• 求人PR

  ・北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営。お客様に可能な限り高いレベルのサービスと満足を提供することに強いこだわりを持つ、北海道を代表する老舗ホテルチェーン。長年の実績と知名度から非常に強固な財務基盤を誇る
  
  ・「旅館業＝厳しい・辛い」といったマイナスのイメージを持たれがちであるが、同社では、「顧客満足を得るにはまず社員満足から」の考えのもと、ホテル業界のイメージを変えるべく人事改革に取り組んでいる
  
  ・具体的には、女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催、有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度など、社員が働きがいを持ち、自主的に考え、迅速に行動を起こしやすい職場環境づくりを行っている。実際に、新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風。サービス業に思い入れを持つことができ、率先して意見を述べてくれる社員が活躍できる風土ができている

• 担当者からのおすすめポイント

  ・道内の業界トップクラス企業である同社の業務改善に貢献し、仲間や利用者から感謝される、非常にやりがいのある仕事になります

• 企業規模

  本社:登別市　　・従業員数:220名以上

募集要項

職種

社内SE

募集内容

【業務概要】
野口観光グループの社内SEとして、ノーコードやRPAなど社内DX推進、社内のITツール導入・運用・管理を担っていただくほか、管理職候補としてメンバー2名(20代)の育成もお任せします

【主な想定業務】
・サポートセンターシステム部（現在5名勤務）、
・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定（キッティング）
・ファイル共有ソフト等、業務用ITツールの導入、アカウント管理
・社員の入退社等に伴って生じる上記各ツールのアカウント手続き
・社内DX推進のための業務フロー把握、要件定義、設計、開発、導入
・社内の上層部や関係部署、外部ベンダーとのやり取り
・チームメンバーのサポート

【働き方】
・札幌営業所（札幌駅徒歩圏）を拠点に、必要に応じて野口観光グループの拠点（22事業所）への出張があります
・月平均残業時間20時間以内／ハイブリッド勤務可能

【組織構成】
・50代-執行役員
・40代-管理職
・20代-メンバー（2名）
※上記メンバーのほか、登別に40代管理職が1名

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市北区北７条西４丁目５番地　伊藤１１０ビル

給与

年収500万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（3カ月））

応募要件

【必須要件】
※普通自動車第一種免許＋下記いずれかのご経験
・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定（キッティング）経験
・テクニカルサポート、ITサポート部門での業務経験 ・開発経験（言語やノーコード、ローコードの別を問わずアプリケーションを開発した経験があれば可）
・事業会社での社内SE経験
・VBA Macroを用いた実務経験
・社内システムの入れ替え経験



【求められる人物像】
・未経験の人材に対して根気よく育成することを厭わない方

就業時間

9：00～18：00

休憩

60分

休日

シフト制（月9休制）※土日祝休みを中心にしたシフトを組んでいます 年間休日数108日、 慶弔休暇、有給休暇、有給休暇、特別休暇（誕生日、結婚記念日他）、リフレッシュ休暇（5日間有給休暇消化制度）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

燃料手当
・社員旅行
・資格取得補助制度
・寮費（10,000円/月）
・世帯用社宅
・各種研修
・制服貸与
・従業員食堂（1日2食7,600円/月）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
管理職候補人材の不足による募集

【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3210-45168]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。