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    求人No.3513-24960

    この求人情報の募集は終了しています
    • ファームエイジ株式会社

      【畜産動物管理・営業職:システム提案/石狩郡当別町】正社員/直行直帰OK/有給取得率高い
      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 外資系企業

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      給与
      年収287万4000円~366万円
      ※経験等を考慮し決定
      • 求人PR

        「フェンスで日本の農業を変革する夢」を創業精神として、会社を始めました。
        畜産動物・野生動物をコントロールする電気柵などの農業関連商品の開発・販売、ニュージーランドの放牧システムの提案・普及といった事業に加え、理念を実現する為の手段として様々な取組を行っています。
        例えばニュージーランドスタディツアー、グラスファーミングスクール、フィールデイズインジャパン、外食事業など、活動の幅は多岐にわたっています。最近では、北海道庁、ニュージーランド大使館と連携し、ニュージーランド北海道酪農協力プロジェクト、ニュージーランド北海道羊協力プロジェクトのコーディネートも行っております。
        実は行っていること一つひとつがすべて繋がり善循環をしています。そしてこれらがネットワーク化し理念で繋がっているところが当社の1番大きな特徴かもしれません。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ・ニュージーランドの放牧技術を日本で初めて紹介、導入した会社です。現在も、ニュージーランドの専門家やニュージーランド大使館、北海道庁との連携により、北海道における最新の放牧情報を発信する唯一無二の会社です。
        ・有給休暇の取得を推奨しており、全体の取得率は70%を超えています。
        ・直行直帰OK。

      • 企業規模

        ・本社:北海道  ・従業員:140名以上

      募集要項

      募集内容
      放牧システム、野生動物対策システムを提案販売して頂きます

      【具体的には】
      ・フェンス(電気柵)などのシステムを提案
      ・販促計画を立案
      ・施工に関する打合せ
      ・納期管理

      ※ 営業先は道内/道外の農協や官公庁、畜産業や農家等になります。
      ※ 教育・サポートを行ないますので、入社当初は業界知識がなくても問題ありません。
      ※施工は別部門の方が実施します。
      学歴
      高卒以上
      給与
      年収287万4000円~366万円
      ※経験等を考慮し決定
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車免許
      ・法人での業務経験
      ・一般的なPCスキル(Excel、Word、Power Point)

      【望ましい要件】
      ・社会人経験(特に営業経験、商品開発/購買 等)
      ・畜産業、野生動物対策の知識
      ・土木施工管理技士の知識
      ・デジタル知識(DX推進に向けて)
      ・農業系、畜産系の大学/学科を卒業

      【人物像】
      ・自然が好きな方
      ・自ら考えて行動できる方
      ・活発に行動し、人と話すことが好きな方
      ・新しいことにチャレンジしたい方
      就業時間
      9:00~18:00   (実働時間 8 時間)
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(年に1回程度の土曜出勤あり 【年間休日105日】)
      残業
      あり(月平均10時間程度)
      雇用形態
      正社員
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      ・家族手当(父母5000 円/月、妻夫5000 円/月、子供3000 円/月(×人数) ※条件あり
      ・地元手当(当別町に住んだ場合 5,000円/月 )
      ・資格手当(種別により2,000~20,000円/月 )
      ・表彰手当(改善提案表彰制度)
      ・決算賞与、入学祝い金制度、資格取得助成制度
      ・魅力度アップ支援制度、フレキシタイム制度
      ・社員研修旅行(国内、年2回)
      ・フィールド研修
      ・新入社員研修
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      ・欠員補充

      【選考プロセス】
      ・書類選考→面接(2回程度)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      3513-24960

      求人更新日

      2021年11月25日

      この求人情報の募集は終了しています

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.3513-24960]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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