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    求人No.3410-25227

    この求人情報の募集は終了しています
    • 株式会社北海道建設新聞社

      【土日祝休みの新聞社勤務!広告スポンサー営業 完全週休二日制/既存顧客メイン/残業月10時間】
      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 残業月30時間以内

      • 社宅・家賃補助制度

      • マイカー通勤可

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      給与
      年収300万円~450万円
      年齢、経験による
      各種手当は別途支給
      • 求人PR

        当紙の主な読者は、企業の経営者や営業幹部です。そうした読者は、政府など行政の施策や、他社の投資計画、経営計画、人事など、企業経営や営業戦略に必要な情報を求めています。インターネットが発達し簡便で膨大な情報が行き交う中、求められるのは正確で掘り下げられた情報です。記者はそうしたニーズに応えようと、企業や行政機関、大学などの研究機関に果敢に取材を展開。課題や実態に迫り、一方で開発された技術や商品を発見してくるなど、未来を展望する多彩なニュースの発掘に奮闘しています。
        建設業界紙として半世紀にわたって築いてきた信頼と、培ってきた知識や経験を基に、現在、大胆な紙面改革に取り組んでいます。北海道の経済や産業活性化に貢献できるメディアになることを目指しています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        建設業界の動向や、建設業界に影響を与えそうな他業界のニュースを幅広く取り扱う同紙。設立以来、地場企業に大きく貢献を続けています。スポンサー獲得と購読拡大は、新聞社を運営するうえで大きな両輪となります。会社の未来を担う重要なポジションです。

        広告のみならず、特集企画などに関わる機会もあります。クリエイティビティを存分に発揮して頂ける環境です。各種手当や福利厚生が非常に手厚い職場です。安心して長く働くことができます。

      • 企業規模

        ・本社:札幌市 ・従業員数:118名

      募集要項

      募集内容
      60年以上にわたる業界紙発行によって、建設業界に大きく貢献している同社にて、営業職を募集しています。

      【主な業務内容】
      ・紙面に広告を載せて頂くスポンサーを募る営業
      ・購読拡大営業
      ・特集の企画、提案
      ・クライアントとの打ち合わせ

      ※日刊紙のみで、土曜、日曜、祝日は休刊。ブランケット版15段組10~20頁。

      ※ルート営業がメインです。将来的には、新規顧客獲得のための営業活動もお願いしたいと考えています。

      ※キャリア形成のため、将来的に営業以外の職種をご経験頂く可能性もございます。
      学歴
      大卒以上
      就業場所
      札幌市北4条西19丁目1-11 または道内の各支社局
      給与
      年収300万円~450万円
      年齢、経験による
      各種手当は別途支給
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      ・B to B の企画営業経験、クライアントへのプレゼン経験
      ※住宅建築に関する知見のある方、歓迎いたします。

      【望ましい要件】
      ・ハウスメーカー、不動産仲介などの業界における営業経験
      就業時間
      9:30 ~ 18:30(実働8時間)
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      残業
      あり(月平均10時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      ・期末手当(利益金の3分の1を全社員で分配、半額は退職金積立金として個人名義の定期預金とし、残り半額を3月に支給)
      ・越冬手当(冬季燃料費の補助を9月に支給)
      ・定期健康診断、35歳以上は人間ドック
      ・退職金共済、業務災害総合保険加入
      ・住宅手当(基本給に含み、賞与などの算定基準にもなります)
      ・家族手当(配偶者、第一子:12,600円、第二子:5,600円、第三子以降もあり)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:敷地内禁煙
      その他条件
      ・退職金制度あり
      ・定年60歳
      ・継続雇用制度有り(65歳まで)
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      ・体制強化のための増員募集

      【選考プロセス】
      ・書類選考、エントリーシート提出
      ・面接(1回を予定)
      ※筆記試験を実施する場合がございます。

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      3410-25227

      求人更新日

      2021年9月7日

      この求人情報の募集は終了しています

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.3410-25227]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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