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  組合員と共に食を中心としたくらしの問題を解決して安全・安心を守る組織です。
  全道に宅配や物流拠点を有していますので、各市町村の枠を越えて北海道が抱える課題解決に向けて行政と連携して事業をすすめることが可能です。北海道にくらす人と人とを「つなぐ」プラットフォームを目指し、次の50年の「安心」と「革新」を築くために事業をすすめます。
  生産年齢人口の減少など北海道が抱える課題に対して、私たちは生協としての社会的使命を果たすべく、組合員の安全・安心を守り、過去の常識にとらわれず革新的な事業を展開し続けてまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・1965年に創立された北海道を代表するスーパーストアです。店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております。
  ・近年デジタル推進本部の立ち上げを行い、DX改革を推進しております。
  ・過去3年間の中途採用率は89.9％。様々なキャリアの方が活躍しています。入協研修、各階層ごとのマネジメント研修、キャッチアップ研修など、教育プログラムを豊富にご用意しています。
  ・産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境です。

• 企業規模

  本社：北海道札幌市 従業員数：13,300名 （勤務場所300人）

募集要項

職種

店長

募集内容

店全体の管理やお客様対応、シフト管理やマネジメントをしていただきます。

■具体的には

【労務管理】
人材採用、雇用契約更新、労働条件・稼働・勤怠・労災管理

【売り場管理】
施設管理、荷受、売り場切り替え、販売促進、環境衛生・清掃管理、施錠管理、クレーム対応

【営業管理】
予算・利益管理、計画作成、進捗管理など

学歴

不問

就業場所

札幌市白石区・札幌市手稲区・札幌市西区・札幌市清田区・札幌市南区・札幌市東区・札幌市北区・札幌市中央区・札幌市豊平区・札幌市厚別区

給与

年収400万円～500万円
経験・実績を考慮し増減
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・小売業界でのご経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・流通業界での店長経験

【求められる人物像】
・人材掌握力
・計画遂行力
・顧客対応力

就業時間

7:00～22:00　（実働時間8時間）

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制 年間休日108日、会社カレンダーによる、夏季休暇、メモリアル休暇、看護・介護休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)1年間（その後正社員登用を予定）

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・報奨金制度
・カムバック制度（退職後5年以内であればカムバックが可能）
・共済制度
・慶弔見舞金
・育児時短制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3289-35417]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。