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  当社は、北海道最大の貨物取扱量を誇る苫小牧港における「港湾荷役（港における船舶貨物の積み下ろし）」を主力事業とする企業です。海運の需要から、事業基盤は安定的と考えております。
  荷役業務では、「RORO船（フェリー型貨物船・車両等の運搬）」「鋼材船」「外航チップ船（紙の原料のチップ）」等が対象。年間で約3000隻、貨物量約460万トンもの取り扱いがございます。自社所有の2台のクレーンを使用した「貨物の陸揚げ」や、「倉庫での保管・積卸し作業」も当社の仕事になります。
  【新規の取り組みについて】
  安定的な事業基盤に甘んじず、当社では積極的な取り組みを進めております。以下に、ここ数年の取り組みを例示いたします。
  ・水中ドローンを活用した、橋脚の水中点検事業
  ・風力発電のメンテナンス事業
  ・港湾運送業務の人員配置システムの共同開発
  ・コンテナ積載トレーラー運行のDX（日野自動車株式会社・株式会社三井E&Sと共同実証実験）

• 担当者からのおすすめポイント

  【社風（伝統と革新）】
  当社として、港湾荷役という日本・北海道において重要な役割を担い、責務を全うしながらも、関連する新規事業についても積極的に進めていく意向です。
  「伝統を大切にしながら、前向きにチャレンジしたい」という志向の方にとって、働きやすい会社であると考えております。
  【アスリート社員について】
  当社では、アスリートを支援し苫小牧という地域に根付いているアイスホッケーで活躍する選手が所属しております。
  2026年ミラノ・コルティナダンペッツォオリンピックに女子アイスホッケー日本代表選手として出場し、仕事と競技を両立させながら夢を叶えた社員もおります。
  当社としても選手たちが競技に打ち込めるよう、職員一同で応援しながら協力体制を作っております。

募集要項

職種

総務・人事/労務/採用

募集内容

当社の総務部総務課の課長として、従事いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・人事業務…採用（新卒・中途採用）、労務（日報確認、勤怠管理、入退社対応）、人事制度
・総務業務…業界団体の対応
・マネジメント業務…課員のマネジメント

【組織情報】
・当社総務部：6名
・内訳：総務部長1名、経理課1名、総務課4名。

【補足】
・少数の部署のため、プレイングマネージャーとして従事いただきます。
・経営陣、総務部として事業伸長や効率化のため、カイゼンしていくことへ積極的です。同じような志向の方に入社いただけると大変うれしく思います。

学歴

不問

就業場所

北海道苫小牧市元中野町2丁目13−16

給与

年収600万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（昨年賞与実績：5.33カ月））

応募要件

【必須要件】
・人事総務業務のご経験（目安：3年以上）
・マネジメントもしくは部下の指導のご経験
・周囲と積極的コミュニケーションをとり、会社を前向きに変えようと考える志向をお持ちの方。

【求められる人物像】
・幅広い業務に携わりたい方
・コミュニケーションが取れる方

就業時間

8:00～17:00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日・祝日、その他） 年間休日136日、年末年始、5月1日(メーデー)、有給休暇

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・物価手当（月63,800円～109,670円）
・役職手当（月35,000円〜50,000円）
・住宅手当（月0円〜15,000円）
・家族手当（月11,900円〜人数に応じる）
・誕生日特別休暇
・車通勤可（無料駐車場完備）
・温泉保養施設助成
・エスコンフィールドシーズンシート
・レッドイーグルス北海道観戦チケット等
・退職金制度
・財形貯蓄制度（労金）
・育児時短制度
・制服貸与
・男女別トイレ・更衣室有

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織体制強化のための採用

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.16479-45869]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。