでの提案営業を先輩営業社員と共に行っていきます。

学歴

大卒以上

給与

年収370万円～570万円
※年齢・経験による
賞与年2回(6月・12月)

応募要件

【必須要件】
・法人営業の経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・有形商材営業経験者、機械系の営業経験者、工場建設に係る建設系営業経験者

就業時間

9：00～17：30

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（年末年始(連続6日)、結婚休暇、忌服休暇等、【年間休日:122日】）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・営業手当(17,000円)※上記月収に含む。
・住宅手当11,000円(独身・借家)～18,500円(有扶養者・借家)
　※上記月収に含まない。
・リフレッシュ休暇(勤続20年以降)
・初年度有給休暇日数11日(入社3ヶ月時点で8日付与)
・有給一斉消化推奨有り
(1:8月12日～16日、2:7月～10月の期間内で自由に連続5日間まで)
・各種社内融資・貸付制度
・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度　他
・保養所有(舞子高原、洞爺湖他)
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制(60歳)
・継続雇用制度(65歳まで)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
・組織強化
【選考プロセス】
書類選考、一次・二次面接、適性検査(SPI)、役員面接(本社/東京)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4394-25526]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。