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  「自動車/組込みシステム開発」「アプリケーション開発」「医療システム開発、SI業務」「自社製品開発」という4つの柱で事業展開しており、それぞれが補完しあって安定した経営を続けています。
  
  当社は頑固なくらいに真面目で誠実な会社です。ITバブルのときも地に足をつけた経営を続けて、技術を磨き人材を育ててきました。その結果、取引先の信頼を獲得し、大手の傘下に入らず独立系として生き残ることができました。
  設立から30年、次のステージを目指して新たな挑戦の時期を迎えています。その中心になって活躍して頂ける方を大歓迎いたします。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・会社は自分達で創り上げるという意識の会社です。また、モノ作りに喜びとプライドを持って日々励んでいます。
  ・部長クラスでも40代の方々が活躍！トップと現場の距離が近いです。
  ・定期的に社内レクリエーション（札幌、東京、横浜、名古屋、大阪のメンバーが集合）を行っており、社員同士の交流も図っております。
  ・業務についても、社内のポジションについても、いろいろな機会を提供できますので、ぜひ意欲的にチャンスをつかんでほしいと考えております。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：200名

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

医療システム（電子カルテやオーダリングシステム）の導入作業を担当していただきます。

【主な業務内容】
・要件の確認、仕様案の検討
・仕様調整
・顧客向け打合せ資料作成
・設計書作成（概要設計）
・受入テスト
・マスタ作成支援
・顧客対応（操作研修支援）
・各種ベンダーとの接続テスト

【仕事の流れ】
・病院内で、お客様である病院職員（医師、看護師、薬剤師など）に直接ヒアリングを行い、医療システムや新規機能の検討・提案を行います。
・ヒアリングした内容をもとに、システムの設計を行い、開発者と一緒になってシステム開発を行います。
・開発したシステムをお客様に説明しシステムを導入します。
・システム導入後もシステムフォローとして保守作業を行います。

【案件例】
医療システム（電子カルテ、検体検査、医事会計、産婦人科系）
ヘルスケア分野のセンサデバイスのアルゴリズム研究開発

【教育体制】
現場でのOJTにて基本的な顧客対応の流れを理解いただいた後、現場でのご経験を積んでいただきます。
お客様先には必ず2、3名のチーム体制で向かうため、1人きりで業務に携わらないといけない、という心配はありません。
最初は同行する先輩の姿を見て、徐々にご自身でもお客様のニーズに合わせご提案ができるよう学んでいただきます。

【ワークスタイル】
・医療システム導入を通して、医療業界、医療システムのノウハウを習得します。特定の分野にとらわれることなく、幅広い業務を行えるSIerとなり、ビジネスの拡大を目指しています。
・現場の顧客の声から、新システム構築の検討も行います。

学歴

不問

就業場所

札幌市厚別区

給与

年収375万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
・ITエンジニアとしての開発経験（目安2年程度/言語不問）

【歓迎要件】
・医療情報技師の資格保有者
・SI業務の経験者
・概要設計（FD）経験
・中規模以上の設計経験

就業時間

9:00～18:00（フレックスタイム制）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日以上、年末年始、夏期、アニバーサリー休暇（計画的有給休暇）、永年勤続休暇、慶弔、転勤、ストック休暇（積立年次有給休暇）、結婚、出産、産前産後の通院休暇、育児休業、介護休業（※男性社員含む、取得実績あり）、有給休暇（入社月に10日付与見込み））

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・住宅手当（2万円～5万5千円/月、家賃・扶養有無により変動）
・独立補助手当（1万5千円/月、住宅手当支給者は対象外）
・養育手当（4千円/子1人/月）
・役職手当（1万円/月）
・財形貯蓄制度、社員持株会制度
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金など）
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・勤続表彰制度（在籍5年毎）
・育児短時間制度（小学校3年生まで）
・休憩所有（軽食有）
・各種研修、資格取得祝い金、セミナー受講料補助

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【モデル年収】
・チーフ：480万円以上
・シニアチーフ：510万円以上
・グループマネージャ（課長）：550万円以上

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接1～2回を予定

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4117-41062]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。