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求人PR
■イベントや観光案内所運営、観光プロモーションなどの「公益事業」と観光施設運営、物販・サービスなどの「収益事業」も併せて行い、両事業のバランスを図りつつ法人運営を行っています。
■200万人の来場がある札幌を代表するイベント運営を通じ、札幌の魅力作り、地域貢献を直接行うやりがいを感じられる組織です。
■昭和11年に設立、さっぽろ雪まつりをはじめとした6つの大型イベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、市内有数の観光施設である「さっぽろ羊ヶ丘展望台」の運営、735会員（25/12/16時点）の観光関連事業者との連携を通じて札幌の魅力の増大と地域経済の振興を目指す組織です。
■2025年10月1日、札幌観光協会は観光庁より「登録観光地域づくり法人（登録DMO）」として許可されました。
■従来のイベント運営や観光案内所の運営、更にはさっぽろ羊ヶ丘展望台という観光施設直営事業も併せ持ち、自己の成長ややりがいを強く感じることができる職場環境です。
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担当者からのおすすめポイント
【業務のやりがい】
■札幌の観光振興を牽引する立場となるべく、行政や地域事業者と連携しながら、札幌観光の更なる成長発展を推進する主体者
【当協会の魅力】
■中途入社の実績が多数！離職率低い◎
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企業規模
・従業員数:50名以上
募集要項
- 職種
- 経営企画/事業企画
- 募集内容
- 札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げを担っていただきます。
・Web・SNS・デジタル広告等を活用したプロモーションを戦略的に推進します。新設するマーケティング部門と連携してデータに基づく施策を設計・実行・改善し、観光客の来訪促進や観光消費拡大を目指します。
・職員が現地旅行博等に参加して実施する従来型プロモーションに加えて、今後はより効率的で効果的なアプローチが可能なデジタルプロモーションが重要になることを見据え、デジタル媒体を活用して札幌の認知を高め、来訪促進のための施策を進めます。
■職務詳細：
（1）プロモーション業務全般と予算・スケジュール管理等
・新設するマーケティング部門と連携した戦略策定（目標設定、KPI設定、ターゲット設定、チャネル選定等）
・コンテンツ制作、運用
▼札幌市の公式観光WEBサイト「ようこそさっぽろ」のリニューアル、運営、コンテンツ制作及びトラブル対応
▼海外向けインバウンドプロモーション
▼市内事業者向け情報発信サイトの新規構築
▼SNS運用（Youtube、Instagram、X、Facebook、TikTok 等）
▼動画制作、メール配信、インフルエンサーを活用した施策
（2）広告活用
▼WEB広告、SNS広告
▼紙媒体、メディア、パブリシティ
（3）データ分析
▼アクセス解析、広告効果の測定
（4）国内外の現地旅行博への参加に代表される従来型プロモーション
（5）観光MAP、ポスターデザイン制作
（6）市内事業者との関係値構築
- 学歴
- 大学卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター 4階
- 給与
- 年収400万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり
- 応募要件
- 【必須要件】
＜経験＞
・国内外のプロモーション業務経験（特にデジタルプロモーション）
＜知識＞
・WEB、SNS、広告、デバイスに関する知識
・コンテンツ理解、クリエイティブ力（魅力的な写真・動画、伝わりやすいコピー、最適なトンマナ）
・データ分析の知識（アクセス解析、仮設立案、報告）
・デジタルマーケティング知識
・プロジェクトマネジメント力
・観光知識全般
【歓迎要件】
・語学力（英語：TOEIC(R)テスト730点程度）
・AIの活用、BIツールの活用経験
・観光産業における事業経験
【求められる人物像】
・誠実でバランス感覚を持った考え方ができる人
・提案力、コミュニケーション能力がある人
・組織への帰属意識を持ち、協調性を発揮できる人
・個のこの利益ではなく、組織や地域の利益を追求できるひと
・論理的思考力を持つ人
- 就業時間
- 8:45～17:15
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝）
年間休日数120日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇ほか）
- 残業
- あり（月平均15時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・住宅手当（持ち家5,000円/月、賃貸5,000円〜10,000円※賃料による）
・扶養手当（配偶者10000円、子一人につき5000円）
・職務手当
インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)、リフレッシュ休暇制度(年間6日分)、観光地等視察補助制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内禁煙
- その他条件
- ＜残業手当＞
管理監督者のため支給なし
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
DMO法人化に向けた初期メンバーの募集
【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）
※適性検査の受検あり
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.3782-43528]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。