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  ・北海道の家族へ、環境にやさしく、ずっと安心で快適な住まいを届ける。同社は、その使命の実現に向けたオンリーワンの家づくりを追求してきました。カタログ通りの高品質かつ高性能を約束する当社のアイデンティティ「工場でつくる技術力」をベースに、自然環境の厳しいこの地に合わせた独自の商品開発を推進し着工棟数、道内No.1 を達成しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  【業界未経験・第二新卒歓迎／函館】住宅営業◆手厚い教育◎／年休125日働き方◎／道内で圧倒的実績あり【UIJターン歓迎！／創業50年超／間取りを決めていくところから携われる／業界未経験でも高年収者が多数活躍！】
  ■当ポジションの魅力：
  ・道内の着工棟数はトップクラスです。道内で圧倒的実績を誇る高品質な住宅を扱えるため、自信を持って営業ができスキルアップできます。
  ・長時間労働やサービス残業はありません。働きやすい環境です。
  ■働く環境：
  ・働き方改革も進み、残業や休日勤務は申請をしないとPCが使えない為、過度な長時間労働やサービス残業は発生しません。
  ・平均報奨金…年間約200万円稼いでいる社員もおります。頑張りをしっかりと評価する環境です。

• 企業規模

  本社:札幌市、社員数311名
  
  
  

募集要項

職種

不動産営業

募集内容

■業務概要：
・住宅展示場にご来場されたお客様や、Webから資料請求されたお客様に対し、展示場のご案内、要望のヒアリング、プラン作成やご提案、資金計画のアドバイス等をお任せします。反響営業中心のため、新規のお客様への飛び込み訪問や電話営業はございません。
・営業担当がお客様との打ち合わせの中で、間取り・図面を決めていくことができ、一人のお客様とのやり取りは約半年続くことが多いです。個人の対応が評価され「あなたのおかげで決めました」と言われることもあるやりがいのあるお仕事です。
・当社の特徴は「長く安心して快適に住める家」で住んだ後に掛かるメンテナンス費用を抑えられるため、建築後にお金を掛けたくない日本の住宅文化にマッチしており、お客様にも興味を持ってもらいやすい商品です。

■入社後：
先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただきます。1年間もしくは2棟契約に至るまで、先輩社員がインストラクターとしてお客様とのお打合せに同席する等しっかり指導します。その他、定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注をいただいています。

■インセンティブ：
粗利に応じた月々のインセンティブと棟数に応じたベースアップがあるので年収に反映されやすい評価軸です。全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収は650万円（独身／各種手当含む）。20代後半で年収900万円ほどの方や1000万円をキープされている営業もおります。

■組織構成：
営業は11人おり、20代4名と若手も活躍中です。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道函館市富岡町3丁目10-20　道南支店函館営業所

給与

年収550万円～1200万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
※業界未経験歓迎！
・お客様との折衝経験（営業・接客・販売など）
※業界未経験歓迎！コミュニケーションが重要な仕事ですので、会話を中心とした面接でコミュニケーション能力を重視した採用を行います
・第一種運転免許普通自動車

【求められる人物像】
・明るく元気でコミュニケーションが取れる方

就業時間

10:00～18:45

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

平日
その他（週休2日制（休日は水・日） 年間休日日数125日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇／社員のリフレッシュの為、GW・お盆各※４～5日の連休を取得しております。）

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
車両借り上げ手当：33,000円/月(自家用車借り上げの場合)
暖房手当：（世帯主：年間118,800円　その他：年間21,600円）
資格手当：例）2級建築士：5,000円。1級建築士：40,000円。宅地建物取引士：5,000円。1級施工管理技士：7,000円／月
家賃補助31,000円（社宅扱いの場合）
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／企業年金あり
慶弔見舞金（資格取得祝金あり）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【雇用形態】　当初、契約社員雇用ですが一年後、原則として正社員
【給与補足】　表示されている金額は契約社員時金額、正社員登用後は賞与他が加算されます。
【給与補足】　※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回　■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月　■モデル年収：・年収613万円 入社6年目／正社員35歳（月給23万円+報奨金+諸手当）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
＜転勤＞
当面なし：※地域限定社員制度あり…育児介護等やむを得ない家庭事情がある者。又は特段の事情で会社が認めた場合にのみ認定する。ただし、昇格及び賞与支給率に制限有り。
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）／休憩時間：60分／時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間は4時間以上です■月平均残業：30時間

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員

【選考プロセス】
書類選考、適性試験、面接（2次まで）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3556-43264]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。