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  当社は1976年の設立以来、24時間365日、地域の生活インフラとなっているコンビニエンスストアと共に歩み、地域に根差した新商品の開発や全工場で取得した食品安全マネジメントシステム(FSMS)の導入による徹底した品質管理を通して、安心・安全な美味しさを追求し、みなさまの笑顔のために絶え間なく挑戦を続けてまいりました。

• 担当者からのおすすめポイント

  1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。
  従業員一人ひとりが高い目標を持ち、個性や能力を伸ばし続けられる環境づくりを心がけています。

• 企業規模

  本社:札幌市　　従業員:1,400名程度

募集要項

職種

製造部門

募集内容

北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。

【具体的には】
・生産ラインの工程管理/商品の衛生管理/商品の数量管理/
・コスト管理/シフト調整などの人員管理等

【入社直後】
製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。

【1日の流れ】
出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市厚別区

給与

年収300万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月））

応募要件

【必須要件】
・とくになし

【求められる人物像】
・専門スキルを身に着けて長期的な就業を目指す方
・前向きに業務に取り組める方 ※習熟度も加味しながら段階的にレクチャーします！

就業時間

8：30～17：30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

シフト制
その他（シフト制 年間休日数107日）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当(配偶者2,000円、子一人につき2,000円)、住宅手当(15,000～25,000円)
中小企業退職金共済、確定拠出年金（401K）、再雇用制度、育児・介護短時間制度、各種慶弔見舞金制度、表彰制度、資格取得制度（取得時報奨金、受験にかかわる一部費用負担）、制服貸与（会社クリーニング）、無料駐車場あり、新札幌、厚別駅往復シャトルバス、自社製品割引制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜就業時間備考＞
■日勤：8:30～17:30　■夜勤：20:00～5:00

＜モデル年収例＞
年収386万円 入社5年目 メンバー
（月給28万円+賞与46万円）
年収438万円 入社8年目 主任
（月給31万円+賞与63万円）
年収487万円 入社10年目 係長
（月給34万円+賞与77万円）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※適性検査有

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3255-36652]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。