• 求人PR

  ・北海道・礼文島をルーツに、まだ知られていない北海道の食の魅力を発掘・プロデュースし、全国へ届ける「北海道プロデュースカンパニー」です。
  ・オリジナルブランド「島の人」をはじめ、クリエイティブな発想で北海道の食の価値向上に挑戦しています。
  ・2022年には中富良野町の「株式会社とみたメロンハウス」を、2025年には道東の「株式会社カネシン」をグループに加え、
  小売業だけに捉われず、オールフード展開を目指して成長を加速させていきます。
  ・チャレンジを歓迎する社風で、自らルールを作ったり、仕事の幅を広げたりと、成長機会が豊富な環境です。
  

• 担当者からのおすすめポイント

  ・世の中の動きやショッピングモール内で何が売れているのかを知ることも重要な仕事です。アクセスデータや購入履歴を見ながらお客様を想像し､ページの企画を考えて販売をします。
  ・インターネットのお店に来店いただくと､どの検索ワードで来店されたのか｡商品ページを何分見ていたのかがデータで見ることができます｡
  データや数値から､お客様が何を求めているのかを想像し､ページのコンテンツ追加やバナーの設置等で、いかにお客様に商品の購入を頂けるか、常に試行錯誤しながら業務に取り組みます。
  ・2018年には楽天市場の海産物部門で「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞｡全国4万店舗の中でも選ばれたお店にしか選ばれない､栄えある賞を受賞｡全部で9つのチャネルをお客様との接点に､北海道のまだ見ぬ逸品を､お客様にこれからも伝え続けます｡

• 企業規模

  本社：札幌　従業員：74名

募集要項

職種

マーケティング・ECサイト運営

募集内容

弊社の中核事業であるうに、いくら、昆布加工品などの水産品/アスパラ、メロンなどの農産品/北海道産の畜産品等、北海道の魅力ある生鮮食品やギフトセットなどを全国にお届けするECサイトの運営をお願いします。

【具体的には】
・ECサイトの構築、運営およびマーケティング戦略の企画・実施
・ユーザー行動分析とターゲット設定
・データ分析と改善施策の提案
・オンラインマーケティング戦略の立案と実行
・ウェブ広告キャンペーンの企画・運用（Google 広告、SNS広告など）
・メールマーケティングやSNSの運用
・SEO対策の立案・実施
・商品ページの企画、編集、更新
・商品登録・情報管理、在庫管理、注文処理
・顧客からの問い合わせに対する対応
※商品知識の習得や現場の状況把握等のため、直営店や物流拠点、グループ会社などへの短期間研修や業務支援に行く場合があります。
※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けて業務へ取り組んでいただきます。まずは商品／お客様の理解を進めて頂きます。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F

給与

年収300万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・DtoC、EC通信販売事業のご経験
・データに基づいたマーケティング手法に精通し、戦略的な施策を実行できる方
・WEBマーケティングの実務経験
・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャット／Webツールなど）

【歓迎要件】
・広告運用、CRM、LTV管理、SNSマーケティングスキルのご経験がある方
・Photoshop、illustrator、Dreamweaverの使用経験(独学勉強も可)
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・管理職経験

【求められる人物像】
・北海道の食や、その価値向上に貢献したいという想いのある方
・変化の激しいデジタルマーケティング業界において常に学び柔軟に施策化できる方
・新しいことに裁量を持って挑戦したい方

就業時間

8:30～18:00

休憩

90分

休日

週休2日制（原則シフト制／月8～11日休み ※会社カレンダーによる） 年間休日数111日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデイ休暇（年1日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

残業

あり（月平均45時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

出張手当
・自社製品割引制度
・さぽーとさっぽろへの加入（入社1年後から）
・育児支援制度
・業務研修あり
・時短勤務について相談可能

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜給与補足＞
・想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接（SPI試験：有）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.2946-42662]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。